Дело № 2-4522-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ХХХХ года Уссурийский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Степановой Е.А. при секретаре Петренко М.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ершовой Надежды Михайловны к Краевому государственному учреждению «Приморское лесничество», Уссурийскому филиалу Краевого государственного учреждения «Приморское лесничество» о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда с привлечением третьего лица Управления лесным хозяйством Приморского края,
У С Т А Н О В И Л :
Истица обратилась в суд с иском к ответчику с названными требованиями, указала в обоснование следующее
Истица работала Уссурийском филиале КГУ «Приморские сельские леса» в должности инженера лесного хозяйства. На основании распоряжения администрации Приморского края ХХХХ от ХХХХ г. проводилась реорганизация КГУ «Приморское лесничество» путем присоединения к нему КГУ «Приморские сельские леса» и КГУ «Учебно-опытное лесное хозяйство «Дальневосточный». В рамках проводимой реорганизации Управлением лесным хозяйством Приморского края ХХХХ г. был издан приказ ХХХХ «Об организационно-штатных мероприятиях в КГУ «Приморские сельские леса». ХХХХ г. начальником Управления лесным хозяйством был издан приказ ХХХХ, в котором указано, что увольнение работников производится в связи с реорганизацией, увольняемым работникам сохраняется средний заработок до 6 месяцев, и Уссурийский филиал «Приморское лесничество» производит выплаты Уссурийскому филиалу КГУ «Приморские сельские леса». Истица была уволена на основании приказа ХХХХк от ХХХХ г. В трудовой книжке истицы произведена запись об увольнении по сокращению штатов в связи с реорганизацией. В 2-х недельный срок истица зарегистрировалась в КГУ «Центр занятости населения», находилась на учете по ХХХХ г. За 3 месяца филиал КГУ «Приморское лесничество» произвел выплату среднего заработка, а в дальнейших выплатах отказал, ссылаясь на основание увольнения - сокращение штата работников. Истица полагает, что получение среднего заработка до 6 месяцев гарантировано приказом ХХХХ и предусмотрено положениями ст. 423 Трудового Кодекса РФ, постановлением Совета Министров РСФСР N 76 от ХХХХ г. "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от ХХХХ г. "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в ХХХХ, Карельской АССР и Коми АССР". Все необходимые условия для получения среднего заработка да 6 месяцев истицей были выполнены.
Просила обязать ответчиков произвести выплату среднего заработка за 4, 5 и 6 месяц, компенсацию морального вреда 5000 рублей, т.к. действия ответчика вызвали нравственные переживания.
В судебном заседании исковые требования поддержала.
Ответчик КГУ «Приморское лесничество» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.
Представитель филиала КГУ «Приморское лесничество» с иском не согласился, пояснил, что истица была уволена по сокращению штатов, такая формулировка указана в приказе о ее увольнении. ХХХХ к районам Крайнего Севера не относится, следовательно, ссылка на ст. 423 ТК РФ неправомерна.
Управление лесного хозяйства Приморского края в судебное заседание не явилось, извещены надлежащим образом.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Статьей 178 Трудового кодекса РФ установлено общее правило о возможности сохранения среднего заработка за работниками, увольняемыми в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
В соответствии с частью 2 статьи 423 Трудового кодекса РФ, изданные до введения в действие Кодекса нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Как предусмотрено пунктом 14 постановления Совета Министров РСФСР N 76 от ХХХХ г. "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" за работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от ХХХХ г. N 255, сохраняются на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от ХХХХ г. "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в ХХХХ, Карельской АССР и Коми АССР" установлены порядок и условия выплаты процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в указанных местностях.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от ХХХХ г. "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и ХХХХ" установлено, что указанные надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных вышеуказанным постановлением.
Постановлением от ХХХХ г. расширен перечень районов, предусмотренный постановлением от ХХХХ г., южные районы Дальнего Востока причислены к районам, где процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением от ХХХХ г.
Таким образом, указанные гарантии и компенсации предоставляются впредь до принятия федерального закона, определяющего такие гарантии и компенсации.
Поскольку указанные подзаконные акты приняты на федеральном уровне, то подлежат отмене только в судебном порядке в соответствии со ст. 27 ГПК РФ, решений об отмене этих актов принято не было.
Установление работникам дополнительных норм и гарантий не противоречит действующему законодательству.
Из представленных документов: распоряжения администрации Приморского края ХХХХ от ХХХХ г. распоряжения администрации Приморского края ХХХХ от ХХХХ г. «О реорганизации КГУ «Приморское лесничество» и приказа Управления лесным хозяйством Приморского края ХХХХ г. ХХХХ «Об организационно-штатных мероприятиях в КГУ «Приморские сельские леса» следует, что была произведена реорганизация КГУ «Приморское лесничество» путем присоединения к нему КГУ «Приморские сельские леса» и КГУ«Учебно-опытное лесное хозяйство «Дальневосточный». На основании ст. 57 ГК РФ присоединением юридического лица считается прекращение одного или нескольких юридических лиц с присоединением всех его прав и обязанностей другому ранее созданному юридическому лицу, т.е. в данном случае реорганизованным считается КГУ «Приморское лесничество». Поскольку истица основание увольнения не оспаривает, при принятии решения суд исходит из представленных документов, в соответствии с которыми увольнение произведено в связи с реорганизацией, и пояснений со стороны ответчика, не возражавшего, что увольнение истицы по сокращению штата имело место в связи с реорганизацией.
Так как в судебном заседании нашли подтверждение доводы истицы о том, что увольнение имело месту в связи с реорганизацией, истица была принята на учет в органе занятости в предусмотренный законом срок и не трудоустроена в течение 6 месяцев, требования подлежат удовлетворению. Размер взыскиваемых сумм подтверждается справкой, выданной Уссурийским филиалом КГУ «Примлес».
Согласно ст. 237 ТК РФ судом взыскивается компенсация морального вреда. Суд принимает во внимание длительность и характер нарушения прав истицы, то, что она не получила выплаты, на которые была вправе рассчитывать в соответствии с основанием увольнения и изданными приказами. Судом присуждается компенсация морального вреда в сумме 1000 руб.
По изложенному и руководствуясь ст. 197,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с Краевого государственного учреждения «Приморское лесничество» в лице Уссурийского филиала Краевого государственного учреждения «Приморское лесничество» в пользу Ершовой Надежды Михайловны среднемесячный заработок на период трудоустройства с ХХХХ г. по ХХХХ года в сумме 39 956, 40 рублей, компенсацию морального вреда 1000 рублей, а всего ко взысканию 40 956, 40 рублей.
В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд г. Уссурийска в 10дневный срок.
Председательствующий: Степанова Е.А.
Решение изготовлено в окончательной форме ХХХХ г.