ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 00.00. 2011 года г. Усолье-Сибирское УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Усолье-Сибирское обратился в суд с иском в интересах Рудаковой И.В., указав, что в прокуратуру г. Усолье-Сибирское с заявлением обратилась гр. Рудакова И.В. о нарушении ее трудовых прав в части невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за январь 0000 года. Проведенной проверкой установлено следующее: Рудакова И.В. в период с 00.00.0000 г. по настоящее время работает в качестве (данные изъяты) у работодателя ООО «Тельминское «Арго», о чем свидетельствует запись № 000 в трудовой книжке работника от 00.00.0000 г. В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком, родившемся 00.00.0000 г., до достижения им возраста полутора лет. Согласно представленной справке – расчету размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии со ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81ФЗ, ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255 ФЗ, составляет (данные изъяты) руб. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 0000 года составляет (данные изъяты) руб. за 000 календарных дней. До настоящего времени указанная сумма пособия работодателем Рудаковой И.В. не выплачена. Таким образом, в результате неправомерных действий работодателя ООО «Тельминское «Арго» были нарушены трудовые и конституционные права заявителя Рудаковой И.В. Просит взыскать с ответчика – ООО «Тельминское «Арго» в пользу Рудаковой И.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за январь 0000 года в размере (данные изъяты) руб. В судебном заседании помощник прокурора Бирюкова Е.В. на исковых требованиях настаивает по основаниям, указанным в исковом заявлении. Истец Рудакова И.В. исковые требования поддерживает, пояснила, что на предприятии ответчика ООО «Тельминское «Арго» как работник она числится по сегодняшний день, трудовой договор с нею не расторгнут, с 00.00.0000 г. она работает в качестве (данные изъяты) в ООО «Тельминское «Арго». В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком, родившемся 00.00.0000 г. С января 0000 года пособие ей уже не выплачивалось, на предприятии постоянно менялись директора, последний директор в грубой форме отказался выплатить пособие. Ответчик – директор ООО «Тельминское «Арго» Бодров П.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ранее пояснял, что с позицией по данному делу он не определился, ему необходимо время, чтобы разобраться с данным вопросом, переговорить с бывшими директорами, которые работали в тот период. На сегодняшний день предприятие не работает, он сдает в налоговую инспекцию нулевые балансы. В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения. Представитель третьего лица – Усольского филиала ГУ Иркутского регионального отделения ФСС Андреевская О.А. против исковых требований не возражает. Заслушав прокурора, истца, представителя третьего лица, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с положениями ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовые выплаты пособия по уходу за ребенком, застрахованным лицам, осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя. по уходу за ребенком до достижения ребенком возраст полутора лет. Статьей 4.6. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусмотрено, что страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов. На основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию": п. 15. Во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок. Судом установлено следующее. С 00.00.0000 года Рудакова И.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Тельминское «Арго», работая в должности (данные изъяты), что подтверждается трудовой книжкой № 000 (л.д.). 00.00.0000 г. с Рудаковой И.В. заключен трудовой договор (л.д.). 00.00.0000 года у Рудаковой И.В. родилась дочь Е., свидетельство о рождении № 000 (л.д.). 00.00.0000 г. истец обратилась о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с заявлением к ответчику. В период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. Рудакова И.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком (приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком л.д.). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 0000 года составляет (данные изъяты) руб. за 000 календарных дней. До настоящего времени указанная сумма пособия работодателем Рудаковой И.В. не выплачена. В результате неправомерных действий работодателя ООО «Тельминское «Арго» были нарушены трудовые и конституционные права Рудаковой И.В. В соответствии со ст.56 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. Доказательств выплаты пособия январь 0000 г. Рудаковой И.В. ответчиком в ходе рассмотрения дела не представлено, в связи с чем заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В п. 1 ст. 11.1 Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Согласно п. 2.1 ст. 12 Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Из материалов гражданского дела следует, что обращение истца за назначением ежемесячного пособия имело место в установленный п. 2.1 ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" срок; пособие начислялось ответчиком, что подтверждается представленным расчетом (л.д.), истец не отрицает, что ей выплачивалось пособие ежемесячно в размере (данные изъяты) руб. за период с ноября 0000 г. по декабрь 0000 г., не оплатили ей только за январь в размере (данные изъяты) руб. В соответствии с представленными в филиал № 000 фонда социального страхования РФ документов по истцу им выплачено ответчику за ноябрь, декабрь 0000 г., в 0000 г. с января по декабрь 0000 г. (каждый месяц пособие составляло (данные изъяты) руб., в 0000 г. за январь ответчик за выплатой не обращался, по расчету ответчика пособие составило (данные изъяты) руб. Истец настаивала на сумме взыскания с ответчика (данные изъяты) руб. Поэтому суд считает, что подлежат удовлетворению требования о взыскании с ответчика в пользу Рудаковой И.В. задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за январь 0000 года в размере (данные изъяты) руб. С ответчика, согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход (данные изъяты) в размере (данные изъяты) руб. Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора г. Усолье-Сибирское в интересах гражданина РФ Рудаковой И.В. к ООО «Тельминское «Арго» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком удовлетворить. Взыскать с ООО «Тельминское «Арго» в пользу Рудаковой И.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за январь 0000 года в размере (данные изъяты) руб. Взыскать с ООО «Тельминское «Арго» государственную пошлину в доход (данные изъяты) в размере (данные изъяты) руб. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Усольского городского суда О.В. Янова Заочное решение вступило в законную силу 18.11.2011 г.