Дело № 2-2393/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Доценко Л.А.,
при секретаре Мироненко И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Апонасенко Людмилы Иннокентьевны к XXXX - филиал Открытого Акционерного Общества «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате расчета при увольнении в размере 41149 рублей 12 копеек, мотивируя свои требования следующим.
Апонасенко Л.И. работала в должности экономиста на «XXXX - филиале Открытого Акционерного Общества «XXXX была уволена XXXX по собственному желанию. Ответчиком не выплачена при увольнении задолженность по заработной плате за период с октября XXXX года по март XXXX года. В связи с чем, истица просила взыскать с ответчика 41149 рублей 12 копеек по справке, предоставленной ответчиком.
В судебном заседании истица настаивал на своих исковых требованиях.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, в соответствии со ст.ст.391- 395 ТК РФ, полагает требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствие со ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
В силу ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст.ст.140, 142, 236 ТК РФ требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с октября XXXX года по март XXXX года в сумме 41149 рублей 12 копеек, полежат удовлетворению, поскольку ответчиком не представлены суду доказательства получения истицей заработной платы за указанный период в нарушение ст. 56 ГПК РФ.
Из пояснений истца, письменных материалов дела, в судебном заседании установлено, что ответчик имеет перед работником задолженность по заработной плате в размере 41149 рублей 12 копеек, что подтверждается Справкой ответчика XXXX от XXXX, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию в пользу работника.
В соответствие со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с «XXXX» - филиала Открытого Акционерного Общества «XXXX в пользу Апонасенко Людмилы Иннокентьевны в возмещение задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь XXXX года, январь, февраль, март XXXX года – 41 149 рублей 12 копеек.
Взыскать с «XXXX» - филиала Открытого Акционерного Общества XXXX» - госпошлину в госдоход в сумме 1434 рубля 47 копеек.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня получения решения в окончательной форме в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.
Председательствующий: Доценко Л.А.