Дело № 2-2824/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Доценко Л.А.,
при секретаре Мироненко И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богомолова Александра Сергеевича к XXXX XXXX» - филиал Открытого Акционерного Общества «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 27 747 рублей 39 копеек, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 781 рублей 10 копеек, морального вреда – 3000 рублей, судебных расходов – 3955 рублей, мотивируя свои требования следующим.
С XXXX Богомолов А.С. работал в должности станочника 1 разряда на «XXXX» - филиале Открытого Акционерного Общества «XXXX», был уволен XXXX по собственному желанию. Ответчиком не выплачена при увольнении задолженность по заработной плате за период с декабря XXXX года по март XXXX года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с чем, истец просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 27 747 рублей 39 копеек по справке, предоставленной ответчиком, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 781 рублей 10 копеек, в возмещение морального вреда – 10 000 рублей, в возмещение судебных расходов – 3955 рублей.
В судебном заседании истец настаивал на своих исковых требованиях, отказавшись от требования в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за период с декабря XXXX года по март XXXX года в размере 27747 рублей 39 копеек в связи с добровольным погашением ответчиком долга. Производство по делу в части взыскания заработной платы прекращено. Правила ст.ст. 220, 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям - не допускается, истцу разъяснены и понятны.
Представитель ответчика в суд не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом. Представил отзыв на исковые требования, не согласившись с размером морального вреда, полагая, что размер завышен истцом. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, в соответствии со ст.ст.391- 395 ТК РФ, полагает требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, следует из материалов дела, на основании трудового договора от XXXX, истец принят на работу «XXXX» - филиал Открытого Акционерного Общества «XXXX» на должность станочника 1 разряда.
Приказом XXXX от XXXX истец был уволен по собственному желанию.
В соответствие со ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
В силу ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как установлено в судебном заседании XXXX, согласно реестра, ответчиком на счет истца перечислена заработная плата в размере 27596 рублей 37 копеек. В связи с чем, производство по делу в части взыскания заработной платы прекращено в связи с отказом истца от иска.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с расчетными листами, представленными истцом, выплата заработной платы производилась в последний календарный день каждого месяца. Суд принимает верным расчет задолженности, произведенный истцом, в связи с чем, требования истца о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты в размере 781 рублей 10 копеек - подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в случае возникновения спора, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, с учетом имущественного и семейного положения истца, конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий, характера и объема нарушенных прав, в возмещение морального вреда, причиненного истцу нарушением его трудовых прав, подлежит взысканию денежная компенсация в размере 3 000 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов в размере 3955 рублей по оплате юридических услуг, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствие со ст.103 ГПК РФ, в государственный доход с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с «XXXX» - филиала Открытого Акционерного Общества «XXXX» в пользу Богомолова Александра Сергеевича в возмещение компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск - 781 рубль 10 копеек, в возмещение морального вреда – 3000 рублей, в возмещение судебных расходов – 3955 рублей, а всего: 7736 рублей 10 копеек.
В оставшейся части иска – отказать.
Взыскать с XXXX» - филиала Открытого Акционерного Общества «XXXX - госпошлину в государственный доход в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня получения решения в окончательной форме в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено XXXX.
Председательствующий: Доценко Л.А.