РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 00.00.2011 года Усольский городской суд Иркутской области в составе председательствующей судьи Г.Г.Демидовой, при секретаре Клепацкой И.А., с участием представителя истца Злыгостевой Л.О., представителя ответчика Толмачевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3001/11 по иску Злыгостева О.В. к Областному государственному автономному учреждению «Усольский лесхоз» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: В обоснование иска Злыгостев О.В. указал, что с 00.00.0000 года состоял в трудовых отношениях с ОГАУ «Усольский лесхоз» в должности (данные изъяты). Трудовой договор с ним расторгнут 00.00.0000 года, трудовая книжка получена 00.00.0000 года. Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за 00.00.0000 года в размере (данные изъяты) рублей, компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. Кроме этого, согласно разделу 4 трудового договора №000 от 00.00.0000 г. за выполняемые должностные обязанности ему установлена северная надбавка в размере 30% от основного оклада, которая ему не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается расчетными листками за период его работы в ОГАУ «Усольский лесхоз». Незаконными действиями ответчика было нарушено его неимущественное право, что причинило ему физические страдания в виде претерпевания боли, головокружения и нравственные страдания в виде претерпевания обиды, горя, разочарования. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере (данные изъяты) рублей, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в размере (данные изъяты) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. в размере (данные изъяты) рублей, компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей. Истец Злыгостев О.В. в судебное заседание не явился, доверил представление его интересов в суде Злыгостевой Л.О. Представитель истца по доверенности Злыгостева Л.О. в судебном заседании уточнила исковые требования, просит взыскать с ОГАУ «Усольский лесхоз» согласно представленному расчетному листку невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере (данные изъяты) рублей, компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей. Представитель ответчика ОГАУ «Усольский лесхоз» по доверенности Толмачева Т.А. исковые требования частично, требования о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере (данные изъяты) рублей признала в полном объеме, при определении размера компенсации морального вреда полагалась на усмотрение суда. Согласно ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В рассматриваемом случае суд полагает возможным принять признание иска ответчиком в части взыскания невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере (данные изъяты) рублей, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Судом установлено, что при увольнении истцу была незаконно не выплачена заработная плата, не произведен расчет и соответствующие выплаты при увольнении, в связи с чем суд соглашается с доводами истца, что в результате нарушений ответчиком трудового законодательства он испытывал в связи с этим нравственные страдания, и приходит к выводу о законности требований истца в части компенсации ответчиком морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание характер и степень перенесенных истцом нравственных страданий, связанных с незаконной невыплатой ответчиком заработной платы, с учетом требований разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда в сумме (данные изъяты) рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, соразмерно удовлетворенным требованиям в размере (данные изъяты) рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск удовлетворить частично. Взыскать с Областного государственного автономного учреждения «Усольский лесхоз» в пользу Злыгостева О.В. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере (данные изъяты) рублей, компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей, всего взыскать (данные изъяты) рублей. В удовлетворении искового требования о взыскании с Областного государственного автономного учреждения «Усольский лесхоз» в пользу Злыгостева О.В. о компенсации морального вреда в размере (данные изъяты) рублей отказать. Взыскать с Областного государственного автономного учреждения «Усольский лесхоз» в доход муниципального образования г.(данные изъяты) госпошлину в размере (данные изъяты) рублей. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усольский городской суд в 10-дневный срок со дня его принятия судом. Судья Усольского городского суда: Г.Г.Демидова Решение вступило в законную силу 11.01.2012 г.