Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 года город Усть-Кут
Усть-Кутский городской суд Иркутской области
в составе председательствующего судьи Быковой М.В.
при секретаре Кучиной А.В.,
с участием истца Красноштанова А.Н.,
представителя ответчика Прокопьевой Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1111/10 по иску Красноштанова А.Н. к ОАО "О" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Красноштанов А.Н. обратился с исковым заявлением к ОАО "О" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика. Согласно приказа ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 58 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отгулы за переработку на 62 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу открыт листок временной нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ истец должен был приступить к работе, однако, ему необходимо было продолжить лечение, а работодатель отказался продлить отгулы за время болезни, истец написал заявление о предоставлении межнавигационного отпуска, который был ему предоставлен согласно приказа на 78 календарных дней по ДД.ММ.ГГГГ. В период указанного отпуска истец продолжал находиться на больничном с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец уволился по соглашению сторон.
Истцом были предъявлены работодателю к оплате листки временной нетрудоспособности, работниками бухгалтерии ответчика был рассчитан размер пособия в общей сумме <данные изъяты>. Однако выплачивать пособие ответчик отказался, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ в ОАО "О" была проведена проверка ФСС, по результатам которой составлен акт, из которого следует, что в нарушение действующего законодательства пособие по временной нетрудоспособности выплачено гражданам в период нахождения их в оплачиваемых отгулах, выявлен факт необоснованно выплаченных пособий, в результате чего ОАО "О" приостановил начисление пособий в период нахождения в отгулах.
Истец считает, что ответчиком нарушены его трудовые права, чем причинен моральный вред, выразившийся в виде нравственных страданий, связанных с переживаниями по поводу несправедливого отношения со стороны работодателя.
Просит суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Красноштанов А.Н. поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика Прокопьева Л.М., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, суду пояснила, что листки нетрудоспособности Красноштанова А.Н. не подлежат оплате на основании акта проверки ФСС, кроме того, по вопросу оплаты указанных листков Красноштанов А.Н. к работодателю не обращался.
Выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные письменные доказательства в соответствии с требованиями ст. 59,60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Федеральным законом №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» урегулированы правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определен круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, установлены права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, а также определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
В соответствии со ст. 5 указанного закона обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
Статьей 9 указанного закона определены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается, а также основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата; за период заключения под стражу или административного ареста; за период проведения судебно-медицинской экспертизы. Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Судом установлено, что Красноштанов А.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ОАО "О" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается его трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ему предоставлен ежегодный основной отпуск на 58 календарных дней по ДД.ММ.ГГГГ и отгулы на 62 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, выплачены отпускные и оплачены отгулы, что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2009 года. Согласно условий коллективного договора ОАО "О" на 2009-2011 годы за работу в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени работникам плавсостава предоставляются дни отдыха (отгулы) как в навигационный, так и межнавигационный период в суммированном виде. Оплата отгулов в межнавигационный период производится из расчета должностного оклада, получаемого на день предшествующий постановке судна на зимний отстой, при этом учитываются постоянные надбавки, выплачиваемые работникам (п.7).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Красноштанову А.Н. предоставлен межнавигационный отпуск на 78 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно условий коллективного договора ОАО "О" на 2009-2011 годы работодатель может предоставлять межнавигационные отпуска, оформляемые приказом по порту с выплатой по выходу из межнавигационных отпусков на постоянное место работы 75% должностного оклада (п.4.14). Суду не представлены доказательства оплаты межнавигационного отпуска Красноштанову А.Н., кроме того, согласно пояснений истца и представленных доказательств, истец после межнавигационного отпуска на место работы не вышел, а был уволен по соглашению сторон.
Таким образом, судом установлено, что истцу Красноштанову А.Н. ответчиком произведена оплата ежегодного очередного отпуска и отгулов по ДД.ММ.ГГГГ. Дни межнавигационного отпуска истцу Красноштанову А.Н. ответчиком не оплачены.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Красноштанову А.Н. открыт листок нетрудоспособности серии № с продолжением, ДД.ММ.ГГГГ выдан листок нетрудоспособности серии № с продолжением, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выдан листок нетрудоспособности серии №, приступить к работе в ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Красноштанову А.Н. открыт листок нетрудоспособности серии №, приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Красноштанову А.Н. открыт листок нетрудоспособности серии №, приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Красноштанову А.Н. открыт листок нетрудоспособности серии №, приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, судом сделан вывод, что исковые требования Красноштанова А.Н. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, т.к. ответчиком произведена оплата отгулов. Это положение подтверждается и актом № с/с документальной выездной проверки страхователя по обязательному социальному страхованию от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной ФСС.
Рассматривая исковые требования Красноштанова А.Н. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом сделан вывод, что они подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п. 7 ст. 14 указанного Закона № 255-ФЗ особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяются Правительством РФ, которое постановлением №375 от 15 июня 2007 года утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. В силу п. 6 Положения пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам. Согласно пп. «ж» п. 8 Положения при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются периоды, в течение которых работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством РФ, а также начисленные за эти периоды суммы.
Также в пп. «а» п. 17 Положения предусмотрено, что при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Красноштанову А.Н. оплата межнавигационного отпуска не производилась.
Суд отклоняет доводы представителя ответчика об отсутствии листков нетрудоспособности у ответчика и не предоставления их истцом в отдел кадров ответчика. Действующим законодательством порядок передачи работником представителю работодателя листков нетрудоспособности не предусмотрен. Однако, ответчиком сделан расчет сумм к начислению к каждому листку нетрудоспособности с указанием номеров больничных листков, дат начала и окончания листков, что свидетельствует о нахождении определенного количества времени листков нетрудоспособности у ответчика.
Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, суд установил, что они подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, обосновывая требование перенесенными нравственными страданиями. Исходя из принципа разумности и справедливости, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд определяет сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Суд признает услуги адвоката необходимыми расходами в сумме <данные изъяты>, подлежащими взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета УКМО в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст.ст.194-198, 209 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Красноштанова А.Н. к ОАО "О" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО "О" в пользу Красноштанова А.Н. пособие по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебные расходы <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.
В удовлетворении исковых требований Красноштанова А.Н. к ОАО "О" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, судебных расходов в размере <данные изъяты> - отказать.
Взыскать с ОАО "О" в доход бюджета УКМО госпошлину в сумме <данные изъяты>.
С решением в окончательной форме стороны могут ознакомиться в Усть-Кутском городском суде 30 декабря 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней через Усть-Кутский городской суд, начиная с 31 декабря 2010 года.
Судья М.В. Быкова