РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00.00.2012 года г. Усолье-Сибирское

Усольский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Егорова Д.К., при секретаре Белохребтовой О.О., с участием помощника прокурора г. Усолье-Сибирское Зеленского Д.Е., представителя ответчика Воронцова Р.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1265/12 по исковому заявлению прокурора г. Усолье-Сибирское в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «УсольеРемСтройКомплекс» о признании бездействия незаконным, понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование иска прокурором г. Усолье-Сибирское указано, что в рамках осуществления надзора за точным и единообразным соблюдением и исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части охраны труда, прокуратурой города совместно с главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда Иркутской области Зыряновым Ю.Ю. проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятии ООО «УсольеРемСтройКомплекс», расположенного по адресу: (данные изъяты). В соответствии с требованиями статей 22, 212 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности труда и условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда. На работодателя возложена обязанность проводить различные мероприятия, обеспечивающие комплексное обследование условий труда работников в целях выявления и в дальнейшем минимизации вредных и опасных факторов, установления компенсаций работникам, занятым на таких работах, принятия иных мер по улучшению условий на рабочих местах. В числе указанных мероприятий не последнее место занимает аттестация рабочих мест по условиям труда. Трудовой кодекс РФ определяет условия труда как совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников. Аттестация рабочих мест - одна из основных составляющих системы управления охраной труда в организации, представляющая собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению работников Общества, а также решает иные вопросы, связанные с трудовыми отношениями в Обществе. В соответствии с п. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «УсольеРемСтройКомплекс» работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации, обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда. Работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.03.2011 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В нарушение вышеназванных норм трудового законодательства, в ООО «УсольеРемСтройКомплекс» до настоящего времени не проведена аттестация по условиям труда на рабочих местах, занятых 35 работниками. В соответствии с приказом от 00.00.0000 г. исполняющим обязанности директора ООО «УсольеРемСтройКомплекс» назначен Воронцов Р.А.. Согласно Уставу ООО «УсольеРемСтройКомплекс», директор имеет право заключать трудовые договоры, принимать решение о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, о моральном и материальном поощрении отличившихся работников, т.е. обладает правами и несет обязанности работодателя, предусмотренные трудовым кодексом РФ. Сложившаяся на предприятии ситуация в области охраны труда свидетельствует о том, что руководством предприятия не принято достаточных мер для надлежащего исполнения законодательства о труде и об охране труда, что является прямым нарушением Закона, а также трудовых и конституционных прав работников данного предприятия. В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина. Каждый имеет право на жизнь, охрану здоровья, благоприятную среду. Гарантом соблюдения конституционных прав и свод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства является прокурор. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, п. 4 ст. 27 Федерального закона от 17.01.1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

Просит признать бездействие ООО «УсольеРемСтройКомплекс» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным; обязать ответчика ООО «УсольеРемСтройКомплекс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании помощник прокурора Зеленский Д.Е. на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика, действующий на основании приказа от 00.00.0000 года (л.д.), исковые требования признал в полном объеме. Добровольность признания иска подтвердил в судебном заседании, последствия признания исковых требований разъяснены и понятны. Суду пояснил, что сам собирался провести на предприятии аттестацию рабочих мест, но из-за нехватки финансовых средств до сих пор этого не сделано.

Исследовав представленные материалы гражданского дела, выслушав представителей сторон, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В рассматриваемом случае суд полагает возможным принять признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ).

При установленных обстоятельствах суд принимает признание иска представителем ответчика как не противоречащее закону и не нарушающее чьих-либо прав и законных интересов, на основании чего иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора города Усолье-Сибирское к обществу с ограниченной ответственностью «УсольеРемСтройКомплекс» о признании бездействия незаконным, понуждении к проведению аттестации рабочих мест удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «УсольеРемСтройКомплекс» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «УсольеРемСтройКомплекс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Апелляционная жалоба, представление на решение суда могут быть поданы сторонами в Иркутский областной суд через Усольский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Усольского городского суда      Д.К. Егоров

Решение вступило в законную силу 09.07.2012 г.