Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
03 декабря 2010 декабря г. Усть-Илимск,
Усть-Илимский городской суд Иркутской области,
В составе председательствующего судьи Ларионовой В.В.
При секретаре Романовой О.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3537/2010 по иску Ивиной к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа ***» о взыскании заработной платы, перерасчета размера средней заработной платы для начисления пособия по безработице, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска истица указала, что работала у ответчика в качестве учителя трудового обучения по 12 разряду.
**.**.***** она была уволена в связи с сокращением штата.
**.**.***** Усть-Илимским городским судом было постановлено решение суда, которое вступило в законную силу **.**.*****. Согласно решению суда работодатель обязан ей оплатить задолженность по заработной плате за период с **.**.***** по **.**.***** в сумме *** руб. *** коп.
При расчете ей отпускных указанная сумма не была включена в расчет отпускных. Таким образом для расчета отпускных следует учесть сумму *** руб. *** коп.
Также ответчиком не верно рассчитана сумма заработной платы при увольнении и неверно указана сумма для начисления пособия по безработице.
Просит суд взыскать с ответчика в её пользу перерасчет отпускных в размере *** руб. *** коп., Взыскать выходное пособие по безработице за сентябрь, октябрь 2010 г. в размере *** руб.*** коп., пособие по безработице за сентябрь, октябрь 2010 года в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб.
**.**.***** от истицы поступило заявление об изменение требований по исковому заявлению о взыскании заработной платы, перерасчете размера средней заработной платы для начисления пособия по безработице, компенсации морального вреда, в котором истица просит суд взыскать с ответчика в её пользу перерасчет отпускных, начисления по листу нетрудоспособности за периоды с **.**.***** по **.**.***** и с **.**.***** по **.**.*****, пособия в сумме *** руб. *** коп., до минимальной заработной платы 9093 в размере *** руб.
Уточняя исковые требования **.**.***** истица просит суд взыскать с ответчика в её пользу сумму *** руб. *** коп. перерасчет, и *** руб. *** коп. сумму доплаты при увольнении.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом представленных уточнений.
Просит суд взыскать с ответчика в её пользу пособие по безработице за сентябрь, октябрь, ноябрь 2010 г. в размере *** руб. *** коп.
В судебном заседании представитель ответчика действующая на основании доверенности с полным объемом прав Бурлай исковые требования истицы не признала в полном объеме просит суд в иске отказать.
Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив материалы дела, находит требования истицы Ивиной подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истица состояла в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа ***».
Приказом ***/к от **.**.***** трудовые отношения между Ивиной и Муниципальным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа ***» прекращены в связи с сокращением штата.
При увольнении истице был произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск, компенсация по временной нетрудоспособности, пособие в связи с увольнением по сокращению.
В судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля Долина работающая главным бухгалтером МОУ «СОШ ***» суду показала, что истице расчет был произведен на основании ТК РФ. При расчете компенсации за отпуск, компенсации за время временной нетрудоспособности, пособие по безработице, решение суда учтено не было, так как в их адрес решение не поступало.
Если принимать во внимание Решение Усть-Илимского городского суда от **.**.*****, то соответственно и расчет должен быть другим.
Кроме того, Ивиной не было произведено начисление пособия по безработице в связи с тем, что Ивина к ним не обращалась за данным начислением, не предоставляла трудовую книжку для того, чтобы был издан приказ о начислении ей пособия по безработице. Сумма недоплаты с учетом решения Усть-Илимского городского суда от **.**.***** должна была бы быть по листу нетрудоспособности за апрель 2010 г в размере *** руб., компенсация за неиспользованный отпуск *** руб. *** коп., доплата по листу нетрудоспособности за август 2010 г. *** руб. *** коп., единовременное выходное пособие при сокращении *** руб. *** коп., выходное пособие сохраняемое работодателем на период трудоустройства за сентябрь в размере *** руб. *** коп., октябрь -*** руб. *** коп. и 25 дней ноября 2010 г. *** руб., доплата по заработной плате с учетом решения суда от **.**.***** в размере *** руб., всего *** руб. *** коп.
Проверяя расчет недополученных сумм представленных истицей и представителем ответчика, суд принимает расчет, произведенный представителем ответчика, поскольку расчет представленный представителем ответчика выполнен арифметически верно, с учетом сумм, выплаченных истице в период нахождения иска в суде и в соответствии с ТК РФ.
Истица по существу расчета возражений не высказала, с расчетом согласна. Ответчиком доказательств выплаты недоначисленной заработной платы в полном объеме суду не предоставлено.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При таких обстоятельствах суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы недополученные суммы по листу нетрудоспособности за апрель 2010 г в размере *** руб., компенсация за неиспользованный отпуск *** руб. *** коп., доплата по листу нетрудоспособности за август 2010 г. *** руб. *** коп., единовременное выходное пособие при сокращении *** руб. *** коп., выходное пособие сохраняемое работодателем на период трудоустройства за сентябрь в размере *** руб. *** коп., октябрь -*** руб. *** коп. и *** дней ноября 2010 г. *** руб., доплата по заработной плате с учетом решения суда от **.**.***** в размере *** руб., всего *** руб. *** коп.
В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда суд полагает возможным отказать, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ивиной удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа ***» в пользу Ивиной недоначисленные суммы компенсации в связи с временной нетрудоспособность, компенсации отпуска при увольнении, суммы сохраняемого заработка при трудоустройстве в общей сумме *** руб.*** коп..
В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа ***» государственную пошлину в доход городского бюджета в сумме 400 руб.
Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в 10 дневный срок.
Судья:
Решение вступило в законную силу: 22.12.2010г.