Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Ивановой О.В.,
при секретаре Тарасюк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мараховской Татьяны Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью Фирма «XXXX XXXX» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском ссылаясь на то, что работала в ООО «Фирма «XXXX XXXX» в должности переводчика с XXXX по XXXX Уволена по собственному желанию. Однако ответчик не выплачивает начисленную заработную плату в размере 31424 руб. 33 коп. Просит суд взыскать с ООО «Фирма «XXXX XXXX» в пользу истца зарплату в размере 31424 руб. 33 коп., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 7542 руб.36 коп.
Истец в судебном заседании настаивала на иске в полном объеме. Просит суд взыскать с ООО «Фирма «XXXX XXXX» в пользу истца зарплату в размере 31424 руб. 33 коп., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 7542 руб.36 коп.
Представитель ответчика пояснил, что исковые требования в части взыскании среднего заработка признает, в части компенсации за задержку заработной платы в сумме 7542 руб. 36 коп. не согласились. Зарплата истице не выплачивается в связи с отсутствием денежных средств, поскольку предприятие в настоящее время является банкротом.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, полагает следующее.
Как установлено в судебном заседании истец работал в ООО «Фирма «XXXX XXXX» в должности переводчика с XXXX по XXXX
Приказом XXXX от XXXX ООО «Фирма «XXXX XXXX» истица уволена по инициативе работника л.д. 3.
Суд считает, что заявленные требования истца о взыскании зарплаты в размере 31424 руб. 33 коп. подлежат удовлетворению, поскольку представленный расчет истца, подтверждается расчетными листами л.д.5, не оспаривался представителем ответчика в судебном заседании.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд соглашается с расчетом денежной компенсации за задержку заработной платы, представленным истцом, согласно которого денежная компенсация с XXXX по XXXX составляет 7542 руб.36 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
По изложенному, руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Фирма«XXXX XXXX» в пользу Мараховской Татьяны Александровны задолженность по заработной плате в сумме 31424 руб. 33 коп., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 7542 руб.36 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Фирма «XXXX XXXX» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1369 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Приморский краевой суд.
Председательствующий О.В. Иванова