Заочное Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 апреля 2012 года                                                           город Усть-Кут

Усть-Кутский городской суд Иркутской области

в составе председательствующего судьи Прибытковой Н.А.

при секретаре Борисовой С.В.,

с участием пом. прокурора г. Усть-Кута Чугуновой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-454/2012г. по иску прокурора г. Усть-Кута в интересах Делеган С.Б. к ООО "К" о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам за дополнительный отпуск, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Усть-Кута обратился в суд с иском в интересах Делеган С.Б. к ООО "К" о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам за дополнительный отпуск, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, заработной платы.

В обоснование исковых требований прокурор указал, что Делеган С.Б. работает в ООО "К" в должности <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. ей предоставлен отпуск по беременности и родам в количестве 140 дней. Листки нетрудоспособности переданы работодателю для оплаты. Оплата отпуска по беременности и родам работодателем не произведена.

Согласно справке работодателя, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Делеган С.Б. не выплачено пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>., пособие в связи постановкой на учет в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности представляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ (в редакции от 01.07.2011г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы.

В соответствии с ч.2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 года № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный законам «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с названным законом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Делеган С.Б. пособие по беременности и родам исчислено за фактически отработанное время.

Пособие по беременности и родам составляет <данные изъяты>. и исчислено следующим образом.

Для начисления пособия по беременности и родам учтен заработок в сумме <данные изъяты>. за период работы в ДД.ММ.ГГГГ году в МП "КЛПХ"

Учтен также заработок истицы в сумме <данные изъяты>. за период работы в МП "КЛПХ" в ДД.ММ.ГГГГ.

Учтен заработок за период работы в ООО "К" в сумме <данные изъяты>.

Всего заработок составил <данные изъяты>. Среднедневная заработная плата составляет <данные изъяты>. А всего размер пособия по беременности и родам Делеган С.Б. составляет <данные изъяты>

Также Делеган С.Б. не произведена выплата пособия в связи с предоставлением дополнительного отпуска по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

ДД.ММ.ГГГГ Делеган С.Б. родила ребенка. Единовременное
пособие в связи с рождением ребенка в сумме <данные изъяты> С.Б. также не
выплачено.

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Указанным законом предусмотрена выплата единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно ст. 11 Закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012н, в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей», Федерального закона от 30.11.2011 года
№ 371-ФЗ « О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и
2014 годов» размер единовременного пособия      при рождении ребенка
составляет 12.405,32 руб. В соответствии со ст.5 Закона размеры
государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях,
где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с
применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении
указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Размер коэффициента применяемый при начислении пособия составляет
30%. Таким образом, сумма единовременного пособия по случаю рождения
ребенка с учетом районного коэффициента составляет 16.126,92коп.

Таким образом, работодатель обязан выплатить Делеган С.Б. единовременное пособие в связи с рождением ребенка в сумме <данные изъяты>

В нарушение ст. 136 ТК РФ Делеган С.Б. не выплачена заработная плата за декабрь в сумме <данные изъяты>

Таким образом, общая задолженность ООО "К" перед Делеган С.Б. по невыплаченным заработной плате, пособию по беременности и родам, единовременному пособию составляет <данные изъяты>

Просит взыскать с ООО "К" в пользу Делеган С.Б. пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>; пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>.; пособие по беременности и родам за дополнительный отпуск в сумме <данные изъяты> коп; единовременное пособие в связи с рождением ребенка в сумме <данные изъяты>; заработную плату в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора г. Усть-Кута Чугунова С.В. поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенном в исковом заявлении.

Истица Делеган С.Б. в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика - ООО "К" в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания, однако не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Поэтому суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения, заключение пом. прокурора г. Усть-Кута Чуугновой С.В., исследовав материалы дела, оценив в совокупности все доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Делеган С.Б. подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истица Делеган С.Б. состоит в трудовых отношениях с ООО "К" с ДД.ММ.ГГГГ года в должности <данные изъяты>.

Данное обстоятельство подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска по беременности и родам, справкой, выданной директором ООО "К" о задолженности перед Делеган С.Б., расчетом пособия по временной нетрудоспособности.

Судом установлено, что у истицы Делеган С.Б. родилась ДД.ММ.ГГГГ дочь Д., что подтверждается свидетельством о рождении ребенка серии II-СТ №, где отцом указан Ф., матерью - Делеган С.Б..

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности представляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы.

В соответствии с ч.2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 года № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный законам «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255 -ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с названным законом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Делеган С.Б. пособие по беременности и родам исчислено за фактически отработанное время.

Для начисления пособия по беременности и родам учтен заработок в сумме <данные изъяты>. за период работы в ДД.ММ.ГГГГ году в МП "КЛПХ". Учтен заработок в сумме <данные изъяты>. также за период работы в МП "КЛПХ" в ДД.ММ.ГГГГ. Учтен заработок за период работы в ООО "К" в сумме <данные изъяты>

Проверив расчет пособия по беременности и родам, суд приходит к выводу, что взысканию подлежит сумма <данные изъяты>.

Также истица просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам за дополнительный отпуск в сумме <данные изъяты>, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>.; единовременное
пособие в связи с рождением ребенка в сумме <данные изъяты>, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей установлены ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г №81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Указанным законом предусмотрена выплата единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно ст. 11 Закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012 н в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей», Федерального закона от 30.11.2011 года
№ 371-ФЗ « О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и
2014 годов» размер единовременного пособия      при рождении ребенка
составляет 12.405,32 руб.

В соответствии со ст.5 Закона размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Размер коэффициента применяемый при начислении пособия составляет
30%.

Таким образом, сумма единовременного пособия по случаю рождения
ребенка с учетом районного коэффициента составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно справке, выданной директором ООО "К" ДД.ММ.ГГГГ, у ООО "К" имеется задолженность перед Делеган С.Б. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>., в том числе отпуск по беременности и родам в сумме <данные изъяты>., пособие по раннему сроку беременности в размере <данные изъяты>., заработная плата в сумме <данные изъяты>. За ДД.ММ.ГГГГ года задолженность составила <данные изъяты> рублей, в том числе больничный лист при дополнительном отпуске по беременности и родам в сумме <данные изъяты>., выплата единовременного пособия по рождению второго ребенка в сумме <данные изъяты>.

Таким образом, работодатель ООО "К" факт задолженности перед Делеган С.Б. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год, пособиям по беременности и родам, единовременного пособия не отрицает и подтверждает, что её размер составляет <данные изъяты>.

Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь всех собранных по делу доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.                                       

В соответствии с. п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Иск удовлетворен на сумму <данные изъяты> коп. С учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Усть-Кута в интересах Делеган С.Б. к ООО "К" о взыскании пособия по беременности и родам, пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам за дополнительный отпуск, единовременного пособия в связи с рождением ребенка, заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО "К" в пользу Делеган С.Б. пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>; пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты>.; пособие по беременности и родам за дополнительный отпуск в сумме <данные изъяты>; единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере <данные изъяты>.; заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО "К" в доход бюджета Усть-Кутского муниципального образования госпошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                  ПРИБЫТКОВА Н.А.