ОПРЕДЕЛЕНИЕ о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении искового заявления без рассмотрения

00.00.2011 года г.Усолье-Сибирское

Усольский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Яновой О.В., при секретаре Козловой М.В., с участием прокурора Нагорной И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Картамышева Алексея Олеговича об отказе от исковых требований в части по гражданскому делу № 2-353/11 по исковому заявлению Картамышева Алексея Олеговича к Обществу с ограниченной ответственностью «Арника-Пром-Сервис» о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав в обоснование, что 00.00.0000 г. он заключил трудовой договор № 000 с ООО «Арника-Пром-Сервис» в лице директора Артемьева Н.И., действующего на основании Устава. Согласно п. 1.2 данного трудового договора он принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности грузчика, на неопределенный срок. 00.00.0000 г. он был переведен приказом № 000 от 00.00.0000 г. на должность в качестве оператора газификационной установки. Утром 00.00.0000 г. он почувствовал себя очень плохо, у него заболела голова, и он обратился в 1-ю поликлинику. Врач Овчинникова Е.А., осмотрев его, определила, что у него серные пробки в ушах и от этого сильно болит голова. После посещения поликлиники он позвонил своему мастеру Кубасову П.Ю. и предупредил его, что на работу не выйду, у него острая головная боль и ему плохо, а завтра 00.00.0000 г. выйдет на работу. 00.00.0000 г., когда он пришел на работу, мастер Кубасов П.Ю. попросил написать объяснительную о том, почему он отсутствовал на работе 00.00.0000 г., объяснительную он написал в этот же день, в которой объяснил, что отсутствовал на работе в связи с острой головной болью. 00.00.0000 г. был издан приказ № 000 за подписью директора Артемьева Н.И. по ООО «Арника-Пром-Сервис» о дисциплинарном взыскании наполнителя баллонов А.О. Картамышева, в котором говорилось нижеследующее: 00.00.0000 г. наполнитель баллонов, участка испытания и наполнения баллонов А.О. Картамышев не вышел на работу, нарушил п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, обязывающего работника трудиться с 08.00 часов до 17.00, тем самым совершил дисциплинарный проступок-прогул. Приказываю: 1. За несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение п. 5.2 Правил внутреннего распорядка, совершение дисциплинарного проступка-прогула, наполнителя баллонов Картамышева А.О., уволить 00.00.0000 г. по ст. 81 ТК РФ подпункт «а», п. 6.. 2. Заработную плату А.О. Картамышеву за 00.00.0000 года не начислять, премию по итогам работы за 00.00.0000 г. с учетом приказов от 00.00.0000 г. № 000 и 00.00.0000 г. № 000, оставшиеся 60% не начислять. Увольнение считает неправомерным потому, что были нарушены его права как работника, а именно: считает причину его отсутствия 00.00.0000 г. на рабочем месте уважительной причиной ввиду болезни, акт об отсутствии на рабочем месте 00.00.0000 г. составлен в 08.00 утра, также написано в акте, что он отсутствовал на работе в ООО «Арника-Пром-Сервис» по адресу: (данные извлечены), в трудовом договоре в п. 1.4 не указано место его работы, а также в акте отсутствует ссылка на докладную или служебную записку по поводу которой составлен акт об отсутствии на рабочем месте. В трудовом договоре в п. 1.2 указана должность грузчик, в трудовой книжке указано, он переведен 00.00.0000 г. на должность оператора газификационной установки, а приказом от 00.00.0000 г. № 000 указано, что он уволен с должности наполнитель баллонов. Отсутствует унифицированный приказ формы № 000 о его увольнении с ООО «Арника-Пром-Сервис». В соответствии со ст. 394 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула. Таким образом, в случае, если его отстранение от работы и последующее увольнении будет признано судом незаконным, ответчик обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула за период с 00.00.0000 г. на момент подачи искового заявления по состоянию на 00.00.0000 г. Средний заработок за время увольнения работы составляет денежную сумму в размере (данные извлечены). Для защиты своих нарушенных прав как работника ООО «Арника-Пром-Сервис», он обратился в ООО «Скорая юридическая помощь «24 ЧАСА» и заключил договор на оказание юридических услуг от 00.00.0000 г., стоимость услуг которого составила (данные извлечены). Кроме этого, он испытывал моральные и нравственные страдания в связи с незаконным увольнением с работы, поскольку заработная плата является значительной для его бюджета и при ее отсутствии он был вынужден занимать деньги в долг для оплаты обучения в ГОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономии и права» и деньги на лечение, поскольку он состоит на учете с 00.00.0000 г. в Ангарском филиале Иркутского областного противотуберкулезного диспансера. Размер денежной компенсации причиненного морального вреда он оценивает в (данные извлечены).

Просит признать приказ № 000 от 00.00.0000 г. о прекращении трудового договора с работником Картамышевым Алексеем Олеговичем незаконным и восстановить его Картамышева Алексея Олеговича на работу в ООО «Арника-Пром-Сервис», в должности наполнителя баллонов, участка испытания и наполнения баллонов, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере (данные извлечены), расходы на оказание юридических услуг в размере (данные извлечены), компенсацию морального вреда в размере данные извлечены).

Определением Усолського городского суда от 00.00.0000 года производство по делу в части восстановления на работе в ООО «Арника-Пром-Сервис», в должности наполнителя баллонов участка испытания и наполнения баллонов прекращено в связи с отказом истца от исковых требований.

В судебные заседания, назначенные на 00.00.0000 года, 00.00.0000 года истец Картамышев А.О., будучи надлежаще извещенным, не явился, не просил суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

В соответствии с абз. 6 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Учитывая, что истец дважды в суд без уважительных причин не явился, суд оставляет исковое заявление без рассмотрения.

Руководствуясь абз. 6 ст. 222, 224-225 ГПК Российской Федерации,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Оставить исковое заявление Картамышева Алексея Олеговича к Обществу с ограниченной ответственностью «Арника-Пром-Сервис» о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что он вправе заявить ходатайство об отмене данного определения, в случае представления доказательств, подтверждающих уважительность причин его неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду в течение 10 дней с момента получения настоящего определения.

Судья

Усольского городского суда: О.В. Янова

Определение вступило в законную силу 16.05.2011 года.