Дело № 2-411/2012 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 26 октября 2012 года с. Усть-Кокса Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай в составе: Председательствующего судьи Плотниковой М.В. При секретаре Иродовой Н.Н. С участием заместителя прокурора Вакалова Д.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Миг» о признании бездействия по прохождению обучения по охране труда незаконным, обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу, установил: ДД.ММ.ГГГГ прокурор Усть-Коксинского района Республики Алтай обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Миг» в лице директора Сартаковой Г.П. о признании бездействия юридического лица ООО «Миг» по прохождению обучения по охране труда, незаконным; обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу. В обоснование требований истец указал, что Прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка исполнения организациями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправлениям Усть-Коксинского района требований трудового законодательства об охране труда. В ходе проверки прокуратурой района в деятельности юридического лица ООО «Миг», директором которого является Сартакова Г.П., выявлены нарушения требований ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 утвержден «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». В соответствии с п.п. 1.1, 1.2, 1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. В соответствии с п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В соответствии с п.п. 3.2, 3.7 «Порядка», руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку. Однако, по информации бюджетного учреждения Республики Алтай «Управление социальной поддержки населения Усть-Коксинского района», который осуществляет меры по реализации государственной политики в области охраны труда на территории МО «Усть-Коксинский район», юридическое лицо ООО «Миг» до настоящего времени не прошло обучение по охране труда. В судебном заседании заместитель прокурора Вакалов Д.Е. представил заявление об отказе от заявленных требований и прекращении производства по делу, поскольку нарушение законодательства устранено. Представитель ответчика ООО «Миг» Сартакова Г.П. не возражала прекращению производства по делу. От представителя Бюджетного учреждения Республики Алтай «Управление социальной поддержки населения Усть-Коксинского района» Алимовой Д.Я. поступило заявление, в котором сообщает об отсутствии возражений и просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, представленное заявление об отказе от иска, суд прекращает производство по делу по следующим основаниям. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.1 ст.39, ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, что подтверждается заявлением. Руководствуясь ст.39 ГПК РФ, суд принимает отказ от иска, так как в данном случае отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 39, абз.3 ст.173, ст.220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд, о п р е д е л и л: Производство по делу по иску прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Миг» о признании бездействия по прохождению обучения по охране труда незаконным, обязании пройти обучение по охране труда в десятидневный срок с момента вступления судебного решения в законную силу, прекратить в связи с отказом от искового заявления. Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Алтай путем подачи частной жалобы через Усть-Коксинский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения Судья М.В.Плотникова