Заочное решение о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2012 года                                               г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Курахтановой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Иконниковой И.С.,

в отсутствие сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-59-2012 по иску Открытого акционерного общества «Группа «Илим» к Вологжину В.Г. о взыскании задолженности за необработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ОАО «Группа «Илим» Е.И. Володькина обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование которого указала, что Вологжин В.Г. работал в качестве **** участок лесозаготовки «Озерный» филиала ОАО «Группа «Илим» в *. С ** по ** истец предоставил ответчику очередной отпуск в количестве **** дней за период работы с ** по **. Приказом ****-к от ** он был уволен с ** по п. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с удержанием суммы за **** неотработанных дней отпуска. Сумму долга в размере **** рублей **** копейки ответчику предлагалось погасить добровольно в срок до **, однако никаких действий ответчик не произвел. Просила суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере **** рублей **** копейки, возврат государственной пошлины в размере **** руб.

В судебное заседание представитель истца не явилась, направила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Указала, что исковые требования поддерживает в полном объеме, в случае неявки ответчика согласна на рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Вологжин В.Г. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил. В соответствии со статьей 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах своей неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает. Ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда не поступало. Суд признает причину неявки ответчика неуважительной и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77 или п.п.1, 2 или п.4 ч.1 ст.81, п.п.1, 2, 5, 6 и 7 ст.83 ТК РФ.

Согласно приказу ****-от от ** о предоставлении отпуска работникам, Вологжин В.Г. за период работы с ** по ** был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью всего **** календарных дней с ** по ** (л.д. 4-8).

Как усматривается из приказа о прекращении (расторжении) действия трудового договора с работником (увольнении) ****-к от ** Вологжин В.Г. ** был уволен п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ - по соглашению сторон трудового договора (л.д. 3).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчику за рабочий год с момента приема на работу (**) был предоставлен оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней. При этом ответчик отработал **** месяцев, вместо ****, в связи с чем, использовал авансом **** дней отпуска за период с ** по **, у него образовался долг в размере **** рублей (расчет компенсации л.д. 11).

Как следует из текста искового заявления, а также подтверждается расчетным листком за октябрь (л.д. 10) и расчетом компенсации отпуска (л.д. 11) часть суммы была удержана с ответчика в счет погашения задолженности, оставшаяся часть в размере **** рублей, осталась не погашена.

Расчет задолженности ответчиком не оспорен, судом проверен, суд находит его верным.

Поскольку ответчик не представил суду доказательств выплаты задолженности за неотработанные дни отпуска, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению **** от ** истец уплатил государственную пошлину в размере **** рублей, которая подлежит взысканию с ответчика (л.д. 66).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Группа «Илим» удовлетворить.

Взыскать с Вологжина В.Г. в пользу Открытого акционерного общества «Группа «Илим» задолженность за неотработанные дни отпуска в размере **** рублей, возврат государственной пошлины в размере **** рублей, а всего **** рублей (**** рублей **** копейки).

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Сторонами на заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд Иркутской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья          Е.М. Курахтанова

Заочное решение вступило в законную силу: 20.03.2012

*

*

*

*

*