РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 августа 2011 года г. Усть-Илимск Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Балаганской И.В., при секретаре судебного заседания Кузнецовой Н.В., в присутствии: представителя ответчика МОУ "...СОШ ***» (. ***») Семенихиной Т.А., действующей на основании прав по должности, представителя третьего лица на стороне ответчика Комитета по экономике и финансам Администрации МО «ххх» Комарницкого М.И., действующего на основании доверенности *** от ... с полным объемом процессуальных прав сроком действия доверенности до ..., в отсутствие: истца Граф Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2483/2011 по иску Граф Е.В. к МОУ "...СОШ ***» о взыскании недополученной заработной платы, судебных расходов, УСТАНОВИЛ: В обоснование исковых требований истец Граф Е.В указала, что работает в МОУ "...СОШ ***» в должности .. Считает, что выплачиваемая ей заработная плата не соответствует действующему законодательству, так как составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. С учетом ***% процентной надбавки и ***% районного коэффициента их заработная плата в месяц должна быть не меньше *** рублей. Работодатель не полностью выплачивает им заработную плату, занижая ее размер. Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 года № 91-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2009 года составляет 4330,0 руб. В силу ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна осуществляться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Им установлен районный коэффициент в размере ***% и процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере ***%. Таким образом, размер заработной платы должен составлять ***. Просит суд взыскать с ответчика МОУ "...СОШ ***» недополученную заработную плату за период с ... по ... в размере *** руб. Кроме того, просит взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с оказанием юридической помощи в размере *** рублей. Согласно письменным возражениям представитель Комитета по экономике и финансам Администрации МО «ххх» Комарницкий М.И., действующий на основании доверенности *** от ... с полным объемом процессуальных прав, в удовлетворении исковых требований истцов просил отказать, указав, что с ... вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда в сумме 4330 руб. в месяц. Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, гарантировано Конституцией РФ. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, в связи с чем на территории Иркутской области с 01.01.2009 года действует минимальный размер заработной платы на уровне, установленным федеральным законом о минимальном размере оплаты труда - 4330 руб. в месяц. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ в величину минимального размера оплаты труда включаются все виды выплат по заработной плате, выплачиваемые работнику в соответствии с трудовым договором. В ст.164 ТК РФ определено понятие «компенсации», это денежные выплаты, которые устанавливаются в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими Федеральными законами. К выплатам, не входящим в состав заработной платы, в частности относятся выплаты, указанные в статье 165 ТК РФ. Для определения выплат компенсационного характера являющихся составной частью заработной платы, необходимо обратиться к Перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях. Согласно указанному перечню к ним относятся в том числе выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Согласно разъяснению Минтруда России от 11.09.1995 года №3 «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и коэффициентов» районный коэффициент применяется ко всем составным частям заработной платы, указанным в ст.129 ТК РФ, то есть начисляется на фактический заработок. Кроме того, считает требования истца в части взыскания судебных расходов связанных с оказанием юридической помощи не правомерными, поскольку ранее, в .... Усть-Илимским городским судом принято решение по аналогичным требованиям истцов за иной период. Просит в иске отказать в полном объеме. В судебное заседание истица не явилась, согласно заявления просила дело рассмотреть в ее отсутствие. В судебном заседании представитель ответчика МОУ "...СОШ ***» Семенихина Т.А., действующая на основании прав по должности в судебном заседании исковые требования истца не признала, указав, что начисление заработной платы производится в соответствии с установленной системой оплаты труда. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Представитель ответчика Комитета по экономике и финансам Администрации МО «ххх» Комарницкий М.И., действующий на основании доверенности *** от ... с полным объемом процессуальных прав в судебном заседании исковые требования истцов не признал в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях. Суд, исследовав в совокупности объяснения лиц, участвующих в деле, представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Статьей 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ определен минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2009 года в сумме 4330 рублей в месяц. Спорный период истцами определен ..., ... года. По сути ими оспаривается не факт задержки начисленной заработной платы, а порядок ее начисления в указанный период. Истцы не согласны с включением в состав минимальной заработной платы компенсационных надбавок за работу в особых климатических условиях: районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В ходе судебного разбирательства установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком МОУ "...СОШ ***». Согласно представленному трудовому договору *** от ..., трудовой книжке ***, выписке из приказа *** от ... Граф Е.В. работает в МОУ "...СОШ ***» в должности .. Решением Усть-Илимского городского суда Иркутской области от ... по искам М.Н., Граф Е.В., А.С. установлен факт нарушения прав истцов, выразившийся в том, что в ... году им неправильно начислялась заработная плата, а именно в величину минимального размера оплаты труда включался районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Поэтому судом был произведен перерасчет начисленных сумм до величины минимального размера оплаты труда с увеличением на ***% районного коэффициента и ***% процентной надбавки, что составило *** рубля. Разница между фактически начисленными суммами и *** руб. была взыскана в пользу истцов за указанный период. Предметом спора в данном деле являются аналогичные требования между теми же сторонами о том же предмете и основаниям иска, поэтому указанное решение суда имеет преюдициальное значение для рассмотрения настоящего гражданского дела. Начисление заработной платы в спорный период продолжалось в тех же объемах с включением в величину минимального размера оплаты труда ***% районного коэффициента и ***% процентной надбавки. Размер начисленной заработной платы был ниже *** рубля. При таких обстоятельствах требования истца за период ... по ... о взыскании недоначисленной заработной платы подлежит удовлетворению. Как видно из представленных расчетных листков законный порядок начисления истцу заработной платы в спорный период не соблюдался. При выработке нормы рабочих часов в спорный период истцам должно быть начислено по *** рублей в месяц. Расчет истца судом проверен, суд находит его верным, в связи с чем в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере *** рублей. С указанной суммы работодатель вправе удержать обязательные налоговые платежи. Кроме того, истицей заявлено требование о возмещении расходов, связанных с оказанием юридической помощи в размере *** рублей. Из представленного договора на оказание юридических услуг от ..., квитанций *** от ... следует, что П.Д. принял на себя исполнение услуг в виде представления интересов истца в судах общей юрисдикции, составления необходимых документов, размер вознаграждения определен сторонами в размере *** руб. В соответствии со статьей 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом требований разумности, соответствующего объекту судебной защиты по настоящему делу; конкретных обстоятельств дела, категории дела, носящего массовый характер и не представляющего сложности; объема выполненной представителем работы, непосредственного его участия в судебном заседании; необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд определяет к возмещению в пользу каждого истца по *** рублей. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход районного бюджета в размере *** рублей. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Граф Е.В. к МОУ "...СОШ ***» о взыскании недополученной заработной платы, судебных расходов удовлетворить. Взыскать с МОУ "...СОШ ***» в пользу Граф Е.В. недоначисленную заработную плату за период работы с ... по ... в размере *** рублей *** копеек, расходы за оказание юридической помощи в размере *** рублей. Взыскать с МОУ "...СОШ ***» государственную пошлину в доход районного бюджета в размере *** рублей. Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Усть-Илимский городской в течение десяти дней со дня со дня его составления в окончательной форме. Судья: И.В.Балаганская Решение вступило в законную силу: 23.09.2011 г. . . . . .