гражданское дело № 2-627/12

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«28» мая 2012 г. г. Усть-Кут

Усть-Кутский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Морозовой А.Р., при секретаре Таюрской Л.Н., с участием помощника прокурора Чугуновой С.В., истца Маслова В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-627/2012 по исковому заявлению прокурора г. Усть-Кута в интересах Маслова В.Ю. к ООО "Р" о признании бездействие незаконным, об обязывании произвести расследование несчастного случая, обязывании оформить акт расследования, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Усть-Кута в интересах Маслова В.Ю. обратился в суд с иском к ООО "Р" о признании бездействие, выразившееся в непринятии мер по расследованию несчастного случая на производстве незаконным, обязывании произвести расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с Масловым В.Ю., обязывании оформить акт расследования несчастного случая на производстве, происшедшего с Масловым В.Ю. (формы Н-1), взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>., взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

В обоснование искового заявления прокурор указал, Маслов В.Ю. работал в ООО "Р" <данные изъяты>, что подтверждено произведенной в трудовой книжке записью.

ДД.ММ.ГГГГ Маслова В.Ю. осуществлял перевозку леса с деляны, находящейся за <адрес>. При перевозке леса, в связи с повреждением ремня генератора, вышел из строя двигатель автомашины. В связи с этим потребовался ремонт автомашины. В целях производства ремонта, на стоянке в трех километрах от <адрес>, Масловым В.Ю., при помощи гидравлического подъемника, был произведен подъем кабины автомашины. При производстве ремонта кабина внезапно опустилась и Маслова В.Ю. придавило к двигателю. В результате чего он получил травму в виде перелома позвоночника. В связи с полученной травмой, для оказания первой помощи Маслову В.Ю., был вызван фельдшер Верхнемарковской больницы. После оказания медицинской помощи, в сопровождении водителя С. Маслов В.Ю. был доставлен в МУЗ «Усть-Кутская ЦРБ» УКМО, где Маслов В.Ю. находился на стационарном лечении до ДД.ММ.ГГГГ С этого периода он находится на лечении.

При обращении к работодателю с вопросом оплаты листков нетрудоспособности ему было отказано.

Расследование несчастного случая на производстве работодателем не производилось.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии со ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.

Согласно ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая на производстве, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая на производстве, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случаи (в т.ч. группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате, которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего.

В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.

В нарушение указанных требований трудового законодательства расследование несчастного случая на производстве происшедшего с Масловым В.Ю. работодателем не производилось. Акт работодателем не оформлялся.

Листки нетрудоспособности, предоставленные Масловым В.Ю., к оплате не приняты. До настоящего периода оплата листков нетрудоспособности не произведена.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Согласно ст. 6 названного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.

Согласно ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере:

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов. Согласно трудовой книжки у Маслова В.Ю. страховой стаж составляет более 8 лет.

Согласно справки о доходах физического лица за 2011 г. № сумма дохода Маслова В.Ю. составляла: февраль <данные изъяты>, март <данные изъяты>. Из указанной суммы и исчислено пособие по временной нетрудоспособности. К выплате Маслову В.Ю. причитается пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ то есть за 9 месяцев в размере <данные изъяты> 3а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособие в сумме <данные изъяты>.

(<данные изъяты>

Таким образом, общая сумма к выплате составляет <данные изъяты> руб.

В результате непринятия мер по расследованию несчастного случая на производстве, отказа в оплате листков нетрудоспособности Маслов В.Ю. остался без средств к существованию, вынужден был неоднократно обращаться в прокуратуру города за защитой своих прав. Испытывал физические страдания в связи с тем, что будучи временно нетрудоспособным, вынужден был обращаться за защитой своих прав.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Маслов В.Ю. оценивает моральный ущерб причиненный ему работодателем в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник прокурора Чугунова С.В. заявленные исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Истец Маслов В.Ю. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ исполняя трудовые обязанности, осуществлял перевозку леса на деляне находящееся у ответчика в аренде. В связи с повреждением на автомобиле ремня генератора, ему пришлось поднять кабину автомашины для выяснения причины остановки машины, а также ее устранения. При выявлении причины остановки машины, а также попытки устранить неисправность, кабина автомобиля внезапно отпустилась, в результате чего истцу были причинены травмы. Об указанном несчастном случае, в результате которого истцу были причинены травмы, ответчику было известно, обязанности предусмотренные ТК РФ при несчастном случае на производстве ответчик не выполнил. Более того после выписки из больницы и при предъявлении больничных листов к оплате, ответчик их не принял. До сегодняшнего дня по факту несчастного случая произошедшего на производстве ДД.ММ.ГГГГ расследование не проведено, больничные листы не оплачены.

Ответчик ООО «"Р" извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в судебное заседание своего представителя не направил. Об уважительности причин неявки ответчик не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил, в связи с чем, суд определил о рассмотрении дела в его отсутствии в порядке заочного производства.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В процессе судебного разбирательства судом установлено, что Маслов В.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком ООО "Р" состоит в трудовых отношениях. В ООО "Р" истец был принят на должность <данные изъяты> на вывозке леса с верхнего склада в автотранспортный цех. Указанные обстоятельства установлены из трудовой книжки Маслова В.Ю. АТ-II №, объяснений истца, а также показаний свидетелей.

ДД.ММ.ГГГГ Маслов В.Ю. находясь при исполнении трудовых обязанностей, при поломке лесовозной машины, пытаясь установить причину поломки автомобиля и устранить причину поломки, поднял кабину автомобиля с целью доступа к двигателю автомобиля. В момент, когда истец находился над кабиной автомобиля, кабина опустилась, в результате чего истец был придавлен кабиной к двигателю, от чего получил ушиб грудного отделения, поясничного, травму позвоночника. Установлено из объяснений истца, показаний свидетелей, стационарной карты больного №, медицинской справки №.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец в связи с полученными травмами находился на больничном.

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ на производстве ООО "Р" имел место быть несчастный случай, в результате которого, здоровью истца был причинен вред, поскольку содержит признаки несчастного случая, перечисленные в ст. 227 ТК РФ. В силу указанной нормы, несчастный случай, произошедший с истцом ДД.ММ.ГГГГ подлежит расследованию и учету.

В соответствии с абз. 6 ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно абз. 1 ст. 229.1. ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Из объяснений истца, а также показаний свидетелей следует, что ответчиком обязанности, предусмотренные ст. 228 ТК РФ выполнены не были, в срок, установленный ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая проведено не было и как следствие материалы, подлежащие оформлению в силу ст. 230 ТК РФ по факту расследования несчастного случая собраны не были. Доказательств обратного ответчиком не предоставлено.

Таким образом, требования истца о признании бездействия ответчика, выразившееся в непринятии мер по расследованию несчастного случая на производстве незаконным, обязывании произвести расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с Масловым В.Ю., обязывании оформить акт расследования несчастного случая на производстве, происшедшего с Масловым В.Ю. (формы Н-1) признается обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Поскольку в процессе судебного разбирательства судом установлено, что полученная истцом травма имела место быть при исполнении им трудовых обязанностей, листки нетрудоспособности истцом ответчику к оплате были предоставлены своевременно, однако ответчиком приняты не были без объяснений на то причин, требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> руб. подлежат удовлтворению.

При определении размера взыскиваемого пособия суд руководствуется расчетом, представленным истцом, который составлен верно, ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку Маслову В.Ю. был причинен ответчиком моральный вред в виде нравственных страданий, в связи с невыполнением обязанностей возложенных на него законом по расследованию и учету несчастного случая на производстве, невыплатой пособия по временной нетрудоспособности, суд полагает требования истца в части взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично в сумме <данные изъяты> руб. Признавая требования истца в части взыскания компенсации морального вреда обоснованными лишь частично, суд исходит из степени физических и нравственных страданий истца, а также из принципа разумности и справедливости.

С ответчика в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, в сумме <данные изъяты> рублей, от уплаты которой прокурор, в силу требований п. 9 ст. 333.36 НК РФ, освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью "Р" выразившиеся в непринятии мер по расследованию несчастного случая на производстве незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Р" произвести расследование несчастного случая на производстве, произошедшего с Масловым В.Ю. и оформить акт расследования несчастного случая на производстве (формы Н-1).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Р" пособие по временной нетрудоспособности в пользу Маслова В.Ю. в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Роспил» государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться в Усть-Кутском городском суде Иркутской области 13 июня 2012 г.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.Р. Морозова