Дело XXXX
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2011 года
Уссурийский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Щербатой Н.А.,
при секретаре Малкиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салимова Анатолия Александровича к Федеральному бюджетному учреждению «Войсковая часть 83466», филиалу XXXX Федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть 83466», Министерству обороны Российской Федерации о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Салимов А.А. обратился в суд к ответчикам с иском о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка в сумме 24385 рублей 32 копейки, в обоснование заявленных требований указал, что он работал в ФГУ «Автомобильная база Министерства обороны Российской Федерации», XXXX был уволен по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, при этом ему не было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за период с XXXX по XXXX, шестой месяц со дня увольнения, в сумме 24385 рублей 32 копейки. Правопреемником работодателя истца является ФБУ «Войсковая часть 83466» в связи с чем истец просит взыскать с ФБУ «Войсковая часть 83466» выходное пособие в размере среднего месячного заработка, денежную компенсацию за задержку выплат в соответствии со статьей 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
В судебном заседании Салимов А.А. не настаивал на требовании о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, иные требования подержал в полном объеме, в обоснование требований привел доводы, аналогичные изложенным выше.
Представители ответчиков в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчиков.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, полагает требования истца подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст.81ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81ст. 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первойчастями первой и второйвторой настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В судебном заседании установлено, подтверждается приказом Министра обороны РФ XXXX от XXXX «О ликвидации федеральных государственных учреждений», приказом Начальника автомобильной базы Министерства обороны РФ XXXX от XXXX, Директивой №Д-37 от 24.04.2-010 г., трудовой книжкой истца и справкой XXXX от XXXX центра занятости населения XXXX, что трудовые отношения между Салимовым А.А. и ФГУ «Автомобильная база Министерства обороны Российской Федерации» прекращены XXXX по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81статьи 81 ТК РФ), правопреемником работодателя истца является ФБУ «Войсковая часть 83466», при этом Салимову А.А. не выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за шестой месяц со дня увольнения в сумме 24385 рублей 32 копейки за период с XXXX по XXXX.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учитывая, что надлежащим ответчиком по делу является ФБУ «Войсковая часть 83466», доказательств оплаты выходного пособия которым не представлено, требование истца о взыскании пособия в сумме 24385 рублей 32 копейки подлежит удовлетворению.
Суд принимает во внимание расчет, предоставленный истцом, поскольку он соответствует закону, фактическим обстоятельствам дела, иного расчета ответчиками не предоставлено.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, учитывая принцип разумности и справедливости, длительность и характер нарушения трудовых прав истца, считает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в сумме 5000 рублей. В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда следует отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть 83466» в пользу Салимова Анатолия Александровича в счет выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка в сумме 24385 рублей 32 копейки за период с XXXX по XXXX, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего к взысканию 29385 рублей 32 копейки.
Взыскать с Федерального бюджетного учреждения «Войсковая часть 83466» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1081 руб. 55 коп.
В остальной части иска Салимова Анатолия Александровича к Федеральному бюджетному учреждению «Войсковая часть 83466» о взыскании компенсации морального вреда – отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Уссурийский городской суд в 10-дневный срок.
Председательствующий Н.А. Щербатая
Копия верна