К делу № 2-635-2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«01» ноября 2010 г. г. Усть-Лабинск
Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе
председательствующего Тарасенко И.В.,
с участием представителя заявителя ОАО «Агрообъединение «Кубань» Карачевой Е.Н. (доверенность № 29 от 29.04.2010 г.),
представителя заинтересованного лица ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Кузьмичева Р.А. (доверенность от 16.06.2010 г.),
представителя заинтересованного лица Сивоконенко А.И.,
при секретаре: Ларионовой Л.Н.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО «Агрообъединение «Кубань» об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района», суд
УСТАНОВИЛ:
В суд обратилось ОАО «Агрообъединение «Кубань» с заявлением об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района».
В обоснование своих требований заявитель в заявлении указывает, что на основании приказа № 287 -У от 30.07.2009 г. работник заявителя Сивоконенко А.И. был уволен в связи с сокращением штата. Впоследствии Сивоконенко А.И. обратился к заявителю за получением средней месячной заработной платы за 3 месяц со дня увольнения, представив справку № 427 от 05.11.2009 г., выданную ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района». Однако, в связи с тем, что уволенный работник является пенсионером и получает пенсию, справка № 427 выдана с нарушением действующего законодательства. Сивоконенко А.И., являясь пенсионером, социально защищен государством в виде гарантированной пенсии, и в соответствии с действующим законодательством России не может быть признан безработным и зарегистрирован в качестве безработного. Следовательно, справка № 427 выдана с нарушением законодательства. Просит суд признать недействительным ненормативный акт государственного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» в виде справки № 427 от 05.11.2009 года о сохранении Сивоконенко А.И. среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения по сокращению численности.
В судебном заседании представитель заявителя ОАО «Агрообъединение «Кубань» Карачева Е.Н. поддержала все изложенное в заявлении и пояснила, что в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» пенсионеры не могут быть поставлены на учет в центр занятости населения. Просит суд: восстановить пропущенный срок для подачи заявления об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района», поскольку срок пропущен по уважительной причине, так как обращались в судебные инстанции, и требования удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании представитель заинтересованного лица ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Кузьмичев Р.А. возражает в отношении удовлетворения заявления ОАО «Агрообъединение «Кубань». Пояснил, что Сивоконенко А.И. обратился за поиском работы, безработным он не признавался, пособие ему не выплачивалось. Справка № 427 была выдана, так как в течение двух месяцев не нашли для Сивоконенко А.И. подходящей работы. Пояснил, что считает действия ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» по выдаче справки № 427 обоснованными.
В судебном заседании заинтересованное лицо Сивоконенко А.И. возражает в отношении удовлетворения заявления ОАО «Агрообъединение «Кубань». Пояснил, что в центре занятости населения состоял на учете в течение 3 месяцев, трудоустроен не был. Обратился в ОАО «Агрообъединение «Кубань» за выплатой заработной платы за 3 месяц, однако ему было отказано.
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что заявление ОАО «Агрообъединение «Кубань» об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» не подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Суд считает необходимым восстановить ОАО «Агрообъединение «Кубань» срок на подачу заявления об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района», поскольку срок пропущен по уважительной причине, так как из материалов дела следует, что заявитель обращался в судебные инстанции, а первоначально обратился с аналогичным заявлением своевременно.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Сивоконенко А.И. после увольнения из ОАО «Агрообъединение «Кубань», в связи с сокращением численности штата обратился в ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района», где был зарегистрирован 07.08.2009 года, в качестве лица, ищущего работу.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из материалов дела следует, что Сивоконенко А.И. в течении двухнедельный срок после увольнения обратился в ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района», где был зарегистрирован 07.08.2009 года, в качестве лица, ищущего работу. Однако в течение трех месяцев со дня увольнения трудоустроен не был.
В связи с чем руководителем ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» обоснованно была выдана Сивоконенко А.И. справка № 427 от 05.11.2009 года о получении сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.
К доводу представителя заявителя ОАО «Агрообъединение «Кубань» Карачевой Е.Н. о том, что Сивоконенко А.И. является пенсионером, не является безработным и соответственно руководитель ГУ «Центра занятости населения Усть-Лабинского района» не вправе был принять решение о сохранении среднего месячного заработка в течение третьего месяца после увольнения, суд относится критически, поскольку ст. 178 ТК РФ не содержит исключений о сохранении среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, если он является пенсионером.
Кроме того, Сивоконенко А.И. обращался в суд по вопросу взыскания ОАО «Агрообъединение «Кубань» заработной платы за третий месяц со дня увольнения, решением Усть-Лабинского районного суда от 03.08.2010 года взыскано с ОАО «Агрообъединение «Кубань» в пользу Сивоконенко А.И. задолженность по выплате заработной платы за третий месяц со дня увольнения в размере 6000 рублей. Решение суда вступило в законную силу 14.09.2010 г.
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения заявления ОАО «Агрообъединение «Кубань» не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Восстановить ОАО «Агрообъединение «Кубань» процессуальный срок для подачи заявления об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района».
В удовлетворении заявления ОАО «Агрообъединение «Кубань» об оспаривании решения ГУ «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» - отказать.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Усть-Лабинский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий Тарасенко И.В.