ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 ноября 2010 года город Усть-Илимск Иркутской области
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Лысановой Ж.Н.,
при секретаре Вечтомовой М.А.,
в присутствии помощника Усть-Илимского межрайонного прокурора Кайгородовой Е.И.
истца Рафикова Р.Г.,
в отсутствие представителя ответчика ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны»,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3444/2010г. по иску Усть-Илимского межрайонного прокурора в интересах Рафикова Р.Г. к ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Усть-Илимский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Рафикова Р.Г. к ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» о взыскании в пользу истца среднего заработка за март, апрель, май 2010г. в размере *** руб. В обоснование иска указал статьи 318, 178 Трудового кодекса РФ, пояснив, что **.**.**** Рафиков Р.Г. был уволен по сокращению штата работников из ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В нарушение норм трудового законодательства ответчик не выплатил среднемесячный заработок на период трудоустройства с марта по май 2010 г. Согласно справке о средней заработной плате для начисления пособия по безработице, выданной работодателем, средняя заработная плата Рафикова Р.Г. составляет *** руб. 09 коп. Таким образом, задолженности по выплатам составляет *** руб. 27 коп. (*** х 3).
В судебном заседании помощник прокурора Кайгородова Е.И. поддержала требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив суду, что **.**.**** в Усть-Илимскую межрайонную прокуратуру обратился Рафиков Р.Г. с жалобой на нарушение его трудовых прав со стороны работодателя. В соответствии с ч. 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в интересах гражданина с заявлением о защите нарушенных социальных прав, свобод и интересов.
Истец Рафиков Р.Г. в судебном заседании поддержал исковые требования полностью.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суд не известил, возражений по иску не представил.
Исследовав доводы истца в совокупности с письменными материалами дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно записи № *** в трудовой книжке АТ-IV № ***, Рафиков Р.Г. **.**.**** был принят в ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» в караулы на должность водителя 3 класса, уволен **.**.**** на основании приказа от **.**.**** в связи с сокращением штата работников по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ- запись № *** (л.д. 7, 9).
При увольнении истцу была выдана справка № *** от 11.03.2010г. о средней заработной плате, из которой следует, что средняя заработная плата истца составляет *** руб.29 коп.
Доказательств выплаты Рафикову Р.Г. среднего заработка на период трудоустройства за март, апрель и май 2010г.за ответчик суду не представил, хотя такая обязанность возлагалась на него судом в соответствии со 56 ГПК РФ.
Согласно справке № ***, выданной **.**.**** Службой занятости населения Иркутской области Областное государственное учреждение Центр занятости населения г. Усть-Илимска, Рафиков Р.Г. состоял на регистрационном учете в целях поиска работы с **.**.**** по **.**.**** (л.д.6).
Представленный истцом расчет задолженности на сумму *** руб.27 коп. судом проверен. Суд находит расчет подлежащим корректировке, поскольку при среднем заработке *** руб. 29 коп. (согласно справке работодателя от **.**.****) задолженность за три месяца составит ***,29х3=*** руб.87 коп.
Следовательно, с ответчика в пользу Рафикова Р.Г. следует взыскать среднемесячный заработок за три месяца периода трудоустройства в размере *** руб. 87 коп.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход городского бюджета в размере *** руб. 58 коп. (***-20000х3%+800).
Руководствуясь статьями 194-199, 235-238 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» в пользу Рафикова Р.Г. среднемесячный заработок за март, апрель, май 2010 года в размере *** руб. 87 коп.
Взыскать с ООО «Усть-Илимское предприятие пожарной охраны» государственную пошлину в доход городского бюджета в размере *** руб. 58 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: подпись.
Заочное решение вступило в законную силу: 21.12.2010г.