Дело Номер обезличенг.
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 ноября 2010 года Усманский районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего Путилина Н.М.,
при секретаре Шестаковой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Усмани гражданское дело по иску Гулидова И.И. к ООО ... о взыскании задолжности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Гулидов И.И. обратился в Усманский районный суд с исковым заявлением к ООО ... из которого следует, что он работает у ответчика. За период работы ответчик не выплатил ему заработную плату. Неоднократные обращения к руководству предприятия не дали результатов. Просил взыскать с ответчика задолжность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек и компенсацию за причиненный моральный вред в размере ... рублей.
В судебное заседание истец Гулидов И.И., извещенный надлежащим образом о времени и месте не явился, о причинах неявки суду не сообщил, предоставил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие и указывает на то, что поддерживает заявленные исковые требования.
Представитель ответчика - ООО ... извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания или о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившегося представителя ответчика - ООО ... в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как следует из материалов дела, истец осуществляет трудовую деятельность у ответчика - ООО ... Долг предприятия перед истцом, согласно обозренной в судебном заседании справке, составил ... рублей ... копеек.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» с последующими изменениями и дополнениями, учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работника, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст.ст. 150,151 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями нарушающим его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При рассмотрении вопроса о размере компенсации морального вреда суд исходит из характера и объема причиненных истцам нравственных страданий, степени вины ответчика, учитывает требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Усманского муниципального района в сумме ... руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 136, Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 151, 152 ГК РФ, ст.ст. 56,103,194-198,211, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гулидова И.И. к ООО ... о взыскании задолжности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО ... задолжность по заработной плате в пользу Гулидова И.И. в размере ... рублей ... копеек, а также компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Решение суда в части взыскании задолжности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО ... государственную пошлину в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области в размере ... рублей.
Ответчик вправе обратиться в суд с заявлением об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи жалобы через Усманский районный суд.
Судья Путилин Н.М.