ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2011 года                              г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Банщиковой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Павловой И.Н.,

в присутствии:

представителя истца ООО «Финтранс ГЛ» Дьяковой Т.Н., действующей на основании доверенности от .. .. .... с полным объемом процессуальных прав сроком действия доверенности по .. .. .... ,

в отсутствие:

ответчика Власова В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2243/2011

по иску Общества с ограниченной ответственностью «Финтранс ГЛ» к Власову В.С. о взыскании расходов в связи с обучением, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований истец указал, что ООО «Финтранс ГЛ» заключило с ОАО «РЖД» договор ... от .. .. .... на обучение для него 2-х работников профессии (профессия обезличена) в Дорожном центре обучения (Учебный центр) ВСЖД - филиала ОАО «РЖД» в г. Иркутске. Кроме того, с этим же Учебным центром ООО «Финтранс ГЛ» был заключен договор ... от .. .. .... на предоставление мест в общежитии для проживания лиц, направленных на обучение. На основании личного письменного заявления Власова В.С., приказа ... от .. .. .... и ученического договора он был направлен на учебу в Учебный центр г. Иркутска. На основании п. 3.2 ученического договора Власов В.С. обязан был проработать в соответствии с трудовым договором у работодателя не менее 5 лет. .. .. .... Власов В.С. совершил прогул без уважительных причин, в связи с чем он был уволен .. .. .... по п. 6 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с п. 3.3. и п. 3.3.3. ученического договора Власов В.С. обязан возвратить работодателю затраченные на его обучение денежные средства в случае его увольнения за допущенные им в течение пяти лет работы после окончания обучения виновные действия. ООО «Финтранс ГЛ» понесло расходы, связанные с обучением Власова В.С., в сумме ... руб. После окончания обучения Власов В.С. отработал у работодателя 4 месяца. Затраты, понесенные работодателем, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, составили ... руб. Просит суд взыскать с ответчика Власова В.С. расходы в связи с обучением в размере ... руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... руб.

В судебном заседании представитель истца Дьякова Т.Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в заявлении. Дополнительного суду пояснила, что на день рассмотрения иска действий к погашению ущерба предприятию ответчиком не предпринято, имеющаяся задолженность не погашена. Просит суд взыскать с ответчика Власова В.С. расходы в связи с обучением в размере ... руб., расходов по оплате государственной пошлины в сумме ... руб.

Ответчик Власов В.С. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образомв соответствии с частью 1 статьи 113 ГПК РФ путем направления судебного извещения заказным письмом с уведомлением. Причины неявки ответчика суду не известны. В соответствии со статьей 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах своей неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда не поступало. Суд признает причину неявки ответчика неуважительной и в силу статьи 233 ГПК РФполагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия).

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (статья 249 ТК РФ).

Следовательно, обязанность работника возместить понесенные работодателем затраты для его обучения возникает при наличии следующих юридических фактов: при направлении его на обучение; при обучении за счет средств работодателя: у работника есть трудовой договор с работодателем, в котором содержатся обязательства по обучению; работником заключено соглашение об обучении с работодателем; работник уволился до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением; увольнение без уважительных причин.

В соответствии со статьей 198 ТК РФ работодатель имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от производства.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что .. .. .... между ООО «Финтранс ГЛ» в лице директора филиала в г. Усть-Илимске К., действующего на основании доверенности от .. .. .... , и Власовым В.С. был заключен трудовой договор ... .

В соответствии с приказом ... от .. .. .... Власов В.С. с .. .. .... принят в ОАО «УИ ПЖДТ» (должность обезличена).

.. .. .... между ООО «Финтранс ГЛ» и ОАО «РЖД» был заключен договор ... на оказание услуг по профессиональному обучению по профессии (профессия обезличена) в Дорожном центре обучения - структурного образовательного подразделения ВСЖД - филиала ОАО «РЖД».

.. .. .... между Иркутск - Пассажирская дистанция гражданских сооружений и водоснабжения ВСЖД - филиала ОАО «РЖД» и ООО «Финтранс ГЛ» был заключен договор ... на оплату расходов, связанных с проживанием граждан, направленных на профессиональное обучение в другую местность на обучение профессии (профессия обезличена) с .. .. .... по .. .. .... .

.. .. .... в связи с производственной необходимостью ООО «Финтранс ГЛ» вынесен приказ ... о направлении Власова В.С. с .. .. .... на обучение с отрывом от производства для получения профессии (профессия обезличена) сроком на ... месяцев в Дорожном центре обучения ВСЖД - филиала ОАО «РЖД» (г. Иркутск).

.. .. .... между ООО «Финтранс ГЛ» в лице директора филиала К., действующего на основании доверенности от .. .. .... , и Власовым В.С. был заключен ученический договор.

Согласно пункту 1.1. ученического договора от .. .. .... работодатель обязался направить для обучения работника профессии (профессия обезличена) в Дорожный Центр обучения в г. Иркутске, а работник обязался освоить программу профессиональной подготовки в соответствии с учебным планом.

Согласно пунктам 2.1., 2.3. ученического договора от .. .. .... работодатель обязался оплатить со дня заключения ученического договора стоимость обучения работника в размере, установленном договором с учебным заведением; оплатить работнику в период обучения наем жилья в размере, указанном в счете учебным заведением.

Согласно пунктам 2.4., 2.5., 2.6., 2.7. ученического договора от .. .. .... на период обучения за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата. Работодатель выплачивает работнику в период обучения ежемесячно стипендию из расчета 180 руб. в день, за исключением времени прохождения практики, оплачивает проезд к месту учебы и обратно, а также проезд к месту учебы и обратно во время прохождения практики.

Из представленного акта от .. .. .... об оказании услуг по договору ... от .. .. .... следует, что ОАО «РЖД» проведено обучение по специальности (специальность обезличена) в количестве двух человек, общая сумма услуг составляет ... руб.

В связи с прохождением Власовым В.С. в ... году обучения в Дорожном центре обучения г. Иркутска, ООО «Финтранс ГЛ» понесло расходы, связанные с обучением, в сумме ... руб., из которых: ... руб. - стоимость обучения одного работника, согласно договору с ОАО РЖД от .. .. .... ... ; ... руб. - стоимость проезда к месту учебы и обратно, в том числе на период прохождения практики; ... руб. - стипендия за ... дня обучения; ... руб. - стоимость проживания в общежитии Учебного центра, согласно договору с ОАО «РЖД», что подтверждается представленными счет-фактурами, актами сдачи-приемки, платежными поручениями, расчетными листками, авансовым отчетом, проездными документами.

Согласно приказу ... от .. .. .... на основании рапорта начальника службы подвижного состава, рапорта машиниста-инструктора, объяснительных работника, акта об отсутствии работника на рабочем месте Власов В.С. уволен из ООО «Финтранс ГЛ» с .. .. .... по пункту 6 статьи 81 ТК РФ «прогулы без уважительных причин».

В соответствии с пунктами 3.2, 3.3.3 ученического договора от .. .. .... работник обязался приступить к работе после окончания учебы и проработать в соответствии с трудовым договором у работодателя не менее пяти лет. Работник обязался возвратить работодателю затраченные на его обучение денежные средства в случае увольнения работника за допущенные им в течение пяти лет работы после окончания обучения, виновные действия.

Согласно расчету затрат, произведенных на обучение Власова В.С., размер задолженности ответчика перед истцом, с учетом фактически отработанного времени, составил ... руб. Расчет судом проверен. Суд находит расчет верным и обоснованным.

Размер задолженности ответчиком в судебном заседании оспорен не был. Доказательства, свидетельствующие о погашении долга и об отсутствии задолженности перед истцом, Власовым В.С. в судебное заседание представлены не были.

Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, их относимость и допустимость, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства доводы истца, свидетельствующие о наличии оснований для возмещения работником понесенных работодателем затрат для его обучения, нашли подтверждение в судебном заседании и были подтверждены доказательствами, изложенными судом выше. Следовательно, требования истца о взыскании с Власова В.С. затрат, понесенных Обществом в связи с его обучением в сумме ... руб., подлежат удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно представленному платежному поручению ... от .. .. .... ООО «Финтранс ГЛ» уплачена государственная пошлина в размере ... руб., которая подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований и составит ... .

Руководствуясь статьями 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Финтранс ГЛ» к Власову В.С. о взыскании расходов в связи с обучением, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Власова В.С. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Финтранс ГЛ» расходы в связи с обучением в размере ... рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей, а всего ... рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Сторонами на заочное решение может быть подана кассационная жалоба в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе у удовлетворении этого заявления.

Судья:       Н.С. Банщикова

Заочное решение вступило в законную силу: 20.09.2011г.