Дело № Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 октября 2011 года Усманский районный суд Липецкой области в составе председательствующего Пироговой М.В. при секретаре Ждановой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Селезневой Н.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда, УСТАНОВИЛ: Селезнева Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда. Из искового заявления следует, что истица с 27.12.1989 г. по 18.06.1999 г. работала в <адрес> городской типографии наборщиком на наборно-строкоотливных машинах. 29.08.2011 г. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, представив для этого необходимый пакет документов. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого льготного стажа. При этом указанный период работы не был включен в льготный стаж истицы, поскольку в ее трудовой книжке указана должность, которая не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Истица не согласна с указанным решением ответчика, посколькуфактически она работала в должности «наборщика на наборно-строкоотливных машинах», что подтверждается предоставленной ею справкой, уточняющей характер работы. В этой связи, с учетом уточненного искового заявления, Селезнева Н.В. просит суд признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить ей в льготный стаж указанный выше период работы и назначить ей пенсию с 24.09.2011 г. В судебном заседании Селезнева Н.В. поддержала заявленные требования, объяснив, что в период с 27.12.1989 г. по 18.06.1999 г. она работала в <адрес> городской типографии в линотипном цехе наборщиком на наборно-строкоотливных машинах. Условия труда были вредными, поскольку при наборе строк использовался свинец и другие вредные вещества. За это им предоставлялись спецпитание, дополнительный отпуск. Представитель ответчика по доверенности Коробкина Л.А. возражала против удовлетворения иска и объяснила, что правом на пенсию по Списку № 2 пользуются «наборщики на наборно-строкоотливных машинах». В трудовой книжке истицы указана должность «наборщик машинного набора», которая данным Списком не поименована. Уточняющая справка не была принята во внимание, поскольку вызывает сомнение в ее достоверности. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: В силу п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Пунктом 2 указанной выше статьи предусмотрено, чтосписки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (действовавшим до 01.01.1992 года), в разделе XXVII «Полиграфическое производство» предусмотрена профессия "линотиписты". В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, в разделе XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» предусмотрена профессия "наборщики на наборно-строкоотливных машинах" - код позиции2270000а-14807. В соответствии с разъяснением "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8, по Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать:машинным наборщикам, наборщикам на наборных строкоотливных машинах - как линотипистам. Из письма Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций № 2 "Об установлении тождеств профессий рабочих" следует, что первоначальное наименование профессии рабочего "линотипист" образовано от названия наборной строкоотливной машины "Линотип", предназначенной для набора текста книг, журналов, газет и т.п. на машинах "Линотип" и "Интертип" и уже с 1951 г. указанная профессия не существует (постановление Совета Министров СССР от 28.07.1951 г. N 2717). С 1951 года по 1959 год эта профессия рабочего стала наименоваться "машинный наборщик". В соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от 11.12.1959 г. N 992 "Об утверждении тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих полиграфической промышленности" с 1960 г. и до настоящего времени профессия рабочего, занятого набором текста на наборных строкоотливных машинах, именуется "наборщик на наборных строкоотливных машинах". ЕТКС (выпуск 55), разделы: "Общие профессии полиграфического производства", "Формные процессы полиграфического производства", "Печатные процессы", "Брошюровочно-переплетные и отделочные процессы", "Шрифтовое производство", и Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367) содержит наименование профессии «наборщик на наборно-строкоотливных машинах». Такого наименования профессии как «наборщик машинного набора» в данных документах не имеется, не имелось его и в ранее действующем ЕТКС. В соответствии с п.п.4,6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно трудовой книжке от 09.07.1980 г. истица 11.08.1988 г. была принята на работу в <адрес> городскую типографию (впоследствии переименованную в <данные изъяты>) ученицей наборщика строкоотливных машин; 27.12.1989 г. ей был присвоен 4-ый разряд наборщика машинного набора; 17.02.1992 г. - присвоен пятый разряд наборщика строкоотливных машин; 18.06.1999 г. - уволена с работы по собственному желанию. 29.08.2011 года Селезнева Н.В. обратилась в ГУ УПФР в Усманском районе с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы. При этом период работы с 27.12.1989 г. по 18.06.1999 г. в <адрес> городской типографии не был засчитан истице в специальный стаж, дающий право на пенсию; установлен специальный стаж - 0 лет 8 месяцев 29 дней, страховой стаж - 21 год 2 месяца 22 дня. Согласно справкам, уточняющим характер работы, от 17.04.1999 г. и от 12.09.2010 г., Селезнева Н.В. работала в <данные изъяты> с 27.12.1989 г. по 18.06.1999 г. в должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах. Данные справки были выданы на основании приказа и распоряжения об аттестации рабочих мест, личной карточки формы Т-2, табелей учета рабочего времени, лицевых счетов по заработной плате и приказов по личному составу. У суда нет оснований сомневаться в достоверности сведений, указанных в справках. Более того, в материалах дела имеются приказ № 24 от 12.12.1993 г. об аттестации рабочих мест с вредными условиями труда и свидетельство от 18.02.1992 г. о присвоении истице квалификации наборщика на наборных строкоотливных машинах 5 разряда. Указанные выше доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что Селезнева Н.В. в спорный период работала в качестве наборщика на наборно-строкоотливных машинах, а указание наименования профессии в трудовой книжке истицы является ошибочным. Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, суду не представлено. Поскольку обстоятельств, свидетельствующих о неполной занятости истицы в спорный период в должности, дающей право на пенсию на льготных основаниях, не установлено, суд считает необходимым обязать ответчика включить Селезневой Н.В. в специальный стаж период ее работы с 27.12.1989 г. по 18.06.1999 г. в <адрес> городской типографии (9 лет 5 месяцев 22 дня). Таким образом, специальный стаж работы истицы с учетом удовлетворенных исковых требований составляет 10 лет 02 месяца 21 день (00.08.29 (по протоколу) + 09.05.22), что дает ей право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. Согласно ст.19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло у истицы по достижении ей возраста 50 лет, т.е. с 24.09.2011 года. При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе назначить Селезневой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 24.09.2011 года. По просьбе истицы суд полагает возможным не взыскивать с ответчика судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.56,194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Селезневой Н.В. удовлетворить: Признать за Селезневой Н.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», с зачетом в специальный стаж периода работы в <адрес> городской типографии в должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах с 27.12.1989 года по 18.06.1999 года. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области назначить Селезневой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 24.09.2011 года. Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения путем подачи жалобы через Усманский районный суд. Председательствующий: М.В. Пирогова