К делу № 2-737/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Усть-Лабинск        01 августа 2011 г.

Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего        Салалыкина К.В.

с участием истцов Соловьева А.Ю., Воротникова В.В.

представителя истцов             Тихоновой С.П.

представителя ответчика        Бойко О.С.

при секретаре          Булановой Н.А.

рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению Соловьева А.Ю,, Воротникова В.В. к ОВД по Усть-Лабинскому району о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

В Усть-Лабинский районный суд обратились Соловьев А.Ю., Воротников В.В. с исковым заявлением к ОВД по Усть-Лабинскому району о взыскании заработной платы, в котором указали, что с 20.03.2002 г. по 10.11.2010 г. Соловьев А.Ю. работал в ОВД Усть-Лабинского района в должности милиционера взвода № 2 отдельной роты патрульно-постовой службы милиции. Воротников В.В. с 01.07.1996 г. по 16.10.2010 г. работал в ОВД Усть-Лабинского района в должности милиционера отдельной роты патрульно-постовой службы милиции, а затем командира отделения взвода № 4 отдельной роты патрульно-постовой службы милиции. В период работы в отдельной роте ППСм ОВД Усть-Лабинского района они проходили службу на условиях действующего контракта, заключенного с ними ранее в ОВД Усть-Лабинского района, на условиях установленных действующим законодательством о прохождении службы в органах внутренних дел. За время прохождения службы в органах внутренних дел, согласно приказам МВД РФ, ГУВД КК и начальника ОВД Усть-Лабинского района в несколько этапов проводились операции «Вихрь-антитеррор» и комплексные оперативно-профилактические мероприятия, на время проведения которых весь личный состав ОВД Усть-Лабинского района переводился на 12-ти часовой режим рабочего времени (рабочий день всего личного состава ОВД Усть-Лабинского района составлял 12 часов, с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут ежедневно, без выходных дней. Сотрудники патрульно-постовой службы ОВД Усть-Лабинского района в тот же период работали по усиленному 12-часовому режиму работы посменно согласно следующего графика: 1 день - с 8 часов до 18 часов, 2 день - с 18 часов до 8 часов, 3 день с 16 часов до 00 часов, затем 24 часа отдыха. Из них 10 часов (с 22-х до 6-ти) сотрудники работали в ночное время. В суд они обратились только в настоящее время в связи с тем, что ранее ответчик при выплате заработной платы не извещал их в письменной форме путем выдачи расчетного листка, в котором должен был указывать составные части заработной платы, тем самым умышленно лишал его данной информации, и о нарушении своих прав они узнали только в двадцатых числах февраля 2011 г. от знакомых, которые ранее работали в милиции и взыскали данную компенсацию в Белореченском районном суде. Соловьев А.Ю. 10.11.2010 г. уволился из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Воротников В.В. 16.10.2010 г. уволился из органов внутренних дел по болезни - на основании заключения ВВК о негодности к службе. Однако ответчик не компенсировал сверхурочные работы, работу в ночное время и работу в выходные и праздничные дни, и начислений заработной платы не произвел. Просят суд взыскать с ответчика в пользу Соловьева А.Ю. денежную компенсацию сверхурочных работ за период с 20 марта 2002 г. по 10.11.2010 г. в размере 166086,12 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за сверхурочные работы за период с 01 апреля 2002 г. по 31 декабря 2010 г. в размере 60856,55 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за сверхурочные работы за период с 01 января 2011 г. по 06 мая 2011 г. в размере 5754,88 рублей, денежную компенсацию за работу в ночное время за период с 20 марта 2002 г. по 10 ноября 2010 г. в размере 35055 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за работу в ночное время за период с 01 апреля 2002 г. по 31 декабря 2010 г. в размере 12670,03 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за работу в ночное время за период с 01 января 2011 г. по 06 мая 2011 г. в размере 1214,67 руб.; взыскать с ответчика в пользу Воротникова В.В. денежную компенсацию сверхурочных работ за период с 01 июля 1996 г. по 16 октября 2010 г. в размере 213303,93 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за сверхурочные работы за период с 01 августа 1996 г. по 30 ноября 2010 г. в размере 89216,70 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за сверхурочные работы за период с 01 декабря 2010 г. по 06 мая 2011 г. в размере 9209,40 руб., денежную компенсацию за работу в ночное время за период с 01 июля 1996 г. по 16 октября 2010 г. в размере 40127,68 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за работу в ночное время за период с 01 августа 1996 г. по 30 ноября 2010 г. в размере 17133,14 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за работу в ночное время за период с 01.12.2010 г. по 06 мая 2011 г. в размере 1732,51 руб..

В судебном заседании истцы и их представитель уточнили исковые требования и показали, что Воротников В.В. работал с 01 июля 1996 года по 16 октября 2010 года в должностях милиционера отдельной роты патрульно-постовой службы милиции, а затем командира отделения роты патрульно-постовой службы милиции, Соловьев А.Ю. с 20 марта 2002 года по 10 ноября 2010года в должностях милиционера-водителя отдельной роты патрульно-постовой службы милиции, а затем командира отделения (с.б.) отдельной роты патрульно-постовой службы милиции. За время прохождения службы в органах внутренних дел в несколько этапов проводились операции «Вихрь-антитеррор» и комплексные оперативно-профилактические мероприятия, на время проведения которых весь личный состав ОВД Усть-Лабинского района переводился на 12-ти часовой режим рабочего времени (рабочий день всего личного состава ОВД Усть-Лабинского района составлял 12 часов, с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут ежедневно, без выходных дней. Сотрудники патрульно-постовой службы ОВД Усть-Лабинского района в тот же период работали по усиленному 12-часовому режиму работы по сменно согласно следующих графиков,: 1 день - с 8 час. до 18час., 2 день - с 18 час. до 8 час., 3 день - с 18 час. до 1 час., затем 24 часа отдыха. Из них 11 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время) или : 1 день - с 18 час. до 8 час., 2 день - с 18 час. до 8 час., 3 день - с 18 час. до 1 час., затем 24 часа отдыха. Из них 19 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время. Согласно ст. 20 Закона РФ от 18.04.1991 года № 1026-1 « О милиции» и ст. 44 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного постановлением Верховного Совета РСФСР от 23.12.1992 года № 4202-1, действующими до 01 марта 2011 года, на сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством РФ о труде продолжительность рабочего времени - не более 40 часов в неделю. В необходимых случаях сотрудников органов внутренних дел могут привлекать к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством РФ «О труде». При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен. За время прохождения службы в органах внутренних дел в ОВД по Усть-Лабинскому району в период с 01 июля 1996 года по 16 октября 2010 года и с 20 марта 2002 года по 10 ноября 2010 года учет рабочего времени сотрудников службы отдельной роты ППСм велся на основании ежедневных постовых ведомостей, составляемых на основании приказа МВД РФ от 14.12.1996 года № 1038 « Об организации учета рабочего времени личного состава МВД РФ» и приказов ОВД Усть-Лабинского района с аналогичным содержанием, и утвержденных начальником ОВД по Усть-Лабинскому району, а также служебными книжками сотрудников ОРППСм. Теми же документами велся учет рабочего времени, как и всех сотрудников ППСм, в ночное время, сверхурочное время на период проведения специальных операций «Вихрь-антитеррор» с 1997 года по 2005 года, в выходные и праздничные дни. Часть сотрудников ОРППСм, так же как и Воротников В.В., в исследуемый период работали по сменно согласно следующего графика: 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час., затем 48 часов отдыха. Из них 8 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время. Часть сотрудников ОРППСм, так же как и Соловьев А.Ю., в исследуемый период работали по сменно согласно следующего графика: 1 день - с 18 час. до 8 час., 2 день - с 18 час. до 8 час., затем 48 часов отдыха. Из них 16 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время. Они как сотрудники ОВД Усть-Лабинского района, работавшие посменно даже при обычном режиме работы - день - 10, ночь - 14, 48 часов отдыха или ночь - 14 часов, ночь - 14 часов, 48 часов отдыха ежемесячно перерабатывали положенные по норме рабочие часы. На период специальных операций «Вихрь-антитеррор» весь личный состав ОРППСм ОВД по Усть-Лабинскому району, в том числе и они, переводились на усиленный 12-часовой режим работы по сменно согласно следующих графиков: 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18час. до 8 час., 3 день - с 18 час. до 1 час., затем 24 часа отдыха. Из них 11 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время. 1 день - с 18 час. до 8 час., 2 день - с 18 час. до 8 час., 3 день - с 18 час. до 1 час., затем 24 часа отдыха. Из них 19 часов ( с 22-х до 6) сотрудники ОР ППСм работали в ночное время. Факт работы Воротникова В.В. в указанный период в ОВД Усть-Лабинского района подтверждается копией его трудовой книжки, копией контракта о службе в органах внутренних дел от 01.07.1996г., выпиской из приказа о назначении на должность от 10.11.2003года № 150 л/с, выпиской из приказа о назначение на должность от 01.07.2009 г. № 181 л/с, копиями личных карточек о заработной плате с 1966 по 2010года, выпиской из приказа об увольнении от 15.10.2010года № 308 л/с, таблицей расстановки патрульно-постовых нарядов с участием Воротникова В.В., составленной на основании патрульно-постовых ведомостей за 2009 -2010 года, служебной книжкой № 00049 за 2009год, служебной книжкой № 00144 за 2010год.. Факт работы Соловьева А.Ю. в указанный период в ОВД Усть-Лабинского района подтверждается копией его трудовой книжки, копией контракта о службе в органах внутренних дел от 20.03.2002г., справкой ОВД по Усть-Лабинскому району № 94/08-11649 от 12.07.2011г., выпиской из приказа о назначении на должность от 01.11.2006года № 35 л/с, выпиской из приказа о назначение на должность от 20.11.2006 г. № 168 л/с, копиями личных карточек о заработной плате с 2002 по 2010года, выпиской из приказа об увольнении от 10.11.2010года № 330 л/с, таблицей расстановки патрульно-постовых нарядов с участием Соловьева А.Ю., составленной на основании патрульно-постовых ведомостей за 2009- 2010г.г., служебной книжкой № 00011 за 2009-2010года. Воротников В.В. уволился из органов внутренних дел по болезни 16 октября 2010 года, а Соловьев А.Ю. уволился из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, 10 ноября 2010 года; однако ответчик в период службы в ОВД по Усть-Лабинскому району с 01 июля 1996 года по 16 октября 2010 года и с 20 марта 2002 года по 10 ноября 2010 года не начислил и не выплатил причитающую им за исполненную ими сверхурочную работу, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни; а также за сверхурочную работу в период проведения операций «Вихрь-антитеррор» с октября 1997года по 15 мая 2005 года, заработную плату. На момент службы в ОВД по Усть-Лабинскому району в период с 1996 года по 2010 г. они не знали и не могли знать, что работодатель лишает их части заработной платы, так как в нарушение ст. 136 ТК РФ, расчетные листы о составных частях ежемесячной заработной платы им не выдавались. Они, расписывались в итоговой расчетной ведомости по заработной плате за общую денежную сумму, подлежащую выплате каждому сотруднику, но из чего данная сумма по заработной плате состоит, что и за что было начислено, им, как всем сотрудникам ОВД, было не известно. Более того, в официальных письмах ОВД по Усть-Лабинскому району № 94/04-В-3 от 16.03.2011 года и № 94/04-С-8 от 16.03.2011 года, в справках ОВД по Усть-Лабинскому району № 94/08-11654 от 12.07.2011г. и № 94/04-11653 от 12.07.2011г., доводится до сведения, что им « в момент увольнения выплачены все полагающиеся денежные выплаты, предусмотренные действующим законодательством». То есть работодатель их систематически умышленно вводил в заблуждение в период службы по поводу положенных денежных выплат за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени и вводил в заблуждение об этом они узнали в двадцатых числах февраля 2011 года от Васильева И.В., который ранее работал в милиции и взыскал данную компенсацию в Белореченском районном суде. С иском в Усть-Лабинский районный суд они обратились 06.05.2011 г., в связи с чем, срок для обращения в суд ими не пропущен. Просят суд взыскать с ответчика в пользу Вортникова В.В. денежную компенсацию сверхурочных работ за период с 01 июля 1996 года по 16 октября 2010 года в размере 92836 рублей 24 копейки; проценты за не оплату сверхурочных работ за период с 01 августа 1996 года по 30 ноября 2010 года в размере 50474 рубля 55 копеек; проценты за не оплату сверхурочных работ за период с 01 декабря 2010 года по 06 мая 2011 года в размере 4008 рублей 20 копеек,         денежную компенсацию за работу в ночное время за период с 01 июля 1996 года по 16 октября 2010 года в размере 38669 рублей 63 копейки; проценты за не оплату работ в ночное время за период с 01 августа 1996 года по 30 ноября 2010 года в размере 17241 рубль 28 копеек; проценты за не оплату работ в ночное время за период с 01 декабря 2010 года по 06 мая 2011 года в размере 1669 рублей 56 копейки, а всего 204899,46 рублей; взыскать с ответчика в пользу Соловьева А.Ю. денежную компенсацию сверхурочных работ за период с 20 марта 2002 года по 10 ноября 2010 года в размере 142526 рублей 76 копеек; проценты за не оплату сверхурочных работ за период с 01 апреля 2002 года по 31 декабря 2010 года в размере 59134 рубля 80 копеек; проценты за не оплату сверхурочных работ за период с 01 января 2011 года по 06 мая 2011 года в размере 4938 рублей 55 копеек, денежную компенсацию за работу в ночное время за период с 20 марта 2002 года по 10 ноября 2010 года в размере 56759 рублей 79 копеек; проценты за не оплату работ в ночное время за период с 01 апреля 2002 года по 31 декабря 2010 года в размере 21200 рублей 37 копеек; проценты за не оплату работ в ночное время за период с 01 января 2011 года по 06 мая 2011 года в размере 1966 рублей 73 копейки, а всего 286527 рублей.

        Представитель ответчика Бойко О.С. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, и указала на то, что истцами пропущен срок для обращения в суд. Доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истцы не представили. Просит суд признать причины пропуска срока обращения в суд неуважительными в удовлетворении исковых требований Соловьева А.Ю. и Воротникова В.В. отказать.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля В. показал, что 20 февраля 2011 г. он встретил на рынке в г. Усть-Лабинске Соловьева А.Ю. и в ходе разговора узнал, что Соловьев А.Ю. уволился из органов внутренних дел. Он спросил у него: все ли выплатили?. А потом рассказал, что ему пришлось обращаться в суд за выплатой компенсации за сверхурочную работу. И дал номер телефона представителя.

Свидетель Х. в судебном заседании показал, что с 01.01.1995 г. по 2003 г. он работал в ППС Усть-Лабинского района заместителем командира по службе. Постовые ведомости составлял он. Воротников В.В. почти все время работал на стационарном посту милиции, на автовокзале. График работы у него был: день, ночь, два дня выходных. Во время службы им давали перерыв 30 минут на прием пищи. Неоднократно проводились операции «Вихрь-антитеррор», в связи, с чем были усиления и командировки. Операция «Вихрь-антитеррор» распространялась на весь личный состав. В связи данными операциями издавался приказ на усиление, и сотрудникам приходилось работать третий день. Конкретно когда проходили операции «Вихрь-антитеррор» он не помнит. Заработная плата выдавалась в кассе общей суммой. Рапорта составляли по итогам службы, табеля по сверхурочной работе не вели. За время работы Соловьев А.Ю. и Воротников В.В. к дисциплинарной ответственности не привлекались. Иногда сотрудники подавали рапорт на предоставление дополнительных отгулов в связи с переработкой.

В судебном заседании свидетель Х. показал, что с 1995 г. по 2011 г. он работал в ППС Усть-Лабинского РОВД. С Воротниковым В.В. они вместе работали. Работали 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час., и два дня выходных. Перерыв во время работы им никто не предоставлял, сами за 10 минут перекусывали. Операции «Вихрь-антитеррор» проходили с 1997 г. по 2005 г.. Во время этих операций они работали - день, ночь и на третий день с 18 час. до 01 часа, а потом отсыпной. Обычно на разводе объявляли о том, что вводится операция «Вихрь-антитеррор» и работа будет в усиленном режиме. При выплате заработной платы объясняли, что сверхурочная работа входит в сложность и напряженность. Заработная плата до 2008 г. выдавалась в кассе, под роспись в двух ведомостях. С 2008 г. стали выдаваться расчетные листки. Им всегда объясняли, что переработка оплачивается сложностью и напряженностью, а ночные не оплачиваются, так как они не работали полные сутки.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Д. показал, что с 1994 г. по 2006 г. он работал в ППС Усть-Лабинского РОВД. Соловьев А.Ю. работал двое суток с 18 час. до 8 час., а Воротников В.В. 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час.. Работали на стационарном посту милиции, на автовокзале. Перерыв им не давали. Операции «Вихрь-антитеррор» проводились неоднократно. Сотрудники ППС участвовали в данных операциях и работали с 18 часов до 01 часа в выходной. За время работы Соловьев А.Ю. и Воротников В.В. взысканий не имели. Заработную плату все получали в кассе, расписывались в ведомостях. Сверхурочные никому не оплачивались. Операции «Вихрь-антитеррор» доводились до сотрудников в устной форме. В приказах об усиленном несении службы никто никогда не расписывался.

Свидетель Е. в судебном заседании показал, что с 2002 г. по 2007 г. он работал в ППС Усть-Лабинского РОВД. Соловьев А.Ю. работал двое суток с 18 час. до 8 час., а Воротников В.В. 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час.. Проходили операции «Вихрь-антитеррор». Сотрудники ППС также принимали участие в данных операциях и работали с 18 час. до 01 часа в свой выходной. До их сведения никогда не доводилось о том, что необходимо писать рапорта за переработку. Заработная плата выдавалась по ведомостям. Об усилении всегда сообщалось устно.

В судебном заседании свидетель Б. показал, что с 1993 г. по 2003 г. работал в ППС Усть-Лабинского РОВД. Он работал вместе с Воротниковым В.В. и режим работы был 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час.. Перерывов на отдых не было. Операции «Вихрь-антитеррор» проводились с 18 часов до 01 часа и всегда доводились до сведения сотрудников на разводе в устной форме. Отгулы за сверхурочную работу не предоставлялись. Заработная плата выдавалась по ведомостям, расчетные листочки никогда не выдавались.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля К. показал, что с 1995 г. по 2002 г. он работал в ППСм ОВД Усть-Лабинского района в отделе кадров. График несения службы составлялся зам.командира. Перерыв в течении рабочего времени был предусмотрен - 1 час. Заработную плату получали в кассе, расчетные листки можно было получить по требованию. Всех сотрудников знакомили с нормативными документами, в том числе с законом «О милиции», проводились каждый четверг занятия. Каждый сотрудник о знании закона «О милиции» расписывался в личном деле. Нормы работы доводились до сведения сотрудников. Приказы они не готовили.

В судебном заседании свидетель Л. показал, работает в отделе МВД России по Усть-Лабинскому району, что Соловьев А.Ю. работал двое суток с 18 час. до 8 час., а Воротников В.В. 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час.. Перерыв им предоставлялся в течении одного часа. Заработную плату все получали в бухгалтерии, с 2006 г. стали выдавать «корешки» на отдел, а потом раздавали сотрудникам. О начале операции «Вихрь-антитеррор» доводилось на разводе. При усиленном режиме переставлялись графики несения службы. Сотрудники, которые находились на выходном, не задействовались. Все решения по изменению дислокации постов принимались согласно штатного расписания.

Свидетель П. в судебном заседании показал, что он работает командиром взвода № 1 отдельной роты ППС полиции отдела МВД России по Усть-Лабинскому району. Соловьев А.Ю. работал двое суток с 18 час. до 8 час., а Воротников В.В. 1 день - с 8 час. до 18 час., 2 день - с 18 час. до 8 час.. При операциях «Вихрь-антитеррор» не задействовались сотрудники, которые были с ночи. Сотрудникам за сверхурочную работу давались отгулы. Каждый четверг с сотрудниками проводилась служебная подготовка, где до сведения доводились положения закона «О милиции».

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Соловьева А.Ю., Воротникова В.В. удовлетворению не подлежат.

Согласно копии трудовой книжки Воротников В.В. с 01.07.1996 г. по 16.10.2010 г. прослужил в органах внутренних дел.

Как следует из копии трудовой книжки Соловьева А.Ю. с 19.03.1997 г. по 10.11.2010 г. он прослужил в органах внутренних дел. Согласно копии контракта от 17.03.1997 г. Соловьев был назначен на должность младшего инспектора в Учреждении УО-68/8, а, в соответствии с контрактом от 20.03.2002 г. он был назначен на должность милиционера батальона ППСм ОВД Усть-Лабинского района.

В судебном заседании было установлено, что на территории Усть-Лабинского района проводились крупномасштабные операции «Вихрь-Антитеррор» на основании приказов: приказа ОВД Усть-Лабинского района № 142 от 17.12.1998 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 44 от 05.03.2000 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 67 от 26.04.2000 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 109 от 10.08.2000 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 111 от 12.08.2000 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 54 от 15.03.2001 г, приказа ОВД Усть-Лабинского района № 122 от 12.09.2001 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 123 от 16.09.2001 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 146 от 18.11.2001 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 66 от 03.03.2002 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 97 от 19.05.2002 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 174 от 04.10.2002 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 181 от 23.10.2002 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 205 от 17.12.2002 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 49 от 19.02.2003 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 49 от 06.02.2004 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 130 от 09.05.2004 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 160 от 12.06.2004 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 175 от 22.06.2004 г., приказа ОВД Усть-Лабинского района № 128 от 24.04.2005 г..

В судебном заседании было установлено, что Соловьев А.Ю. и Воротников В.В. в период своей службы в органах внутренних дел участвовали в крупномасштабных операциях «Вихрь-Антитеррор».

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел регулировалось - Законом РФ от 18.04.1991 года "О милиции" и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации 23.12. 1992 года N 4202-1.

В соответствии со ст. 20 Закона РФ от 18.04.1991 года "О милиции" для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Согласно ст. 22 Закона РФ от 18.04.1991 года "О милиции" за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде.

Аналогичные требования закреплены в ст. 44 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года N 4202-1.

Как следует из определения Верховного суда РФ от 21.05.2009 г. № 21-В09-5 «нормы Трудового кодекса РФ могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами.»

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Как следует из ст. 152 - 154 ТК РФ работа в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна компенсироваться повышенной оплатой.

Кроме того, в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Как разъяснено в п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Из смысла вышеуказанного пункта постановления следует, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Таким образом, работник (сотрудник), зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы. Именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер.

Между тем, по настоящему спору установлено, что Соловьеву А.Ю. и Воротникову В.В. начисления за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни не производились. Получая заработную плату за указанный период, истцы не могли не знать о нарушении своих прав, а именно, о том, что им не производятся начисления за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни. В судебном заседании истцы не оспаривали тот факт, что заработная плата выплачивалась в установленные сроки. Кроме того, доводы истцов о том, что о нарушении прав им стало известно только в феврале 2011 г. из разговора с сослуживцами, суд не может принять во внимание, так как, получая заработную плату в обычном размере они должны были знать о том, что сверхурочная работа не оплачивается.

Кроме того, Воротников В.В. был уволен 16.10.2010 г., а Соловьев А.Ю. - 10.11.2010 г.. Как следует из справки ОВД по Усть-Лабинскому району от 12.07.2011 г. № 94108-11654 согласно приказов начальника ОВД по Усть-Лабинскому району № 308 от 15.10.2010 г. и № 330 от 10.11.2010 г. Воротникову В.В. и Соловьеву А.Ю. произведен расчет, задолженность отсутствует.

В судебном заседании было установлено, что все сотрудники милиции проходили обязательную подготовку, изучали Закон «О милиции» в системе специальной подготовки и руководствовались им в повседневной деятельности. Постановления Правительства РФ, устанавливающие льготы, гарантии и компенсации официально публикуются для населения, существуют консультационно-правовые службы. Истцы должны были знать о существующих льготах с момента поступления на службу.

С исками в суд Воротников В.В. и Соловьев А.Ю. обратились 06.05.2011 года. О восстановлении пропущенного срока ходатайств не заявляли.

Доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд Соловьев А.Ю. и Воротников В.В. не представили.

Таким образом, исковые требования Соловьева А.Ю., Воротникова В.В. к ОВД по Усть-Лабинскому району о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления Соловьева А.Ю., Воротникова В.В. к ОВД по Усть-Лабинскому району о взыскании заработной платы - отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в течение десяти дней в Краснодарский краевой суд через Усть-Лабинский районный суд.

Председательствующий                                 К.В. Салалыкин