Дело № 2-1415/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX
Уссурийский районный суд Приморского края в составе
председательствующего судьи Рябенко Е.М.,
при секретаре Сильченко М.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Теречевой Ирины Ивановны к ООО «XXXX» о взыскании задолженности по выходному пособию,
УСТАНОВИЛ:
Теречева И.И. обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «XXXX» о взыскании задолженности по выходному пособию по сокращению за второй и третий месяцы в сумме по 16 092 рубля, а всего 32 184 рубля без вычета НДФЛ, ссылаясь на то, что с XXXX работала в ООО «XXXX» в должности мастера участка и диспетчера аварийной службы по совмещению. Была уволена ответчиком по сокращению после того как вышла из отпуска. При этом работодатель в нарушение ч. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации не сообщил об этом в органы службы занятости. В связи с чем ей не выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
В судебном заседании истица настаивала на исковых требованиях по основаниям, изложенным выше, пояснив, что сумма задолженности с учётом НДФЛ составляет 14 016 коп. в месяц. За первый месяц она уже получила выходное пособие в соответствии решением Уссурийского районного суда.
Представитель ООО «XXXX» Поляков Е.Ф. в судебном заседании признал исковые требования, пояснив, истице выплачивается задолженность по частям в связи с совместной договорённостью.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно приказу XXXX от XXXX истица уволена работодателем с XXXX в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. При этом ей не выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 14 016 рублей за два месяца.
Как следует из справки, выданной центром занятости населения XXXX истица зарегистрирована в указанном центре в качестве безработного с XXXX на основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ».
Доказательств оплаты ответчиком выходного пособия не представлено.
Суд принимает во внимание расчёт размера выходного пособия, представленный истцом, поскольку он не оспаривается ответчиком.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобождён истец в силу закона.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - ст. 198 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в пользу Теречевой Ирины Ивановны в счёт выплаты выходного пособия за два месяца по 14 016 рублей, а всего 28 032 рубля ( двадцать восемь тысяч тридцать два рубля).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в доход муниципального образования государственную пошлину в сумме 1040 рублей 96 коп.(одна тысяча сорок рублей 96 коп.)
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд.
Председательствующий Рябенко Е.М.