Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай в составе:

Председательствующего судьи Плотниковой М.В.

при секретаре Чернышовой Л.М.

с участием помощника прокурора Шатилова Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чертова Д.М. к Казенному учреждению Республики Алтай «Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» Пожарная часть №10 с. Усть-Кокса о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, исправлении записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на увольнение по собственному желанию,

                установил:

Чертов Д.М. обратился в Усть-Коксинский районный суд с иском к Казенному учреждению Республики Алтай «Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» Пожарная часть № 10 с. Усть-Кокса о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование иска Чертов Д.М. указал, что в Пожарной части №10 в с. Усть-Кокса он работал начальником караула, работа была посменной. ДД.ММ.ГГГГ он был на выходном и почувствовал себя очень плохо, попал в МБУЗ ГКБ <адрес>. В больнице он находился до ДД.ММ.ГГГГ, о чем выдан листок нетрудоспособности. По приезду в <адрес> истец обратился в БУЗ РА Усть-Коксинская ЦРБ и находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ получил уведомление, о том, что ДД.ММ.ГГГГ уволен за прогулы. Поехать в Горно-Алтайск в главное управление не мог, т.к. плохо себя чувствовал. Поэтому, после того, как прекратились сильные боли, ДД.ММ.ГГГГ он пришел к непосредственному начальнику С.Б. и передал ему два листка нетрудоспособности и справку с Барнаульской больницы. ДД.ММ.ГГГГ листок нетрудоспособности был продлен до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он вышел на смену, но С.Б. не допустил его до работы, он сообщил, что несмотря на то, что он передавал листки нетрудоспособности, все равно уволен. ДД.ММ.ГГГГ он приехал в Горно-Алтайск в «УГОЧС и ПБ в республике Алтай», в отдел кадров передал остальные листки нетрудоспособности, но их не приняли, передали копию приказа № л/с об увольнении.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил заявленные требования в части взыскания суммы, а также дополнил требованием об исправлении записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на увольнение по собственному желанию.

В судебном заседании истец и его представитель просили утвердить мировое соглашение, условия которого, в судебном заседании поддержал и представитель ответчика Шандыбаева М.Н. Также истец в судебном заседании отказался от части требований о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Не возражал принять и утвердить мировое соглашение и принять отказ от части иска помощник прокурора Шатилов В.В., о чем выразил в заключении по делу.      

Согласно ч. 2 ст. 12 ГПК РФ суд, разъяснил лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупредил о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно абз. 4, 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска, отказ принят судом и если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В силу ч. 2 ст. 173 ГПК РФ до утверждения условий мирового соглашения суд разъяснил сторонам последствия заключения мирового соглашения и отказа от заявленных требований, предусмотренные ст. 39, 220, 221 ГПК РФ.

Последствия заключения мирового соглашения и отказа от требований в части, предусмотренные ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, а именно, что при утверждении мирового соглашения производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны, что подтверждается, представленным текстом мирового соглашения и подписями сторон в нем.

Условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают.

Выяснив обстоятельства заключения мирового соглашения, проанализировав возможные последствия совершения данных процессуальных действий, суд полагает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, а так же принять отказ от исковых требований в части признания увольнения незаконным и восстановлении на работе.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между Чертовым Д.М. и Казенным учреждением Республики Алтай «Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» Пожарная часть №10 с. Усть-Кокса в лице представителя Шандыбаевой М.Н., по условиям которого:

Казенное учреждение Республики Алтай «Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» Пожарная часть №10 с. Усть-Кокса принимает на себя обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ: исправить запись в трудовой книжке Чертова Д.М. с «увольнение за прогул» на «увольнение по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ», выплатить Чертову Д.М. пособие по временной нетрудоспособности за 42 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, среднемесячную заработную плату за январь 2012 года в размере <данные изъяты> (с учетом НДФЛ), а истец отказывается от остальных требований в части признания увольнения незаконным и восстановлении на работе.

Производство по делу по иску Чертова Д.М. к Казенному учреждению Республики Алтай «Управление по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» Пожарная часть №10 с. Усть-Кокса о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, исправлении записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ на увольнение по собственному желанию,       прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

          Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Настоящее определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай через Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай путем подачи частной жалобы в течение 15 дней со дня его вынесения.

          Председательствующий     М.В.Плотникова