Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
00.00. 2011 года г. Усолье-Сибирское
Усольский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Медведева П.В., при секретаре Протасовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-267/11 по иску Открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» к Федорову О.А. о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к Федорову О.А. о взыскании денежных средств.
В обоснование исковых требований указал, что на основании трудового договора от 00.00.0000 года Федоров О.А. был принят на работу в ИАЗ - филиал ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» (далее - ОАО «Корпорация «Иркут») в отдел 00 учеником (данные изъяты), что подтверждается распоряжением на работу № 000 от 00.00.0000 года.
Дополнительно к трудовому договору от 00.00.0000 года между ОАО «Корпорация «Иркут» и Федоровым О.А. был заключен Ученический договор на профессиональную подготовку работника по профессии (данные изъяты), согласно которому ОАО «Корпорация «Иркут» производит обучение работника с целью получения специалиста по профессии (данные изъяты), а работник обязуется после окончания обучения проработать у работодателя на полученной профессии не менее одного года.
Согласно п. 2.2 Ученического договора, в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин работник полностью возмещает организации – работодателю денежные средства, затраченные на обучение, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения.
Согласно п. 4.1 Ученического договора, в период обучения Федорову О.А. ежемесячно выплачивалась стипендия в общей сумме (данные изъяты) руб. (май 0000 года – (данные изъяты) руб., июнь 0000 года – (данные изъяты) руб., июль 0000 года – (данные изъяты) руб.).
Распоряжением № 000 от 00.00.0000 года Федоров О.А. с 00.00.0000 года переведен в цех 00 (данные изъяты).
00.00.0000 года между ОАО «Корпорация «Иркут» и Федоровым О.А. заключено Дополнительное соглашение № 13 к трудовому договору от 00.00.0000 года, по которому работодатель выплатил Федорову О.А. материальную поддержку в сумме (данные изъяты) руб. (за август 0000 года – (данные изъяты) руб., октябрь 0000 года - (данные изъяты) руб., ноябрь 0000 года – (данные изъяты) руб., декабрь 0000 года – (данные изъяты) руб., январь 0000 года – (данные изъяты) руб., февраль 0000 года – (данные изъяты) руб., март 0000 года – (данные изъяты) руб., апрель 0000 года - (данные изъяты) руб., май 0000 года – (данные изъяты) руб.). Федоров в свою очередь обязался отработать в ОАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии не менее трех лет.
Обязательства, принятые на себя по Ученическому договору от 00.00.0000 года и Дополнительному соглашению № 13 от 30.08.2009 года Федоров О.А. не исполнил, уволившись с ОАО «Корпорация «Иркут» на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 10.06.2010 года (по собственному желанию).
Согласно п. 2 Дополнительного соглашения № 13 от 00.00.0000 года, Федоров О.А. обязался в случае расторжения трудового договора ранее срока, определенного сторонами соглашения, как обязательного для отработки, возместить работодателю в трехмесячный срок сумму фактически выплаченной материальной помощи.
Ответчик денежные средства истцу не оплатил, чем нарушил принятое на себя обязательство.
Таким образом, при расторжении трудового договора с ОАО «Корпорация «Иркут» за ответчиком числится задолженность в размере (данные изъяты) руб. ((данные изъяты) руб. стипендии + (данные изъяты) руб. материальной поддержки).
С учетом произведенных при увольнении удержаний долг Федорова О.А. перед ОАО «Корпорация «Иркут» в настоящее время составляет (данные изъяты) руб.
На основании изложенного просит взыскать с Федорова О.А. в пользу ИАЗ - филиал ОАО «Научно-производственная корпорация «Иркут» сумму долга в размере (данные изъяты) руб., расходы по уплате госпошлины в размере (данные изъяты) руб.
Ответчик Федоров О.А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель истца согласен рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки в судебное заседание, не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения в порядке ст. 233 ГПК РФ.
В судебное заседание представитель истца Зырянова Т.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, предоставила письменное заявление рассмотреть дело в ее отсутствие.
Исследовав и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации. сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что 00.00.0000 года между ОАО «Корпорация «Иркут» и Федоровым О.А. заключен трудовой договор (л.д. ), по которому Федоров О.А. был принят на работу в ОАО «Корпорация «Иркут» в отдел 00 учеником (данные изъяты), что подтверждается распоряжением на работу № 000 от 00.00.0000 года (л.д. ).
Также 00.00.0000 года между ОАО «Корпорация «Иркут» и Федоровым О.А. заключен Ученический договор (л.д.) на профессиональную подготовку Федорова О.А. по профессии (данные изъяты), по которому ОАО «Корпорация «Иркут» обязалось производить обучение работника с целью получения специалиста по профессии (данные изъяты), ежемесячно выплачивать Федорову О.А. стипендию, а Федоров О.А. обязался после окончания обучения проработать у работодателя на полученной профессии не менее одного года, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на обучение, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения.
Согласно расчетным листкам, Федорову О.А. в период его обучения с мая 0000 года по июль 0000 года истцом выплачена стипендия на общую сумму (данные изъяты) руб. (л.д.).
С 00.00.0000 года Федоров О.А. переведен в цех 00 (данные изъяты), что подтверждается распоряжением № 000 от 00.00.0000 года (л.д. ).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от 00.00.0000 года, заключенному между ОАО «Корпорация «Иркут» и Федоровым О.А. (л.д. ), ОАО «Корпорация «Иркут» обязалось выплатить Федорову О.А. материальную поддержку в сумме (данные изъяты) руб., Федоров, в свою очередь, обязался отработать в ОАО «Корпорация «Иркут» по данной профессии не менее трех лет.
Согласно пункту 2 указанного дополнительного соглашения, Федоров О.А. обязался в случае расторжения трудового договора ранее срока, определенного сторонами соглашения, как обязательного для отработки, возместить ОАО «Корпорация «Иркут» в трехмесячный срок сумму фактически выплаченной материальной помощи.
Согласно расчетным листкам, платежным поручениям и спискам на зачисление на счетах банковских (зарплатных) карт заработной платы работникам (л.д.), ОАО «Корпорация «Иркут» за период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года выплатило Федорову О.А. материальную помощь в размере (данные изъяты) руб.
Также установлено, что 00.00.0000 года, то есть до истечении трехлетнего срока, установленного дополнительным соглашением к трудовому договору от 00.00.0000 года, Федоров уволился с ОАО «Корпорация «Иркут» по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается распоряжением о прекращении действия трудового договора (контракта) от 00.00.0000 года (л.д. ).
Тем самым, Федоров О.А. не исполнил обязательства, принятые на себя по Ученическому договору от 00.00.0000 года и Дополнительному соглашению № 13 от 00.00.0000 года.
В связи с чем, в соответствии с условиями Ученического договора от 00.00.0000 года и Дополнительного соглашения № 13 от 00.00.0000 года, Федоров О.А. обязан возместить истцу расходы, связанные с выплатой ему стипендии и материальной помощи.
Из содержания искового заявления следует, что обязанности по выплате истцу указанных расходов ответчиком не исполнены.
Как указано в исковом заявлении, с учетом произведенных при увольнении удержаний долг Федорова О.А. перед ОАО «Корпорация «Иркут» в настоящее время составляет (данные изъяты) руб.
В соответствии со ст. ст. 56-57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.
Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, не представил доказательства в обоснование своих возражений, исковые требования подлежат удовлетворению.
Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере (данные изъяты) руб., что подтверждается платежным поручением № 000 от 00.00.0000 года (л.д. ).
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» к Федорову О.А. о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с Федорова О.А. в пользу Открытого акционерного общества «Научно-производственная корпорация «Иркут» долг в сумме (данные изъяты) руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме (данные изъяты) руб.
Ответчик вправе подать в Усольский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Усольский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Судья П.В. Медведев
Решение вступило в законную силу 24.02.2011 года.