взыскание зарплаты



Дело № 2-3543/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ХХХХ года Уссурийский городской суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Доценко Л.А.,

с участием прокурора Здоренко Е.В.,

при секретаре Бунделевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов Василевского Валентина Геннадьевича к Открытому акционерному обществу «206 Бронетанковый ремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

Уссурийский городской прокурор обратился к ответчику в защиту прав и законных интересов Василевского Валентина Геннадьевича с иском о взыскании задолженности по заработной плате ХХХХ в размере 30 196 рублей 18 копеек, мотивируя свои требования следующим. Василевский В.Г. работает в филиале ФГУП «206 Бронетанковый ремонтный завод МО РФ» - ХХХХ ему не выплачивалась заработная плата. В связи с чем, прокурор просил взыскать с ответчика сумму долга.

В судебном заседании прокурор настаивала на исковых требованиях по основаниям, изложенным выше.

В судебное заседание Василевский В.Г. не явился. Дело рассмотрено в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика не явился. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, в соответствии со ст.ст.391- 395 ТК РФ, полагает требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствие со ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

В силу ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из пояснений истца, письменных материалов дела, в судебном заседании установлено, что ответчик имеет перед работником задолженность по заработной плате ХХХХ в размере 30 196 рублей 18 копеек, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию в пользу работника.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «206 Бронетанковый ремонтный завод» в пользу Василевского Валентина Геннадьевича в возмещение задолженности по заработной плате ХХХХ 30 196 рублей 18 копеек.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня получения решения в окончательной форме в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.

Председательствующий Доценко Л.А.