О взыскании задолженности по заработной плате



Дело №г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 мая 2009 года Усманский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего Путилина Н.М.

при секретаре Шестаковой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Стекленева А.И. к ООО «Агрофирма-Усманская» о взыскании задолжности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с исковым заявлением, из которого следует, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. работал у ответчика в должности охранника. За период работы ответчик не выплатил заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Неоднократные обращения к руководству предприятия результата не дали. Просил взыскать с ответчика задолжность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец, уточнив исковые требования, просил взыскать с ответчика задолжность по заработной плате за январь ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., исходя из месячного оклада <данные изъяты> руб.,

денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Дополнительно пояснив, что получал заработную плату <данные изъяты> числа каждого месяца, справку о задолжности за ДД.ММ.ГГГГ. ему не выдали. Указанными действиями ответчика ему причинен моральный вред, так как, он рассчитывал на получение указанной заработной платы. Все это время он очень переживал, нервничал.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился и суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно части 3,6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 136 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из представленных документов, истец приказом от ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу на должность охранника.

Как следует из справки, задолжность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. составила <данные изъяты> руб., месячный оклад истца составляет <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено в судебное заседание доказательств, опровергающих доводы истца.

В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолжности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> руб., исходя из месячного оклада <данные изъяты> руб., подлежат удовлетворению.

Суд полагает исчислять срок для исчисления выплаты процентов по имеющейся задолжности у истца с ДД.ММ.ГГГГ., Следовательно, денежная компенсация, подлежащая взысканию с ответчика составит:

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты>

Общая сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. составит <данные изъяты>

Расчет, представленный истцом, не может быть принят во внимание судом, как неверно составленный.

В остальной части требований о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с <данные изъяты>. по <данные изъяты>. суд полагает отказать.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» с последующими изменениями и дополнениями, учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работника, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.ст. 150,151 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями нарушающим его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При рассмотрении вопроса о размере компенсации морального вреда суд исходит из характера и объема причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, учитывает требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56,103,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Стекленева А.И. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агрофирма-Усманская» в пользу Стекленева А.И. задолжность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Стекленеву А.И. отказать.

Взыскать с ООО «Агрофирма-Усманская» в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе обратиться в суд с заявлением об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения, или решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи жалобы через районный суд.

Судья Путилин Н.М.