дело 2- 41/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
10 февраля 2011 г. с. Успенское
Успенский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Кузнецовой Ю. М.
при секретаре Шабалиной Ю. В.
с участием:
представителя истца Поцевичус Г. Г.
ответчика Фоминых А. И.
представителя ответчика Фоминых В. Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ОАО «Успенскаярайгаз» к Фоминых А.И. о взыскании задолженности в связи с исполнением трудовых обязанностей
У С Т А Н О В И Л :
ОАО «Успенскаярайгаз» обратилась в суд с иском к Фоминых А. И. о взыскании задолженности в связи с исполнением трудовых обязанностей, мотивируя тем, что <дата> ответчик был принят на работу <данные изъяты>. В <дата> Фоминых А. И. был направлен на первичное обучение по программе «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования с правом выполнением газоопасных работ», о чем был заключен договор № от <дата> По условиям которого ответчик по окончании обучения обязан был отработать на предприятии не менее 3-х лет. В случае увольнения, до истечения трех лет Фоминых А. И. обязан возместить стоимость обучения из расчета 3% стоимости обучения за каждый неотработанный месяц. <дата> ответчик уволился по собственному желанию, задолженность за обучение числится в размере 4420 рублей 31 копейка.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал и настаивал на их полном удовлетворении. Пояснила суду, ответчик <дата> был принят на работу <данные изъяты>, поскольку у него не было специального образования, он был направлен на обучение. Стоимость обучения составило 6500 рублей. Ответчик уволился <дата> по собственному желанию, не отработав на предприятии трех лет, согласно заключенного между истцом и ответчиком договора. При увольнении из заработной платы было удержано 1039, 30 рублей.
Фоминых А. И. с исковыми требованиями не согласен, поскольку работодатель требовал от него исполнения трудовых обязанностей не обусловленными трудовым договором и уволен он был в период нетрудоспособности. Подтвердил суду, что он действительно проходил обучение с <дата> по <дата> в Усть-Лабинске; договор № от <дата> о направлении его на обучение он собственноручно подписал и был ознакомлен.
Представитель истца Фоминых В. Н. с исковыми требованиями не согласна, поскольку Фоминых А. И. заявление об увольнении не писал. Сумма задолженности является для них очень значительной.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела суд приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме.
В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
<дата> между Фоминых А.И. и «Успенскаярайгаз» был заключен трудовой договор № от <дата> по условиям которого п. 1.1 Фоминых А. И. принимается на работу в службу эксплуатации по профессии <данные изъяты>. Согласно п. 3.8 трудового договора Работодатель обязуется осуществить за свой счет профессиональную подготовку (переобучение) Работника без отрыва от производства. В целях защиты интересов сторон, касающихся профессиональной подготовки (переобучения) дополнительно к настоящему договору Работодатель заключает с Работником договор обучения. (л.д.10-11).
<дата> между ОАО «Успенскаярайгаз» и Фоминых А.И. заключен договор №, по которому Успенскаярайгаз направляет Фоминых А. И. на первичное обучение по программе «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования с правом выполнения газоопасных работ» и обязуется оплатить стоимость обучения 6500 рублей, а Фоминых А. И. обязуется отработать в ОАО «Успенскаярайгаз» в течение 3 (трех) лет, а в случае увольнения до истечении этого срока – возместить стоимость обучения из расчета 3% стоимости обучения за каждый неотработанный месяц (л.д.7).
<дата> Фоминых А. И. написал заявление об увольнении по собственному желанию, которое собственноручно подписал (л.д. 6).
Согласно приказа № от <дата> Фоминых А. И. уволен с <дата> по собственному желанию. Как следует из приказа об увольнении из заработной платы предложено произвести удержание стоимости обучения согласно договору № от <дата> в сумме 5460 рублей. С данным приказом Фоминых А. И. был ознакомлен под роспись, оспорен не был. (л.д.5).
Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку Фоминых А. И. добровольно принял на себя обязанность отработать три года в ОАО «Успенскаярайгаз», которое оплатило за его обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока – возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение. Суд считает взыскать с Фоминых А. И. задолженность по обучению в размере 4420, 70 рублей (6500 рублей(стоимость обучения) х 3 % х 28 (неотработанных месяцев – 1039, 30 рублей ( сумму удержанную при увольнении) = 4420, 70 рублей).
Доводы Фоминых А. И. о том, что работодатель требовал от него работу необусловленную трудовым договором суд не может принять во внимание как основание для отказа от иска, поскольку они голословны.
Довод представителя истца о том, что Фоминых А. И. заявление об увольнении не писал, суд относится критически, поскольку ответчик в судебном заседании подтвердил, что он подписал данное заявление и также был ознакомлен под роспись с приказом об увольнении от <дата>
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поэтому суд считает необходимым взыскать с Фоминых А. И. судебные издержки, состоящие из оплаты государственной пошлины при подаче иска в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Фоминых А.И. в пользу ОАО «Успенскаярайгаз» сумму задолженности за обучение в размере 4420 рублей 70 копеек, судебные расходы 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд Краснодарского края в течение 10 дней.
Судья: