2-2095/2011



Дело № 2-2095/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

XXXX

Уссурийский городской суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Веригиной И.Н.

при секретаре Максимец С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уссурийского городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «XXXX» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест

УСТАНОВИЛ:

Уссурийский городской прокурор в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд к ООО «XXXX» с иском о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест.

В обоснование исковых требований истец указал, что в ходе проверки деятельности ООО «XXXX» Уссурийской городской прокуратурой были выявлены нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда работников, а именно в ООО «XXXX не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что нарушает права работников на безопасные условия труда. Истец просит обязать ответчика обеспечить проведение в установленном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивал, в их обоснование привел доводы, аналогичные изложенным в иске, просит обязать ответчика обеспечить проведение в установленном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в трехмесячный срок со дня вступления решения в силу.

Представитель ООО «XXXX» с иском не согласилась, пояснила, что предмет спора отсутствует, так как ответчиком принимаются меры к устранению выявленных нарушений трудового законодательства, что подтверждается представленными в судебном заседании документами. В указанный в предписании срок, нарушения будут устранены. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22ст. 22ст. 22 ТК работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163ст. 163ст. 163 ТК).

Согласно ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда. Это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма.

П.п. 3 п. 1П.п. 3 п. 1П.п. 3 п. 1, п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от XXXX XXXX, установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Как установлено в судебном заседании, на момент проверки прокуратурой XXXX аттестация рабочих мест в ООО «XXXX» не была проведена. Окончательно аттестация рабочих мест не проведена и до настоящего времени.

Поскольку ООО «XXXX» нарушены права и законные интересы граждан на безопасные условия труда и до настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и возложении на ООО «XXXX» обязанности по проведению такой аттестации.

При этом доводы представителя ответчика о том, что ответчиком принимаются меры к устранению выявленных нарушений трудового законодательства, суд находит несостоятельными.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «XXXX» обеспечить проведение в установленном порядке аттестации рабочих мест в ООО «XXXX» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено XXXX.

ПредседательствующийИ.Н. Веригина