Дело № 2-3762/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
XXXX Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Степановой Е.А. при секретаре Петренко М.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баевой Ирины Викторовны к Обществу с ограниченной ответственностью «XXXX» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что, она с XXXX по XXXX на основании трудового договора XXXX состояла в трудовых отношениях с ООО «XXXX работала в должности продавца. XXXX была уволена с предприятия по собственному желанию. При увольнении истице была выплачена заработная плата, однако до настоящего времени не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9 575 рублей (8 280 рублей/ 29,4 среднемесячное число календарных дней х 34 дней = 9 575 рублей) за 34 дня неиспользованного отпуска. На неоднократные требования о выплате задолженности по заработной плате ответчик отвечает отказом. В связи с чем, истица, просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 575 рублей, в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 891 рублей за 376 дней просрочки (с XXXX по день подачи искового заявления), в соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, оплату юридических услуг в размере 5 000 рублей, а всего - 20 466 рублей.
В судебном заседании истица требования уточнила, просила взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск на 4 000 рублей меньше, т.е. 5 575 рублей, остальные требования поддержала, в обоснование привела доводы, аналогичные изложенным выше.
Ответчик в судебное заседание не явился. О дне слушания дела извещен надлежащим образом по месту фактической регистрации. Ходатайств об отложении слушания дела не заявлено. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 140ст. 140ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 80ст. 80ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Факт трудовых отношений между сторонами в период с XXXX по XXXX подтверждается трудовым договором ООО «XXXX», записями в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, справкой о доходах физического лица за XXXX год.
В судебном заседании установлено, что истице не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9 575 рублей за 34 дня неиспользованного отпуска (8 280 рублей/ 29,4 среднемесячное число календарных дней х 34 дней = 9 575 рублей. В судебном заседании истица уменьшила сумму задолженности на 4 000 рублей.
Доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено, таким образом сумма в размере 5 575 рублей подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Так как истицей сумма компенсации была уменьшена, то предложенный истицей расчет компенсации за задержку выплат неверен.
С учетом компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 5 575 рублей, сумма компенсации за задержку выплат за 376 дней просрочки будет составлять 576,46 рублей (расчет 5 575 рублей х (0,0825х1/300) х 376 дней).
В связи с чем, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплат в сумме 576,46 рублей.
В силу ст. 237ст. 237ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истицы о нарушении ее трудовых прав в связи с нарушением срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. Учитывая объем и характер причиненных истице нравственных страданий, степень вины работодателя, не произведшего полный расчет с работником при увольнении, а также требования закона о разумности и справедливости, суд считает возможным определить компенсацию морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истицы, в размере 2 000 руб.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ расходы истца по оплате юридических услуг подлежат возмещению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 600 рублей.
В остальной части требований суд отказывает.
По изложенному, и руководствуясь ст. 197, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в пользу Баевой Елены Викторовны в счет выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск – 5 575 рубля, в счет выплаты денежной компенсации за задержку выплат – 576,46 рублей, в счет выплаты компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав – 2 000 рублей, оплату юридических услуг – 5 000 рублей, а всего ко взысканию – 13 151, 46 рублей.
В остальной части требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX в доход государства госпошлину в сумме 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд.
Председательствующий: Степанова Е.А.
Мотивированное решение изготовлено XXXX