К делу 2-276\2011г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 7 сентября 2011 года (11 часов 40 минут) с. Успенское Успенский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего Израиловой О.Н. при секретаре Безбородовой Н.Ф. с участием: помощника прокурора Успенского районного Суворова Д.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Успенского района в интересах Кобзаревой А.И. к Максимову А.И. о выплате недоплаченной заработной платы У С Т А Н О В И Л: Прокурор Успенского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кобзаревой А.И. к Максимову А.И. о выплате недоплаченной заработной платы в обоснование своих требований указав, что индивидуальный предприниматель Максимов А.И. в нарушение действующего законодательства в период времени с 17.01.2011 года по 28.02.2011 года выплатил Кобзаревой А.И. заработную плату в размере 7322 рубля, тогда как должен был выплатить на 1077 рублей больше исходя из прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, установленного в Краснодарском крае и составляющего 6251 рубль для трудоспособного населения. В связи с выше изложенным прокурор Успенского района просит суд обязать Максимова А.И. выплатить Кобзаревой А.И. недоплаченную заработную плату за период с 17.01.2011 года по 28.02.2011 года в размере 1077 рублей. Помощник прокурора Суворов Д.Ю. в судебном заседании поддержал исковые требования. Ответчик Максимов А.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, что подтверждается распиской о получении повестки. Третье лицо Кобзарева А.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, что подтверждается росписью в листке уведомлений. Выслушав помощника прокурора Суворова Д.Ю., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора Успенского района подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительным трудом является нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. В числе основных обязанностей работодателя, предусмотренных ст. 22 Трудового Кодекса РФ, возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ и трудовым договором. Согласно ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 331 от 13.04.2011 года "О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2011 года" установлена величина прожиточного минимума в <адрес> за I квартал 2011 года для трудоспособного населения - 6251 рубль; Ежемесячная заработная плата Кобзаревой А.И. согласно трудовому договору составляет 4800 руб., также данный факт подтверждают платежные ведомости согласно которым в период с 17.01.2011 по 28.02.2011 Кобзаревой А.И. выплачена заработная плата на сумму 7322 рубля из них в январе месяце 2100 рублей и в феврале месяце 5222 рубля. Однако, исходя из расчета величины прожиточного минимума, она должна была получить на 1077 рублей больше: Кобзарева А.И. принята на работу согласно приказа 17 января 2011 год, уволена 28 февраля 2011 года, проработала 7 дней в январе месяце и 14 дней в феврале месяце. Исходя из прожиточного минимума - 6251 рубль, должна была получить: в январе месяце 2011 года за 7 рабочих дней 2692 рубля ( 6251 :16 рабочих дней на среднее количество рабочих в месяц = 390 рублей в день, 390х7 = 2734 рубля – 43 рубля 13% подоходный налог = 2692 рубля, выплачено 2100 рублей, недоплата – 592 рубля (2692-2100), в феврале месяце 2011 года за 14 рабочих дней 5707 рублей (6251 рубль – 544 рубля 13% подоходный налог = 5707 рублей), выплачено 5222 рубля, недоплата – 485 рублей (5707 рублей– 5222 рубля). Общая сумма недоплаты заработной платы составляет 1077 рублей (592 рубля =485 рублей). Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Успенского района удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Максимова А.И., выплатить Кобзаревой А.И. недоплаченную заработную плату за период с 17.01.2011 года по 28.02.2011 года в размере 1077 рублей (одна тысяча семьдесят семь рублей). Решение может быть обжаловано и опротестовано в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд в течение 10 дней со дня его оглашения. Председательствующий