Дело № 2-2227/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Доценко Л.А.,
при секретаре Мысник О.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповаловой Валентины Лаврентьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования следующим.
Истец работала в ООО «XXXX» в должности инженера производственного отдела с XXXX по XXXX с окладом 12300 рублей. За указанный период заработную плату не получала. В добровольном порядке ответчик отзывается погасить задолженность по заработной плате. В связи с чем, истец просила взыскать с ответчика в ее пользу сумму долга по заработной плате с XXXX по XXXX.
В судебном заседании истец настаивала на иске по основаниям, изложенным выше.
Представитель ответчика, извещенный о слушании дела надлежащим образом, в суд не явился. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, в соответствии со ст.ст.391- 395 Трудового кодекса Российской Федерации, полагает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствие со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствие со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствие со ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как установлено в судебном заседании, следует из материалов дела, на основании трудового договора XXXX от XXXX, истец принята на работу в ООО «XXXX» на должность инженера ПТО (л.д. 3-4).
Согласно указанному договору, работнику устанавливается заработная плата в размере 12 300 рублей, оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени.
Приказом XXXX от XXXX Шаповалова В.Л. уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании личного заявления от XXXX (л.д. 15).
Доказательств выплаты задолженности по заработной плате в нарушении ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком суду не представлено, в связи с чем, требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию заработная плата с XXXX по XXXX в размере 19 174 рубля 78 копеек согласно расчетным листкам за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2011 года (л.д. 5-8).
В соответствие со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в государственный доход с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 767 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в пользу Шаповаловой Валентины Лаврентьевны задолженность по заработной плате в размере 19 174 рубля 78 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» государственную пошлину в доход государства местный бюджет в размере 767 рублей.
Стороны могут обжаловать решение суда в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение десяти дней.
Мотивированное решение изготовлено XXXX.
Председательствующий: Доценко Л.А.
Копия верна Доценко Л.А.