Дело №       

     Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2011 года       Усманский районный суд Липецкой области в составе

председательствующего     Пироговой М.В.

при секретаре       Ждановой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Анисимовой Н.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Анисимова Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Из искового заявления следует, что истица с 17.09.1979 г. по 30.06.2004 г. работала в <адрес> типографии <адрес> наборщицей машинного набора 5 разряда с вредными условиями труда. 16.05.2011 г. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, представив для этого необходимый пакет документов. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого льготного стажа. При этом период работы с 17.09.1979 г. по 30.06.2004 г. в <адрес> типографии не был включен в льготный стаж истицы, поскольку должность «наборщика машинного набора» не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Истица не согласна с указанным решением ответчика, посколькуфактически она работала в должности «наборщика на наборно-строкоотливных машинах», что подтверждается предоставленной ею справкой, уточняющей характер работы.

В этой связи Анисимова Н.А. просит суд признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить ей в льготный стаж указанный выше период и назначить пенсию с 31.05.2011 г.

В судебном заседании Анисимова Н.А. поддержала заявленные требования, объяснив, что в период с 17.09.1979 г. по 30.06.2004 г. работала в <данные изъяты> областной типографии <данные изъяты> ССР в линотипном цехе наборщиком на наборно-строкоотливных машинах Н-140. Условия труда были вредными, поскольку при наборе строк использовался свинец. За это им предоставлялись спецпитание, дополнительный отпуск.

Представитель ответчика по доверенности Коробкина Л.А. возражала против удовлетворения иска и объяснила, что правом на пенсию по Списку № 2 пользуются «наборщики на наборно-строкоотливных машинах». В трудовой книжке истицы указана должность «наборщик машинного набора», которая данным Списком не поименована.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В силу п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктом 2 указанной выше статьи предусмотрено, чтосписки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (действовавшим до 01.01.1992 года), в разделе XXVII «Полиграфическое производство» предусмотрена профессия "линотиписты".

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, в разделе XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» предусмотрена профессия "наборщики на наборно-строкоотливных машинах" - код позиции2270000а-14807.

В соответствии с разъяснением "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8, по Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать:машинным наборщикам, наборщикам на наборных строкоотливных машинах - как линотипистам.

Из письма Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций № 2 "Об установлении тождеств профессий рабочих" следует, что первоначальное наименование профессии рабочего "линотипист" образовано от названия наборной строкоотливной машины "Линотип", предназначенной для набора текста книг, журналов, газет и т.п. на машинах "Линотип" и "Интертип" и уже с 1951 г. указанная профессия не существует (постановление Совета Министров СССР от 28.07.1951 г. N 2717). С 1951 года по 1959 год эта профессия рабочего стала наименоваться "машинный наборщик". В соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от 11.12.1959 г. N 992 "Об утверждении тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих полиграфической промышленности" с 1960 г. и до настоящего времени профессия рабочего, занятого набором текста на наборных строкоотливных машинах, именуется "наборщик на наборных строкоотливных машинах".

ЕТКС (выпуск 55), разделы: "Общие профессии полиграфического производства", "Формные процессы полиграфического производства", "Печатные процессы", "Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы", "Шрифтовое производство", и Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367) содержит наименование профессии «наборщик на наборно-строкоотливных машинах». Такого наименования профессии как «наборщик машинного набора» в данных документах не имеется, не имелось его и в ранее действующем ЕТКС.

В соответствии с п.п.4,6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 28.07.1979 г. истица окончила <адрес> техническое училище по профессии «Наборщик на наборных строкоотливных машинах», что подтверждается дипломом А №

Согласно трудовой книжке с 17.09.1979 года по 30.06.2004 г. истица работала в <адрес> типографии (впоследствии переименованной в типографию <адрес>) наборщицей машинного набора по 5 разряду с вредными условиями труда.

16.05.2011 года Анисимова Н.А. обратилась в ГУ УПФР в Усманском районе с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы.

При этом указанный выше период работы не был засчитан истице в специальный стаж, дающий право на пенсию, поскольку должность наборщика машинного набора не поименована Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Истице установлен специальный стаж - 0 лет 0 месяцев 0 дней, страховой стаж - 23 года 6 месяцев 11 дней.

Между тем, ответчик необоснованно не принял во внимание справку, уточняющую характер работы истицы, выданную 25.03.2011 г. <адрес> Туркменистана за №. Из содержания данной справки усматривается, что Анисимова Н.А. работала постоянно в течение полного рабочего дня в <адрес> типографии с 17.09.1979 г. по 30.06.2004 г. в цехе машинного набора в качестве наборщика на наборной строкоотливной машине с вредными условиями труда. В период работы истице предоставлялся отпуск по уходу за ребенком: с 01.09.1981 г. по 04.06.1982 г., с 21.08.1985 г. по 29.05.1986 г., а также отпуск без сохранения заработной платы: в 1990 г. - 11 дней, в 1991 г. - 14 дней, в 1992 году - 14 дней, в 1994 году - 1 день, в 1996 году - 4 дня, в 1997 году - 2 дня, в 1998 году - 1 день, в 1999 году - 5 дней, в 2000 году - 15 дней, в 2001 году - 12 дней.

В справке от 03.10.2011 г. № 298 Типография <адрес> (<адрес>) дополнительно подтвердила, что Анисимова Н.А. работала наборщицей на наборной строкоотливной машине Н-140 на наборе газет, книжной и другой полиграфической продукции с вредными условиями труда, приложив к данной справке ксерокопии выписок из коллективного договора за спорный период, подтверждающие, что в типографии в цехе машинного набора использовались наборные строкоотливные машины Н-140, и наборщики машинного набора считались как наборщики на наборной строкоотливной машине.

Согласно выписке из приказа № 152 от 08.07.1998 г. по Типографии <адрес> по результатам аттестации рабочих мест наборщикам на наборных строкоотливных машинах была установлена доплата за вредные условия труда в размере 6%.

Анализируя указанные выше доказательства в их совокупности, а также отсутствие в ЕТКС наименования профессии «наборщик машинного набора», суд приходит к выводу о том, что Анисимова Н.А. в спорный период работала в качестве наборщика на наборно-строкоотливных машинах, а указание наименования профессии в трудовой книжке истицы является ошибочным.

Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, суду не представлено.

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (вступившим в силу с 01.01.2002 года)право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.10 названного Законав страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ», действовавшим до 01.01.2002 г., таких ограничений не предусматривалось.

Анисимова Н.А. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования лишь 21 октября 2008 года, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в пенсионном деле истицы.

Согласно справке <адрес> № 52 от 25.03.2011 г. за период с 01.06.1999 г. по 09.12.2007 г. с Анисимовой Н.А. удерживалась пенсионная страховка и перечислялась в Пенсионный фонд граждан <адрес>.

Из материалов пенсионного дела Анисимовой Н.А. следует, что в страховой стаж ей был включен период работы в <адрес> типографии лишь до 01.01.2002 года, т.е. до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что с 01.01.2002 г. по 30.06.2004 г. истица выполняла льготную работу за пределами территории Российской Федерации, уплата страховых взносов за данный период в Пенсионный фонда РФ не производилась, а также то обстоятельство, что в спорный период имели место отпуска без сохранения заработной платы, суд считает необходимым обязать ответчика включить Анисимовой Н.А. в специальный стаж лишь период ее работы в <адрес> типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключениемдней отпуска без сохранения заработной платы: в 1990 г. - 11 дней, в 1991 г. - 14 дней, в 1992 году - 14 дней, в 1994 году - 1 день, в 1996 году - 4 дня, в 1997 году - 2 дня, в 1998 году - 1 день, в 1999 году - 5 дней, в 2000 году - 15 дней, в 2001 году - 12 дней.

Время нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 01.09.1981 г. по 04.06.1982 г. (сын Александр - 04.06.1981 года рождения), с 21.08.1985 г. по 29.05.1986 г. (дочь Марина - 23.05.1985 года рождения) подлежит включению в специальный стаж, поскольку имело место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности.

Таким образом, специальный стаж работы истицы с учетом удовлетворенных исковых требований составляет 22 года 00 месяцев 27 дней (22.03.15 - 00.02.19 (отпуск без сохранения заработной платы), что дает ей право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Согласно ст.19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее.

Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло у истицы по достижении ей возраста 50 лет, т.е. с 31.05.2011 года.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе назначить Анисимовой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 31.05.2011 года.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Из материалов дела следует, что истицей при рассмотрении настоящего дела были понесены расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей, поэтому данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.56,98,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Анисимовой Н.А. удовлетворить частично:

Решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области № № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Анисимовой Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» признать незаконным.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области включить Анисимовой Н.А. в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», период работы в <адрес> типографии с 17.09.1979 г. по 31.12.2001 г. (в том числе отпуск по уходу за ребенком с 01.09.1981 г. по 04.06.1982 г., с 21.08.1985 г. по 29.05.1986 г.), за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы: в 1990 г. - 11 дней, в 1991 г. - 14 дней, в 1992 году - 14 дней, в 1994 году - 1 день, в 1996 году - 4 дня, в 1997 году - 2 дня, в 1998 году - 1 день, в 1999 году - 5 дней, в 2000 году - 15 дней, в 2001 году - 12 дней.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области назначить Анисимовой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 31.05.2011 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области в пользу Анисимовой Н.А. возврат государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения путем подачи жалобы через Усманский районный суд.

Председательствующий: М.В. Пирогова