Дело №2-867-2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Внуковой О.Н., при секретаре Иониной Е.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Шевелева Максима Валерьевича к ГУЗ «Приморская краевая психиатрическая больница XXXX» о возмещении морального вреда
УСТАНОВИЛ:
XXXX для прохождения альтернативной гражданской службы на основании трудового договора истец был принят на работу в ГУЗ «ПКПБ XXXX» санитаром по сопровождению больных.
Работал в специализированном медицинском психотуберкулезном отделении XXXX, условия работы в котором относятся к вредным условиям.
XXXX при медицинском осмотре у него был выявлен инфильтративный туберкулез в S1-S2 левого легкого, в связи с чем было проведено амбулаторное лечение, по результатам которого назначено проведение операции.
XXXX был составлен акт о случае профессионального заболевания, которым установлено, что причиной профессионального заболевания послужила длительная работа в условиях специализированного психотуберкулезного отделения XXXX, условия труда работников которого относятся к 3 (вредному) 3 степени классу.
По результатам проведения расследования было установлено, что непосредственной причиной заболевания послужило - биологический фактор. Как следует из акта о случае профессионального заболевания в целях своевременного выявления начальных признаков профессиональных заболеваний работников, работодателю надлежало регулярное проведение обязательных периодических медицинских осмотров. Однако данное требование работодателем не исполнялось. О прохождении медицинских осмотров он не предупреждался, имеющаяся в санитарной книжке отметка о рентгенологическом обследовании от XXXX произведена сотрудниками «Приморская краевая психиатрическая больница XXXX» и носит фиктивный характер, так как истец на самом деле не проходил данного обследования в этот день ( XXXX - выходной день).
XXXX проведена операция. Согласно медицинскому заключению от XXXX истцу был установлен диагноз:остаточныеизмененияперенесенноготуберкулезалегких, состояние после атипичной резекции S1-S2 левого легкого по поводу туберкуломы.
Поскольку причиной профессионального заболевания послужила работа у ответчика с вредными условиями труда, в результате чего истцу был причинен моральный вред, выразившийся в том, что после обнаружения профессионального заболевания ответчик не оказывал истцу содействие в составлении необходимых документов, оплачивал пособие по временной трудоспособности в размере 60% от заработка, тогда как было положено выплачивать пособие в размере 100%. Только после того, как истец сам выяснил, какие положены гарантии и компенсации, ответчик стал оплачивать пособие в полном размере.
Узнав о том, что болен туберкулезом, истец испытал большой стресс, стал опасаться за своих родных и близких, которых подвергал опасности заражения, не мог в полной мере общаться с ними. Испытывал нравственные страдания, зная о предстоящей операции на легком. В период лечения в течение двух лет ему пришлось принимать сильнейшие антибиотики, что не прошло бесследно и отразилось на здоровье. Заболевание значительно ослабило его иммунитет и пока он не может планировать с супругой рождение ребенка.
Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что вины ответчика нет в том, что истец заболел туберкулезом, работать в специализированном медицинском психотуберкулезном отделении XXXX он сам согласился о чем написал заявление о переводе его в указанное отделение, также истец дал согласие на работу в указанном отделении сверхурочно. Истец обеспечивался средствами индивидуальной защиты, проходил своевременно обязательные медицинские осмотры, в больнице и в указанном отделении соблюдались гигиенические и эпидемиологические требования к условиям труда медицинских работников. Проводился контроль за соблюдением установленных санитарных норм и правил, проводились специальные санитарно-противоэпидемиологические мероприятия по предупреждению возникновения инфекционных очагов.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии с п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 8 ФЗ РФ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора от XXXX истец был принят на работу к ответчику в 8 отделение санитаром 2 разряда по сопровождению больных с XXXX, впоследствии на основании его личного заявления был переведен в психотуберкулезное отделение XXXX палатным санитаром.
Согласно с ч. 2 ст. 209ч. 2 ст. 209ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса РФ условия труда это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
В соответствии с ч. 2 ст. 212ч. 2 ст. 212ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
По общему правилу, закрепленному в ст. 350ст. 350ст. 350 ТК РФ, для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 39 часов в неделю).
В соответствии с постановлением правительства от XXXX N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности или специальности» для медицинских работников работающих в туберкулезных (противотуберкулезные) организациях здравоохранения и их структурных подразделениях; лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) организациях; клиники (клинические отделения) для больных туберкулезом медицинских, научных, образовательных организаций и учреждений высшего профессионального образования; образовательные учреждения (подразделения) для больныхтуберкулезом детей; учреждения социального обслуживаниянаселения, предназначенные для обслуживания больных туберкулезом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 30 часов в неделю.
Установление сокращенного рабочего времени в соответствии с комментируемой статьейстатьейстатьей является юридической обязанностью работодателя. Стороны трудового договора при его заключении не вправе увеличивать продолжительность рабочего времени, установленную этой статьей, даже по взаимному согласию.
Закрепленная в законодательстве предельная норма продолжительности рабочего времени - основная правовая гарантия, обеспечивающая охрану труда и защиту трудовых прав и свободного времени работников. Однако в судебном заседании установлено, что истец, с его согласия, работал сверхурочно. XXXX был установлен предварительный диагноз хронического заболевания у истца, XXXX был составлен акт о случае профессионального заболевания.
Под профессиональным заболеванием понимается острое или хроническое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Согласно акта о случае профессионального заболевания от XXXX причиной профессионального заболевания истца послужило длительная работа в условиях специализированного психотуберкулезного отделения, условия труда работников которого относятся к 3 вредному 3 степени классу. Непосредственной причиной послужил биологический фактор.
При таких обстоятельствах суд полагает требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
Статья 1101Статья 1101Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
При определении размера возмещения морального вреда суд учитывает, степень вины работодателя, то, что физические и нравственные страдания были причинены истцу при проведении операции, учитывая, что в настоящее время, согласно медицинского заключения от XXXX истец является трудоспособным, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК, 15 ГК РФ РФ с ответчика взыскиваются расходы понесенные истцом по оплате юридических услуг, которые подтверждены документально.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Приморская краевая психиатрическая больница XXXX» в пользу Шевелева Максима Валерьевича в счет выплаты денежной компенсации морального вреда 30 000 рублей ( тридцать тысяч), в счет возмещения понесенных расходов 5000 руб., а всего к взысканию 35 000 руб.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.
Решение изготовлено XXXX
ПредседательствующийО.Н. Внукова.
Копия верна: судья