Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 31 октября 2011 года г. Усть-Илимск Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе: судьи Зандановой С.Г. при секретаре судебного заседания Мутигуллиной Н.М. в отсутствие истца Приходько И.М., представителя ответчика МОУ «Невонская средняя общеобразовательная школа № 1» Билиенкова А.П., действующего по должности, ответчика - директора МОУ «Невонская средняя общеобразовательная школа № 1» Билиенкова А.П., представителя ответчика Отдела образования администрации МО «Усть-Илимский район» Комарницкого М.И., действующего по доверенности от *** *, представителя третьего лица на стороне ответчика Комитета по экономике и финансам администрации Усть-Илимского района Комарницкого М.И., действующего по доверенности от *** *, представителя УПФ РФ (ГУ) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Саниной О.И., действующей по доверенности от *** извещены надлежащим образом, просили о разбирательстве дела в их отсутствие, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1892/2011 по иску Приходько И.М. к МОУ «Невонская средняя общеобразовательная школа № 1» им. Родькина Н.Д., директору МОУ «Невонская средняя общеобразовательная школа № 1» им. Родькина Н.Д. (далее по тесту Невонская СОШ №1») Билиенко А.П. о понуждении к производству отчислений в Пенсионный фонд РФ, к передаче сведений в Пенсионный фонд РФ о коде льготы как на педагогического работника, понуждении к выдаче документов для предоставления в Пенсионный фонд РФ, понуждении к внесению записей в трудовую книжку в соответствии с решениями Усть-Илимского городского суда, понуждении к выдаче документов по должности * за период с *** до ***, компенсации морального вреда; к Отделу образования при администрации Усть-Илимского района о понуждении к внесению изменений в записи в трудовой книжке, У С Т А Н О В И Л: Приходько И.М. просил суд со всеми уточнениями и изменениями исковых требований обязать МОУ «Невонская СОШ № 1»: * * * * * * * * В обоснование исковых требований Приходько И.М. указал, что *** он обратился в УПФ РФ для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью. При обращении было установлено, что не произведены отчисления с заработной платы, взысканной решениями суда от *** и *** при восстановлении его на работу с *** в общей сумме * руб.* коп., а также отчисления за период работы его в * с *** по *** примерно с заработной платы в размере * рублей; не откорректирован код льготы с *** по ***. В УПФ РФ с него потребовали представить документы, которые могли бы подтвердить его занятость педагогической деятельностью. Его заявление от ***, адресованное директору школы, по поводу предоставления документов: льготной справки записям в трудовой книжке 8-23, карточки формы Т-2, штатных расписаний за период работы *, должностные инструкции на перечисленные должности, выписки из тарификационных списков за период с *** года с указанием часовой нагрузки в неделю осталось без рассмотрения. * Усть-Илимским отделом судебных приставов *** было возбуждено исполнительное производство *, которое было окончено в связи с предоставлением Билиенковым А.П. приказа о его восстановлении на работу с часовой нагрузкой * часов в неделю. Однако, фактически с *** он был допущен к работе с учебной нагрузкой * часов. Это стало возможным из-за того, что ранее он исполнял обязанности как учитель ОБЖ в единственном числе при 13 классокомплектах, а впоследствии этот предмет стали преподавать кроме него еще 5 учителей. Его просьба о предоставлении тарификационных списков и иных документов для подтверждения факта наличия в школе не менее 10 классокомплектов игнорируется. Он полагает, что со стороны школы и директора школы Билиенкова А.П. проявлено бездействие в исполнении решения суда и отказа в предоставлении ему соответствующих документов для предоставления в УПФ РФ, а также в перечислении за него страховых отчислений в УПФ РФ. Поэтому он оценивает с учетом степени вины каждого ответчика моральный вред в размере по * рублей с каждого. При приеме его на работу в Невонскую школу № 1 с *** его должность была указана как руководитель начальной военной подготовки вместо * До поступления в школу он служил в Советской Армии с *** по *** (**). Поэтому считает, что период службы должен войти в стаж его педагогической деятельности, а с учетом этого стаж составил бы более 25 лет. Неправильная запись в трудовой книжке может быть исправлена той организацией, которая внесла её. Представитель МОУ «Невонская школа № 1» Билиенков А.П., действующий также в своих интересах, как соответчик, исковые требования признал в части возложения обязанностей на МОУ «Невонская СОШ № 1» по дополнению записи в трудовой книжке указанием на дату «***», внесению о восстановлении на работу истца в качестве * с ***; по предоставлению в УПФ РФ индивидуальных сведений по стажу работы Приходько И.М. в связи с педагогической деятельностью за период работы с *** по ***; по начислениям и отчислениям страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии истца исходя из общей суммы заработной платы истца, * в размере * руб. * коп. за период работы с *** по ***; из суммы начисленной заработной платы истца за период работы с *** по ***. В остальной части иски не признал, ссылаясь на отсутствие необходимости в предоставлении истцу дополнительных документов в УПФ РФ. Карточка формы Т-2, справка о льготном стаже истцу были предоставлены. Решение суда было исполнено в полном объеме, предоставить истцу часовую нагрузку * не имелось возможности, так как нагрузка рассчитывается ежегодно на начало учебного года исходя из наполняемости классов. У него обязанности по исправлению записи, относящейся к деятельности отдела образования, не имеется. Представитель ответчика отдела образования администрации МО «Усть-Илимский район» Комарницкий М.И., также представляющий интересы третьего лица на стороне ответчика Комитета по экономике и финансам администрации МО «Усть-Илимский район» в судебном заседании от *** не возражал внести исправления в запись в трудовой книжке в наименовании должности истца как военного руководителя с ***. Однако, ввиду того, что школа с *** является самостоятельным юридическим лицом, исполнить это не представляется возможным. Что касается компенсации морального вреда, представитель третьего лица полагал, что истцом не доказан факт причинения ему морального вреда, не указано, какие именно неимущественные права и нематериальные блага нарушены действиями ответчиков. Представитель третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Санина О.И. по существу исковых требований указала, что соответствующие требования о корректировке сведений на индивидуальном лицевом счете истца за спорные периоды, за исключением августа *** года, были направлены в отдел образования и Невонскую школу № 1. Отделом образования требование исполнено, Невонской школой корректировка периода за ***- *** не произведена. Необходимости истцу в предоставлении в УПФ РФ каких-либо документов в настоящее время не имеется, поскольку право на установление ему трудовой пенсии не наступило. Более того, предоставление штатных расписаний, должностной инструкции, тарификационных списков не требуется, так как есть справка, уточняющая характер работы, карточка формы Т-2, трудовая книжка. Суд, заслушав объяснения представителей сторон, третьего лица, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования Приходько И.М. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Согласно трудовой книжке * * Приходько И.М. *** был принят в Невонскую среднюю школу * руководителем начальной военной подготовки по приказу РОНО * от ***. На основании приказа * от *** с *** его *. Приказом школы * от *** Приходько И.М. был назначен заместителем директора Невонской средней школы * * работе. *** истец был уволен с должности * по сокращению штатов, а *** восстановлен в должности по решению суда от ***. С *** должность переименована и значится *. Продолжает работать по настоящее время (л.д.41-44). Факт восстановления истца на работу в качестве * подтвержден решением Усть-Илимского городского суда от ***, вступившего в законную силу (л.д.173). Согласно разделу 1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от *** *, при восстановлении работника на прежней работе в графе 1 указывается последующий порядковый номер, в графе 2 - дата восстановления, в графе 3 - запись: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе», в графе 4 - делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения. Из записи в трудовой книжке Приходько И.М. за *, датированной ***, усматривается, что в ней отсутствует ссылка о недействительности записи * от *** (л.д.43). Отсутствие этой ссылки влечет неясность в дате восстановления истца на прежней работе. Поэтому его иск о внесении исправлений в запись * от *** подлежит удовлетворению. Из решения Усть-Илимского городского суда от ***, вступившего в законную силу, следует, что Приходько И.М. исполнял обязанности *. С *** в связи с его увольнением с должности заместителя директора школы он фактически был отстранен от работы и как *. Указанным решением суда был восстановлен в должности * с *** (л.д.170-172). Как видно из приказа директора школы от *** *, в приказ от *** * было внесено дополнение о том, что И.М. Приходько восстановлен в должности учителя ОБЖ с *** с нагрузкой * часов в неделю (л.д.7). Из содержания искового заявления Приходько И.М. усматривается, что он просит внести запись в трудовую книжку о его восстановлении в должности * с *** с часовой нагрузкой * часов. Согласно пункту 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от *** *, записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. По смыслу приведенных норм в сведения о работе не вносятся данные о выполнении норм труда либо трудовых обязанностей. Из объяснений представителя школы Билиенкова А.П. следует, что в штатном расписании графа о часовой нагрузке учителя не содержится. Согласно решению Усть-Илимского городского суда от ***, вступившего в законную силу ***, между Приходько И.М. и МОУ «Невонская СОШ №1» заключен трудовой договор *** * на выполнение обязанностей *. Условия данного договора не содержали обязанности школы по установлению часовой нагрузки в объеме * часов в неделю. Учебная нагрузка является величиной переменной и зависит от количества учащихся в школе. Часовая нагрузка учителя определяется ежегодно утверждаемым учебным планом и тарификационным списком. На учебный *** год часовая нагрузка Приходько И.М. как учителя составляла 6 часов в неделю (л.д.174-180). Таким образом, требование истца о внесении записи в трудовую книжку о восстановлении его на работу в должности с указанием часовой нагрузки не подлежит удовлетворению. Исходя из содержания вышеприведенных норм запись в трудовую книжку истца в части восстановления его на работу в должности * может быть внесена без указания часовой нагрузки с даты восстановления - ***. Что касается его требования о внесении исправлений в запись * от *** о приеме его на работу в Невонскую среднюю школу № 1 *, у представителей ответчиков возражений не имеется. Как пояснил представитель отдела образования при администрации МО «Усть-Илимский район» Комарницкий М.И., наименование указанной выше должности в типовых штатных расписаниях отсутствовало. Согласно пункту 5 примечаний к Типовым штатам начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем, утвержденных Приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. N 264 (в редакции приказа Минпроса СССР от 5 мая 1987 г. N 86), действовавших c 31.12.1986 по 08.06.2008, должность военного руководителя устанавливается в средних общеобразовательных школах независимо от числа классов-комплектов. Согласно пункту 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Таким образом, на дату принятия на работу Приходько И.М. наименование должности «руководитель начальной военной подготовки» в типовых штатах общеобразовательных школ отсутствовало. Правильно она именовалась как «военный руководитель». Следовательно, запись в трудовой книжке о приеме истца на работу с *** в качестве * произведена неверно и подлежит изменению. Пунктом 1.2 указанной Инструкции предусмотрен порядок изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись. В соответствии с пунктами 27, 28, 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132, от 19.05.2008 N 373), в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Как следует из Устава МОУ «Невонская СОШ № 1», утвержденного ***, свидетельства о государственной регистрации за *, школа является юридическим лицом с ***, правопреемником районного отдела образования (РОНО) не является (л.д.17-25). Согласно Постановлению Верховного Совета РСФСР от 06.07.1991 N 1551-1 (с изменениями от 05.03.1992) "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О местном самоуправлении в РСФСР" полномочия исполнительного комитета местного Совета народных депутатов прекращаются с момента вступления в должность главы соответствующей местной администрации, полномочия отделов и управлений исполнительного комитета местного Совета народных депутатов сохраняются до сформирования соответствующих структурных подразделений местной администрации. Отделы и управления исполнительного комитета в указанный период подчиняются непосредственно главе местной администрации. Следовательно, отдел образования исполнительного комитета Усть-Илимского районного Совета народных депутатов (РОНО) был ликвидирован в соответствии с указанным выше законом. Поэтому правопреемника у него не имеется. Иск к отделу образования при администрации МО «Усть-Илимский район» предъявлен необоснованно. При таких обстоятельствах изменение записи о приеме на работу Приходько И.М. с *** в Невонскую среднюю школу № 1 должно быть произведено МОУ «Невонская СОШ № 1». Исковые требования Приходько И.М. в части понуждения МОУ «Невонская СОШ № 1» к начислениям и отчислениям страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии исходя из суммы средней заработной платы * в размере * руб. * коп. за период работы с *** по *** представителем ответчика Билиенковым А.П. признан. Факт отсутствия таких начислений подтвержден требованием о предоставлении индивидуальных сведений на застрахованное лицо Приходько И.М. от *** *, адресованным директору МОУ «Невонская СОШ № 1», сообщением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе (УПФ РФ) МСВ от *** * (л.д.98,132). Согласно указанным документам за период с *** по *** работодателем не представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, требование не исполнено. *. Суд полагает возможным принять признание представителем ответчика иска в этой части, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц. Что касается остальной части иска относительно периода с *** по ***, он предъявлен к МОУ «Невонская СОШ № 1» необоснованно. Как видно из требований УПФ РФ о предоставлении индивидуальных сведений на застрахованное лицо Приходько И.М. от *** № *, адресованных соответственно начальнику отдела образования администрации района, директору МОУ «Невонская СОШ № 1», сообщения начальника УПФ РФ МСВ от *** № *, на индивидуальном лицевом счете истца отсутствовали сведения за период с *** по ***. Указанные сведения откорректированы отделом образования администрации МО «Усть-Илимский район» ***. * Следовательно, необходимости в начислениях и отчислениях страховых взносов не усматривается (л.д.97,98,132). Таким образом, иск к МОУ «Невонская СОШ № 1» в этой части предъявлен необоснованно. В удовлетворении иска о понуждении к начислению и отчислению страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. за период с *** по *** следует отказать. Требование истца о понуждении МОУ «Невонскачя СОШ № 1» к передаче информации в надлежащей форме в УПФ РФ о коде льготы с *** по *** * предъявлено к ненадлежащему лицу. Выше было установлено, что МОУ «Невонская СОШ № 1» обладает правами юридического лица с ***. Поэтому за предыдущее время он не может нести ответственности. Кроме того, сведения на индивидуальный лицевой счет до введения в действие ФЗ РФ от *** "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не предусматривались. Из объяснений директора школы Билиенкова А.П. следует, что до *** начисление и выплата заработной платы работникам школы производилось централизованной бухгалтерией отдела образования. Поэтому все начисления и отчисления страховых взносов производилось отделом образования. * Иски Приходько И.М. о понуждении МОУ «Невонская СОШ № 1 о выдаче ему надлежащим образом заверенных и подписанных документов для предоставления в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе и предоставлении за период с *** по *** тарификационные списки на педагогических работников, расчетно-платежные ведомости, справки по заработной плате на *, приказы об установлении учебной часовой нагрузки в неделю * не подлежат удовлетворению. В расписке УПФ РФ от *** истцу предлагалось представить льготную справку к записям 8-23, карточку Т-2, штатное расписание, должностные инструкции (л.д.8). Льготная справка и карточка формы Т-2 истцу работодателем выданы, что подтверждается их копиями (л.д.87-90). На указанных документах имеется подпись истца о получении ***. Согласно заявлению истца от ***, адресованного директору школы Билиенкову А.П., он просил предоставить тарификационные списки на педагогических работников, штатное расписание, должностные инструкции для предъявления их в УПФ РФ с целью подтверждения характера работы (л.д.9). Однако, из объяснений представителя УПФ РФ Саниной О.И. видно, что у истца право на установление трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью не наступило. Необходимости в предоставлении перечисленных документов в УПФ РФ не имеется. Истцом не представлено доказательств того, что в УПФ РФ имеется какое-либо пенсионное дело, куда требуются данные документы. Необходимость представления ему ксерокопий с тарификационных списков на педагогических работников, приказов об установлении учебной часовой нагрузки в неделю *, расчетно-платежных ведомостей, справки по заработной плате на учителя ОБЖ он объяснил в заявлении от *** тем, что он был восстановлен на работу как * с часовой нагрузкой * часов, а не * часов. Поэтому указанными документами он намерен доказать ненадлежащее исполнение судебного решения, а также обосновать иск о взыскании задолженности по заработной плате с *** по *** в размере * рублей (л.д.124). Указанный вопрос был предметом рассмотрения Усть-Илимским городским судом его иска по делу *. Согласно решению суда от ***, вступившего в законную силу, истцу было отказано во взыскании заработной платы по должности учителя *. Данное решение имеет для настоящего дела преюдициальное значение, поскольку спор между теми же сторонами был разрешен по аналогичному предмету и основаниям (л.д.174-180). Поэтому в удовлетворении исков о понуждении ответчика в предоставлении документов за период с *** по ***: тарификационные списки на педагогических работников, расчетно-платежные ведомости, справку по заработной плате на учителя ОБЖ, приказы об установлении учебной часовой нагрузки в неделю учителю ОБЖ; во взыскании задолженности по заработной плате по должности учителя ОБЖ согласно решению суда от *** за период с *** по *** в размере * рублей следует отказать. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ за нарушение трудовых прав работник вправе требовать с работодателя компенсации морального вреда. В рассматриваемом случае суд не находит оснований к удовлетворению иска. Требование о компенсации морального вреда с Билиенкова А.П. как с должностного лица, нормами трудового законодательства не предусмотрено. Иными нормами спорные правоотношения не регулируются. Более того, истцом не представлено доказательств, что именно в результате действий Билиенкова А.П., а также МОУ «Невонская общеобразовательная школа № 1» было затянуто исполнение решения судов от ***, *** о взыскании в его пользу денежных сумм (л.д.106-122). Согласно сообщениям зам.председателя КЭФ СНФ, платежным поручениям исполнение решений суда по взысканным суммам производилось адмимнистрацией МО «Усть-Илимский район». Решением Усть-Илимского городского суда от *** было рассмотрено заявление Приходько И.М. об оспаривании бездействия комитета по экономике и финансам администрации МО «Усть-Илимский район», связанное с исполнением судебных решений. В удовлетворении заявления отказано, так как судом не установлена вина данного органа в задержке исполнения решения суда (л.д.181-184). Следовательно, иск Приходько И.М. о компенсации морального вреда с указанных ответчиков является безосновательным. В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, учитывая, что исковые требования Приходько И.М. удовлетворены частично, в его пользу подлежат взысканию судебные расходы в размере 50 %. Согласно представленным квитанциям на почтовые расходы и чекам об оплате копировальных работ истцом уплачена сумма в размере * руб.* коп., 50 % от этой суммы составит * руб. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Приходько И.М. удовлетворить частично. Обязать МОУ «Невонская общеобразовательная школа *» им. ФИО4: внести исправления в запись * от *** в трудовой книжке, принадлежащей Приходько И.М., в следующей редакции: «Запись * недействительна, * ***», внести запись в трудовую книжку в соответствии с решением Усть-Илимского городского суда от ***: «восстановлен на работу *; внести изменения в запись в трудовой книжке о приеме Приходько И.М. на работу *»; произвести начисления страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. исходя из суммы средней заработной платы * в размере * руб. * коп. за период работы с *** по ***; произвести отчисление начисленных выше страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. в Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе. Взыскать с МОУ «Невонская средняя общеобразовательная школа № 1» в пользу Приходько И.М. судебные расходы в размере * руб.* коп. Отказать в удовлетворении исковых требований об обязании МОУ «Невонская общеобразовательная школа № 1» им. ФИО4 произвести начисления страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии Приходько И.М. исходя из суммы средней заработной платы за период работы с *** по ***; передать информацию в надлежащей форме в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе о коде льготы с *** г. по *** в связи *; выдать надлежащим образом заверенные и подписанные документы для предоставления в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе; предоставить документы за период с *** по ***: тарификационные списки на педагогических работников, расчетно-платежные ведомости, справку по заработной плате на учителя ОБЖ, приказы об установлении учебной часовой нагрузки в неделю учителю ОБЖ; во взыскании задолженности по заработной плате по должности учителя ОБЖ согласно решению суда от *** за период с *** по *** в размере * рублей. В удовлетворении иска к МОУ «Невонская общеобразовательная школа № 1» им. Родькина Н.Д., директору МОУ «Невонская общеобразовательная школа № 1» им. Родькина Н.Д. Билиенко А.П. о компенсации морального вреда по * рублей с каждого; к отделу образования администрации МО «Усть-Илимский район» о понуждении к внесению изменений в запись в трудовой книжке отказать. Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы в Усть-Илимский городской суд. Судья С.Г. Занданова Решение вступило в законную силу: * * * * *