о взыскании недополученнной зарплаты



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2010 года г. Усть-Кут

Усть-Кутский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Корчевской Т.И., при секретаре Волкове Н.Н., с участием истца Корнильева С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1392/2010 по иску Корнильева С.Г. к обществу с ограниченной ответственностью "М" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Корнильев С.Г. обратился в суд с иском к ООО "М" о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы в размере <данные изъяты>

В обоснование иска указано, что истец работал в ООО "М"» водителем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении не получил. Организация должна ему заработную плату в размере <данные изъяты>. Поскольку данная заработная плата не выплачивается длительное время, истец просит на основании ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку выплаты в течение <данные изъяты>.

Определением суда от 10 ноября 2010 года производство в части иска о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>. прекращено в связи с тем, что имеется решение суда по тем же основаниям, о том же предмете и между теми же сторонами.

В судебном заседании истец иск поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО "М" в судебное заседание не явился, директор, действующий в пределах прав по должности суду представил письменный отзыв на иск, в котором иск о взыскании заработной платы не признал, указав, что уже имеется судебный приказ о взыскании <данные изъяты>. в пользу Корнильева С.Г., а другой задолженности ответчик перед истцом не имеет. Иск о взыскании денежной компенсации в размере <данные изъяты>. ответчик признал в полном объеме.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к убеждению в том, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из расчетного листка за февраль 2010 года ( подразделение - <данные изъяты>) видно, что за ответчиком имелась задолженность перед истцом в размере <данные изъяты>. Из расчетного листа за март 2010 года (подразделение -<данные изъяты>) видно, что истцу по ведомости от ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты>, остаток задолженности- <данные изъяты>. Из судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ видно, что данная сумма взыскана с ООО «"М" в пользу Корнильева С.Г., и согласно постановлению от ДД.ММ.ГГГГ, судебным приставом- исполнителем возбуждено исполнительное производство.

При таких обстоятельствах в иске о взыскании <данные изъяты> следует отказать за необоснованностью.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае признание иска о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Поэтому суд принимает признание иска ответчиком.

В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая данные обстоятельства, иск о взыскании денежной компенсации в размере <данные изъяты>. подлежит удовлетворению.

В соответствии с. п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Иск удовлетворен на сумму <данные изъяты>. С учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «"М" в пользу Корнильева С.Г. денежную компенсацию в размере <данные изъяты>

В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "М" государственную пошлину в доход бюджета Усть-Кутского муниципального образования в размере <данные изъяты>.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усть-Кутский городской суд в течение 10 суток со дня вынесения решения в окончательной форме, с которым стороны могут ознакомиться, начиная с 15 ноября 2010 года.

Председательствующий: Т.И. Корчевская