Дело №2-5751/2010
РЕШЕНИЕ
ИменемРоссийской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Рогалева Е.В., при секретаре XXXX1, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФГУ «XXXX окружной военный клинический госпиталь ДВО» Минобороны России на предписание Государственной инспекции труда в Приморском крае,
УСТАНОВИЛ:
Заявитель обратился в суд с указанной жалобой, мотивируя свои требования тем, что Государственной инспекцией труда в XXXX XXXX в отношении заявителя вынесено предписание XXXX с указанием об отмене уведомления XXXX от XXXX, выданное XXXX2 о предстоящем ее увольнении XXXX в связи с сокращением численности работников. Основанием предписания явилось несоблюдение заявителем ч.4 ст.261 ТК РФ. Заявитель считает указанное предписание незаконным, поскольку положения ч.4 ст.261 ТК РФ им не нарушены, так как в данном случае идет сокращение должности бухгалтера, а не выбор между сокращаемыми работниками.
Представитель заявителя на заявленных требованиях настаивала в полном объеме.
Должностное лицо, государственный инспектор, в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения жалобы извещен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, выслушав представителя заявителя, изучив материалы дела, полагает требования заявителя не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено актом проверки от XXXX XXXX2 является одинокой матерью воспитывающей ребенка до 14 лет.
В соответствии с ч.4 ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.
Поскольку в госпитале XXXX края проводится сокращение численности работников, а не ликвидация организации, XXXX2 не может быть уволена или предупреждена о предстоящем увольнении по сокращению штата.
Учитывая изложенное, предписание Государственной инспекции труда в XXXX XXXX является законным, а жалоба заявителя о признании незаконным предписания Государственной инспекции труда в XXXX XXXX-XXXX не подлежит удовлетворению.
По изложенному, руководствуясь статьями 194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении жалобы ФГУ «XXXX окружной военный клинический госпиталь ДВО» Минобороны России об отмене предписания Государственной инспекции труда в XXXX от XXXX об отмене уведомления XXXX от XXXX выданное XXXX2 - отказать.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.
ПредседательствующийРогалев Е.В.
Мотивированное решение изготовлено XXXX