2-5820/2010



Дело № 2-5820/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Доценко Л.А., с участием представителя истца Зуевой Н.А., при секретаре Мысник О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «XXXX» в лице Уссурийского локомотиворемонтного завода к Светлакову Александру Афанасьевичу о взыскании суммы ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с требованиями к ответчику о взыскании суммы ущерба, мотивируя свои требования следующим.

Ответчик работал на предприятии истца по трудовому договору в должности контрольного мастера ОТК до XXXX. Был уволен из ОАО «XXXX» XXXX локомотиворемонтный завод по п. 6 «а» ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины с XXXX по XXXX. В соответствии с Приказом XXXX/к от XXXX ответчик был направлен в командировку сроком с XXXX по XXXX, получив на командировочные расходы денежную сумму в размере 60 000 рублей. Однако задание по командировке ответчик не выполнил, так как находился в состоянии алкогольного опьянения. По приезду ответчика в кассу истца им было внесено 21202 рубля 86 копеек, оставшуюся сумму долга ответчик обязался возместить в течение года, однако до настоящего момента обязательство не выполнил. В связи с чем, истец просил суд взыскать с ответчика оставшуюся сумму ущерба в размере 38397 рублей 14 копеек, а также расходы по госпошлине в размере 1351 рублей 91 копеек.

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Ответчик Светлаков А.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Условиями наступления материальной ответственности работника являются наличие ущерба, противоправное поведение, наличие вины и причинно-следственная связь между противоправным поведением и наступившим ущербом.

Как установлено в судебном заседании истец работал у ответчика в должности контрольного мастера ОТК и был уволен в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В период трудовых отношений, в соответствии с приказом от XXXX XXXX/к ответчик был направлен в локомотивное депост. Сольвычегодск Северной железной дороги сроком на 31 день с XXXX по XXXX для осмотра, установления причины повреждения шатунного подшипника дизеля XXXX XXXX, выхода из строя турбокомпрессоров и других повреждений. Согласно приказа командировка за счет средств УЛРЗ- филиал ОАО «XXXX». Ответчик получил под отчет на командировочные расходы денежную сумму в размере 60 000 рублей, что подтверждается реестром XXXX к платежному поручению от XXXX, а также расходным кассовым ордером от XXXX. Поскольку задание по командировке ответчик не выполнил, он обязан был вернуть денежные средства в размере 60000 рублей в кассу УЛРЗ - филиал ОАО «XXXX», однако погасил лишь часть долга, в связи с чем действия ответчика повлекли причинение ущерба, сумма которого подтверждена истцом документально Справкой – расчетом на XXXX, по которой ущерб составляет 38397 рублей 14 копеек.

В соответствии с пунктом 26 Положения "Об особенностях направления работников в служебные командировки", утвержденного Постановлением Правительства РФ от XXXX XXXX, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в трехдневный срок не только авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, но и произвести с ним окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Как следует из материалов дела ответчик в расписке от XXXX, написанной собственноручно обязался добровольно возместить ущерб, причиненный ОАО «XXXX» в лице XXXX локомотиворемонтного завода в размере 60 000 рублей в течение одного года.

XXXX истцом было направлено требование ответчику о возврате денежных средств в размере 38397 рублей 14 копеек, согласно расписки от XXXX, однако на сегодняшний день требование ответчиком не исполнено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возмещение причиненного ущерба денежная сумма в размере 38397 рублей 14 копеек.

Кроме того, в соответствие со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 1 351 рубль 91 копейка, поскольку указанные расходы понесены истцом в связи с восстановлением нарушенного права и подтверждены документально.

По изложенному, руководствуясь ст. 194 - 214 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать со Светлакова Александра Афанасьевича в пользу Открытого акционерного общества «XXXX» в лице XXXX локомотиворемонтного завода 38 397 рублей 14 копеек – в возмещение суммы причиненного ущерба, 1 351 рубль 91 копейка – в возмещение расходов по госпошлине, а всего ко взысканию: 39 749 рублей 05 копеек.

Ответчик вправе подать в Уссурийский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Стороны могут обжаловать заочное решение в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суд об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:Доценко Л.А.

Мотивированное решение изготовлено XXXX.