Дело №2-2605/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
XXXX Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Лугининой О.В., при секретаре XXXX2, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску XXXX1 к обществу с ограниченной ответственностью «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, утраченного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился к ответчику с указанным иском, мотивируя свои требования следующим.
Истец, с XXXX, на основании трудового договора от указанного числа, был принят на должность старшего менеджера в ООО «XXXX». Размер заработной платы истцу был установлен трудовым договором в размере 6000руб. в месяц. Ответчик не выплатил истцу заработную плату за XXXX., в связи с чем, XXXX, истец подал работодателю заявление о расторжении трудового договора и увольнении по собственному желанию. Однако до настоящего времени с приказом о прекращении трудового договора истец не ознакомлен, задолженность по заработной плате истцу не выплачена, трудовая книжка не вручена. На основании изложенного просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за XXXX. в размере 18000руб., утраченный заработок за задержку выдачи трудовой книжки за XXXX. в размере 48000руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1272руб. 15коп., компенсацию морального вреда в размере 20000руб., компенсацию судебных расходов по составлению искового заявления в размере 3000руб..
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным выше.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом - заказным письмом с уведомлением, под роспись в его получении, об уважительных причинах не явки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца и изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно материалам дела, истец XXXX1, с XXXX, на основании трудового договора от указанного числа, был принят на должность старшего менеджера в ООО «XXXX». Размер заработной платы истцу был установлен трудовым договором в размере 6000руб. в месяц.
В обоснование исковых требований истец ссылается на то обстоятельство, что ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате в размере 18 000руб. за XXXX..
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, указанные доводы истца - не оспорил, доказательств выплаты заработной платы истцу в указанный период времени - не представил, в связи с чем суд находит возможным удовлетворить исковые требования в указанной части в полном объеме. Расчет истца судом проверен и признается верным.
Также истец ссылается на то обстоятельство, что ему не выдана трудовая книжка, в связи с чем просил взыскать с ответчика в его пользу неполученный за время задержки выдачи трудовой книжки заработок в размере 48000руб..
В соответствии с п.35 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от XXXX N 225 "О трудовых книжках" работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Учитывая, что работодатель обязан в силу закона (ст.ст.165, 234ст.ст.165, 234ст.ст.165, 234 ТК РФ) возместить работнику утраченный заработок за период задержки выдачи трудовой книжки, а ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, указанные доводы истца - не оспорил, доказательства вручения истцу трудовой книжки в установленный законом срок - не представил, суд находит возможным исковые требования в указанной части так же удовлетворить в полном объеме.
Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит утраченный заработок за задержку выдачи трудовой книжки за период XXXX. в размере 48 000руб.. Расчет истца судом проверен и признается верным.
В соответствии со ст.236 ТК РФ суд находит обоснованными и исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1272руб. 15коп.. Расчет истца судом проверен и признается верным.
Требования истца о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в соответствии со ст.237 ТК РФ; учитывая фактические обстоятельства нарушения трудовых прав истца и степень причиненных ему нравственных страданий, суд полагает возможным взыскать в его пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 10000руб..
Исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца в возмещение судебных расходов по составлению искового заявления 3000руб., в соответствии со ст.ст.88, 94, 98 ГПК РФ, подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку подтверждены документально и понесены в связи с защитой нарушенного права.
Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика, в доход федерального бюджета, подлежит взысканию госпошлина в размере 2608руб.16коп., от уплаты которой истец освобожден.
По изложенному, руководствуясь ст.152, 194 - 214 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «XXXX», в пользу XXXX1, задолженность по заработной плате за XXXX в размере 18000руб., утраченный заработок за задержку выдачи трудовой книжки за XXXX. в размере 48000руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1272руб. 15коп., компенсацию морального вреда в размере 10000руб., компенсацию судебных расходов по составлению искового заявления в размере 3000руб., а всего ко взысканию - 80272руб.15коп..
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «XXXX», государственную пошлину в доход муниципального бюджета в размере 2608руб.16коп.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд.
Председательствующий Лугинина О.В.