РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
24 марта 2011 года город Усть-Илимск
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующий судья Высочин О.Ю.,
при секретаре судебного заседания Кудряшовой Т.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело 2-818/2011 по иску Ямщиковой Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВСЭМ-ЭЛНА» о взыскании заработной платы, объединенному в одно производство с гражданским делом № 2-819/2011 по иску Самуйловой В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВСЭМ-ЭЛНА» о взыскании заработной платы,
Установил:
Определением суда от 24 марта 2011 года гражданские дела объединены в одно производство.
В обоснование иска Ямщикова Н.А. указала, что с **.**.**** года по **.**.**** года работала в ООО «ВСЭМ-ЭЛНА» техником по наладке и испытаниям на Усть-Илимском монтажном участке. Ей была начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2010 года в размере ** рублей. Кроме того, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ** рублей. Всего задолженность по заработной плате с компенсацией, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, составляет ** рубля. Просит взыскать с ответчика сумму в размере **.
В обоснование иска Самуйлова В.И. указала, что с **.**.**** года по **.**.**** года работала в ООО «ВСЭМ-ЭЛНА» техником по наладке и испытаниям на Усть-Илимском монтажном участке. Ей была начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2010 года в размере ** рублей. Кроме того, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ** рублей. Всего задолженность по заработной плате с компенсацией, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, составляет ** рубля. Просит взыскать с ответчика сумму в размере **.
В судебном заседании истцы поддержали требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Выслушав пояснения, исследовав доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Ямщикова Н.А. и Самуйлова В.И. работали в ООО «ВСЭМ-ЭЛНА» по **.**.**** года техниками по наладке и испытаниям на Усть-Илимском монтажном участке, что подтверждается представленными трудовыми договорами и трудовыми книжками на имя истцов.
Из представленных расчетных листов за декабрь 2010 года следует, что долг по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, ООО «ВСЭМ-ЭЛНА» перед Ямщиковой Н.А. составляет ** рублей, с учетом вычтенного подоходного налога, перед Самуйловой В.И. ** рублей, с учетом вычтенного подоходного налога.
Ответчик не представил суду доказательств выплаты истцам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, что в соответствии со статьей 56 ГПК РФ является его обязанностью, ответчик не представил возражений по расчетам. При таких обстоятельствах, учитывая положения статей 12,56,68 ГПК РФ, суд считает возможным обосновать свои выводы доказательствами, представленными истцами.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Оценивая в совокупности представленные доказательства суд, в соответствии со статьей 196 ГПК РФ, считает возможным удовлетворить иск в полном объеме, по заявленным требованиям, с ООО «ВСЭМ-ЭЛНА» в пользу Ямщиковой Н.А. подлежит взысканию заработная плата за декабрь 2010 года в размере ** рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере ** рублей, итого, с учетом вычтенного подоходного налога, ** рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпуска в размере ** рубля, а всего ** рублей, в пользу Самуйловой В.И. заработная плата за декабрь 2010 года в размере ** рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере ** рублей, итого, с учетом вычтенного подоходного налога, ** рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпуска в размере ** рубля, а всего ** рублей.
Руководствуясь статьями 194-198, ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВСЭМ-ЭЛНА» в пользу Ямщиковой Н.А. сумму в размере ** рубля ** копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВСЭМ-ЭЛНА» в пользу Самуйловой В.И. сумму в размере ** рубля ** копейки.
Решение также может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усть- Илимский городской суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья О.Ю. Высочин
Решение вступило в законную силу: 05.04.2011 года