№ 2-4015/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
XXXX Уссурийский районный суд Приморского края
в составе председательствующего судьи Моисеева С.П.
при секретаре Никитиной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой Анны Александровны к Филиалу Федерального казенного предприятия «Российская государственная цирковая компания» «XXXX» о взыскании пени и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Казакова А.А. обратилась с иском к ответчику о взыскании окончательного расчета при увольнении, пени и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с XXXX по XXXX она работала в Филиале Федерального казенного предприятия «Российская государственная цирковая компания» «XXXX» в должности главного бухгалтера, на основании приказа XXXX-к от XXXX, трудового договора XXXX от XXXX
XXXX трудовой договор был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Расчет по заработной плате она не получила. Работодателем ей не выплачена заработная плата в сумме 20037 рублей 50 копеек, за период: с XXXX по XXXX и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 28 календарных дней за период работы с XXXX по XXXX в сумме 18886 рублей 96 копеек.
Кроме того, просит взыскать проценты (денежную компенсацию) в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. За период с XXXX по XXXX размер процентов составляет (38924,46 рублей* 0,03%)*21 день=245,28 рублей.
Размер компенсации за несвоевременную выплату отпускных согласно представленному расчету составляет 280,83 рублей.
Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет согласно представленному расчету 1435 рублей 49 копеек.
Кроме того, считает, что действиями ответчика по несвоевременной выплате расчета и отпускных ей причинен моральный вред, который она оценивает в 120 000 рублей, вред выразился в том, что она испытала эмоциональные переживания в связи с невыплатой причитающихся ей сумм, так как она не могла материально содержать семью, поскольку она является единственным кормильцем в семье, одна воспитывает дочь, чтобы обеспечить семью, брала деньги в долг, долги выплачивала с процентами.
Указанные суммы, а также компенсацию морального вреда за нарушение ее трудовых прав в размере 120 000 тыс. руб. просит взыскать с указанного ответчика.
В судебном заседании истица Казакова А.А. исковые требования поддержала в части выплаты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1435 рублей 49 копеек, компенсации за невыплату окончательного расчета 245 рублей 28 копеек, компенсации за несвоевременную выплату отпускных в сумме 280,83 рублей, а также компенсации морального вреда, в остальной части отказалась от исковых требований, поскольку заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск фактически ей выплачены ответчиком, подтвердила обстоятельства, указанные в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил документы, подтверждающие выплату истице заработной платы за XXXX. и компенсации за неиспользованный отпуск.
Суд, выслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, полагает следующее.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
С XXXX по XXXX истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного бухгалтера и ей начислялась заработная плата. XXXX истица была уволена по собственному желанию. Это подтверждено копией трудового договора от XXXX, копией трудовой книжки.
Сумма невыплаченной зарплаты ответчиком не оспорена.
Поскольку имела место невыплата заработной платы за XXXX г., окончательного расчета и компенсации за неиспользованный отпуск, в установленный срок, то истица на основании ст. 236 ТК РФ имеет право на получение с работодателя денежной компенсации за просрочку этих выплат. Размер процентов приведен в иске, исходя из ставки рефинансирования ЦБ, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 1435,49 руб., компенсация за несвоевременную выплату расчета составляет 245,28 руб., компенсация за несвоевременную выплату отпускных составляет 280,83 руб., эти суммы подлежат взысканию с ответчика.
Поскольку имело место нарушение работодателем трудовых прав истицы, то на основании ст. 237 ТК РФ истица имеет право на компенсацию морального вреда, размер которой судом определяется, с учетом требований разумности и справедливости, в сумме 10 000 руб.
Также с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета госпошлина в сумме 480 рублей.
По изложенному и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Филиала Федерального казенного предприятия «XXXX» «Уссурийский XXXX» в пользу Казаковой Анны Александровны компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 1435 руб. 49 коп., денежную компенсацию за невыплату окончательного расчета 245 руб. 28 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных в сумме 280 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., а всего 11961 (одиннадцать тысяч девятьсот шестьдесят один) руб. 60 коп., а в доход бюджета госпошлину в сумме 480 рублей.
В удовлетворении остальной части иска Казаковой А.А. о взыскании компенсации морального вреда – отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения с подачей жалобы через Уссурийский районный суд.
Судья Уссурийского
районного суда С.П.Моисеев
Изготовлено XXXX
Копия верна: судья С.П.Моисеев