решение об удовлетворении исковых требований



Дело Номер обезличенг.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2010 года Усманский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего Путилина Н.М.

при секретаре Шестаковой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Мочалова И.В. к ЗАО «Агрофирма-Анненское» о взыскании задолжности по заработной плате и компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб.,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, из которого следует, что он работала у ответчика с 2007 года, 07.04. 2010г. уволился. За период работы ответчик не выплатил ему заработную плату при окончательном расчете в размере ... руб., а также задолжность по авансовым отчетам в размере ... руб. Неоднократные обращения к руководству предприятия не дали результатов. Просил взыскать с ответчика указанную выше задолжность и компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. Дело просил рассмотреть в его отсутствие, поддерживает заявленные требования.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился и суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно справок за №№96,97 от 23.09.2010г. задолжность ответчика перед истцом составляет по заработной плате в размере ... руб., а также задолжность по авансовым отчетам в размере ... руб.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечении срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолжность по окончательному расчету в сумме ... руб. (... руб. + ... руб.)

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» с последующими изменениями и дополнениями, учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работника, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.ст. 150,151 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями нарушающим его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При рассмотрении вопроса о размере компенсации морального вреда суд исходит из характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, суммы и времени задолжности, учитывает требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Усманского муниципального района в сумме ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56,103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Мочалова И.В..

Взыскать с ЗАО «Агрофирма-Анненское» задолжность по окончательному расчету при увольнении в пользу Мочалова И.В. в размере ... руб., а также компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

Взыскать с ЗАО «Агрофирма-Анненское» государственную пошлину в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области в сумме ... руб. руб.

Ответчик вправе обратиться в суд с заявлением об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения, или решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи жалобы через районный суд.

Судья Путилин Н.М.