именем Российской Федерации п.г.т. Усть-Абакан 25 октября 2011 года Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе: председательствующего Дергуновой Е.В. с участием помощника прокурора Усть-Абаканского района Анисимовой Н.А., при секретаре Полевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Усть-Абаканского района в интересах неопределенного круга лиц к Управлению образования администрации муниципального образования Усть-Абаканский район об обязании устранить нарушения трудового законодательства, - УСТАНОВИЛ: Прокурор Усть-Абаканского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Управлению образования администрации муниципального образования Усть-Абаканский район (далее - Управлению образования администрации МО Усть-Абаканский район) об обязании устранить нарушения трудового законодательства, мотивируя требования тем, что прокуратурой Усть-Абаканского района с привлечением специалиста Государственной инспекции труда в Республике Хакасия проведена проверка соблюдения ответчиком трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в Управлении образования администрации МО Усть-Абаканский район аттестация рабочих мест работников не проводилась. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в Управлении образования администрации МО Усть-Абаканский район в настоящее время либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях. В связи с чем, просил суд в целях защиты гарантированного Конституцией Российской Федерации права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, обязать Управление образования администрации МО Усть-Абаканский район в срок до 01 июля 2012 года провести аттестацию по условиям труда следующих рабочих мест: - руководителя Управления; - двух заместителей руководителя Управления; - двух главных специалистов; - ведущего специалиста; - заведующего методическим кабинетом; - четырех специалистов 1 категории; - главного бухгалтера; - трех заместителей главного бухгалтера; - ведущего экономиста; - экономиста 1 категории; - трех ведущих бухгалтеров по оплате труда; - восьми бухгалтеров 1 категории; - семи ведущих бухгалтеров; - ведущего бухгалтера-ревизора; - шести ведущих бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений; - трех бухгалтеров 2 категории; - бухгалтера-ревизора 1 категории; - ведущего бухгалтера (программиста). В судебном заседании помощник прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия Анисимова Н.В., поскольку прокурор Усть-Абаканского района уточнил исковые требования, просила суд обязать Управление образования администрации МО Усть-Абаканский район в срок до 01 января 2013 года провести аттестацию по условиям труда следующих рабочих мест: - руководителя Управления; - двух заместителей руководителя Управления; - двух главных специалистов; - ведущего специалиста; - заведующего методическим кабинетом; - четырех специалистов 1 категории; - главного бухгалтера; - трех заместителей главного бухгалтера; - ведущего экономиста; - экономиста 1 категории; - трех ведущих бухгалтеров по оплате труда; - восьми бухгалтеров 1 категории; - семи ведущих бухгалтеров; - ведущего бухгалтера-ревизора; - шести ведущих бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений; - трех бухгалтеров 2 категории; - бухгалтера-ревизора 1 категории; - ведущего бухгалтера (программиста), в обоснование привела вышеизложенные обстоятельства. Представитель Управления образования администрации МО Усть-Абаканский район Дударева Н.Ю., действующая на основании доверенности, исковые требования признала полностью. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению. В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Судом в соответствии с ч. 2 ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика разъяснены последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ. С учетом того, что признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, последствия признания иска и принятия его судом представителю ответчика разъяснены и понятны, суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика. В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Усть-Абаканского района в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить. Обязать Управление образования администрации муниципального образования Усть-Абаканский район в срок до 01 января 2013 года провести аттестацию по условиям труда следующих рабочих мест: - руководителя Управления; - двух заместителей руководителя Управления; - двух главных специалистов; - ведущего специалиста; - заведующего методическим кабинетом; - четырех специалистов 1 категории; - главного бухгалтера; - трех заместителей главного бухгалтера; - ведущего экономиста; - экономиста 1 категории; - трех ведущих бухгалтеров по оплате труда; - восьми бухгалтеров 1 категории; - семи ведущих бухгалтеров; - ведущего бухгалтера-ревизора; - шести ведущих бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений; - трех бухгалтеров 2 категории; - бухгалтера-ревизора 1 категории; - ведущего бухгалтера (программиста). Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Усть-Абаканский районный суд. Председательствующий: Е.В. Дергунова