п.г.т. Усть-Абакан 22 мая 2012 года Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе: председательствующего судьи Поповой Н.В., при секретаре Синьковой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пиражковой И.В. к Специализированному Автономному учреждению ... «***» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Пиражкова И.В. обратилась в суд с иском к Специализированному Автономному учреждению ... «***» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что с *** года занимает должность *** на данном предприятии. В настоящее время перед ней имеется задолженность по заработной плате за период с ***. по ***. в размере *** руб. Просила взыскать данную сумму с ответчика. В судебном заседании истец Пиражкова И.В. на исковых требованиях настаивала, в обоснование привела вышеизложенные обстоятельства. Представитель ответчика в лице директора Специализированного Автономного учреждения ... «***» Байкалов Н.Г. иск не признал, пояснив, что на кассу предприятия судебными приставами наложен арест. Кроме того, у предприятия нет необходимых денежных средств оплатить такую задолженность по заработной плате. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению. На основании трудового договора от *** Пиражкова И.В. исполняет обязанности *** Специализированного Автономного учреждения ... «***». Согласно справки от ***, подписанной директором данного предприятия - Байкаловым Н.Г., задолженность по заработной плате перед Пиражковой И.В. составляет *** На настоящее время ответчик подтвердил, что задолженность по заработной плате перед истцом не изменилась и составляет ту же сумму - *** Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Доводы ответчика о том, что на предприятии нет денежных средств и касса арестована, суд считает несостоятельными, поскольку отсутствие достаточных свободных денежных средств не является основанием для освобождения работодателя от обязанности выплачивать работнику начисленную заработную плату. В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме. Государственная пошлина в соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Взыскать со Специализированного Автономного учреждения ... «***» в пользу Пиражковой И.В. задолженность по заработной плате в размере ***., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере *** Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия с подачей апелляционной жалобы через Усть-Абаканский районный суд в месячный срок, с момента его вынесения в окончательной форме. Председательствующий: Н.В. Попова Мотивированное решение составлено и подписано 27.05.2012 года. Судья: Н.В. Попова