Определение не обжаловано, не вступило в законную силу.



Дело № 2-412/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 октября 2012 года                                                            с. Усть-Кокса

Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай в составе:

Председательствующего судьи Плотниковой М.В.

При секретаре Иродовой Н.Н.

С участием заместителя прокурора Вакалова Д.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Мечта» о признании бездействия по прохождению обучения по охране труда незаконным; обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ прокурор Усть-Коксинского района Республики Алтай обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Мечта» в лице директора Рыжиковой П.С. о признании бездействия юридического лица ООО «Мечта» по прохождению обучения по охране труда незаконным; обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу.

В обоснование требований истец указал, что Прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка исполнения организациями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправлениям Усть-Коксинского района требований трудового законодательства об охране труда. В ходе проверки прокуратурой района в деятельности юридического лица ООО «Мечта», директором которого является Рыжикова П.С., выявлены нарушения требований ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 утвержден «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». В соответствии с п.п. 1.1, 1.2, 1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. В соответствии с п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В соответствии с п.п. 3.2, 3.7 «Порядка», руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку. Однако, по информации бюджетного учреждения Республики Алтай «Управление социальной поддержки населения Усть-Коксинского района», который осуществляет меры по реализации государственной политики в области охраны труда на территории МО «Усть-Коксинский район», юридическое лицо ООО «Мечта» до настоящего времени не прошло обучение по охране труда.

В судебном заседании заместитель прокурора Вакалов Д.Е. представил заявление об отказе от заявленных требований и прекращении производства по делу, поскольку нарушение природоохранного законодательства устранено.

Представитель ответчика - директор ООО «Мечта» Рыжикова П.С. в суд не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.     

Выслушав истца, исследовав материалы дела, представленное заявление об отказе от иска, суд прекращает производство по делу по следующим основаниям.

Последствия отказа от заявления и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.1 ст.39, ст. 221 ГПК РФ, заявителю разъяснены и понятны, что подтверждается заявлением.

      Руководствуясь ст.39 ГПК РФ, суд принимает отказ от заявления, так как в данном случае отказ от заявления не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

        В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

        Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 39, абз.3 ст.173, ст.220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд,

о п р е д е л и л:

Производство по делу прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Мечта» о признании бездействия по прохождению обучения по охране труда незаконным; обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу, прекратить в связи с отказом от иска.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай путем подачи частной жалобы через Усть-Коксинский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения

Председательствующий     М.В.Плотникова