Дело №2-5405/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Рогалева Е.В., при секретаре Югай А.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Воронковой Ирины Михайловны к Краевому государственному учреждению «XXXX» о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась к ответчику с иском о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим.
Истец работала в должности заместителя директора КГУ «XXXX».. На основании распоряжения администрации XXXX XXXX от XXXX проводилась реорганизация КГУ «XXXX» путем присоединения к нему КГУ «XXXX» и КГУ «Учебно-опытное лесное хозяйство «XXXX». В рамках проводимой реорганизации Управлением лесным хозяйством XXXX XXXX был издан приказ XXXX «Об организационно-штатных мероприятиях в КГУ «XXXX». XXXX начальником Управления лесным хозяйством был издан приказ XXXX, в котором указано, что увольнение работников производится в связи с реорганизацией, увольняемым работникам сохраняется средний заработок до 6 месяцев, и XXXX филиал «XXXX» производит выплаты XXXX филиалу КГУ «XXXX». Истица была уволена на основании приказа XXXX-к от XXXX В трудовой книжке истицы произведена запись об увольнении по сокращению штатов в связи с реорганизацией. В 2-х недельный срок истица зарегистрировалась в КГУ «Центр занятости населения», находилась на учете по XXXX За 3 месяца филиал КГУ «XXXX» произвел выплату среднего заработка, а в дальнейших в выплатах отказал, ссылаясь на основание увольнения – сокращение штата работников. Истица полагает, что получение среднего заработка до 6 месяцев гарантировано приказом XXXX и предусмотрено положениями ст. 423 Трудового Кодекса РФ, постановлением Совета Министров РСФСР N 76 от XXXX "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от XXXX "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в XXXX, Карельской АССР и Коми АССР". Все необходимые условия для получения среднего заработка да 6 месяцев истицей были выполнены.
Просила обязать ответчиков произвести выплату среднего заработка за 4, 5 и 6 месяц, компенсацию морального вреда 15000 рублей в связи с нарушением трудовых прав.
В судебном заседании исковые требования поддержала.
Представитель ответчика КГУ «XXXX» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, полагает требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 178 Трудового кодекса РФ установлено общее правило о возможности сохранения среднего заработка за работниками, увольняемыми в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
В соответствии с частью 2 статьи 423 Трудового кодекса РФ, изданные до введения в действие Кодекса нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
Как предусмотрено пунктом 14 постановления Совета Министров РСФСР N 76 от XXXX "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" за работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от XXXX N 255, сохраняются на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от XXXX "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в XXXX, Карельской АССР и Коми АССР" установлены порядок и условия выплаты процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в указанных местностях.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от XXXX "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и XXXX" установлено, что указанные надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных вышеуказанным постановлением.
Постановлением от XXXX расширен перечень районов, предусмотренный постановлением от XXXX, южные районы Дальнего Востока причислены к районам, где процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением от XXXX
Таким образом, указанные гарантии и компенсации предоставляются впредь до принятия федерального закона, определяющего такие гарантии и компенсации.
Поскольку указанные подзаконные акты приняты на федеральном уровне, то подлежат отмене только в судебном порядке в соответствии со ст. 27 ГПК РФ, решений об отмене этих актов принято не было.
Установление работникам дополнительных норм и гарантий не противоречит действующему законодательству.
Из представленных документов: распоряжения администрации XXXX XXXX от XXXX распоряжения администрации XXXX XXXX от XXXX «О реорганизации КГУ «XXXX» и приказа Управления лесным хозяйством XXXX XXXX XXXX «Об организационно-штатных мероприятиях в КГУ «XXXX» следует, что была произведена реорганизация КГУ «XXXX» путем присоединения к нему КГУ «XXXX» и КГУ«Учебно-опытное лесное хозяйство «XXXX». На основании ст. 57 ГК РФ присоединением юридического лица считается прекращение одного или нескольких юридических лиц с присоединением всех его прав и обязанностей другому ранее созданному юридическому лицу, то есть в данном случае реорганизованным считается КГУ «XXXX».
Учитывая изложенное, требования истицы подлежат удовлетворению. Размер взыскиваемых сумм подтверждается справкой, выданной XXXX филиалом КГУ «XXXX» и составляет 124 529 рублей 46 копеек за период с XXXX по XXXX.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ учитывая длительность и характер нарушения трудовых прав истицы, в ее пользу подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.
По изложенному, руководствуясь ст.ст. 194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Краевого государственного учреждения «XXXX» в пользу Воронковой Ирины Михайловны среднемесячный заработок на период трудоустройства с XXXX по XXXX в сумме – 124 529 рублей 46 копеек, компенсацию морального вреда – 5000 рублей, а всего 129 529 рублей 46 копейки.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.
ПредседательствующийРогалев Е.В.
Решение в окончательной форме изготовлено XXXX