решение о частичном удовлетворении исковых требований



Дело         

     Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2011 года       Усманский районный суд Липецкой области в составе

председательствующего     Пироговой М.В.

при секретаре       Ждановой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску Жалниной Л.Б. к ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Жалнина Л.Б. обратилась в суд с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Из искового заявления следует, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа работы. Ответчиком не были включены в специальный стаж истицы периоды курсов с отрывом от производства с 20.02.2006 г. по 20.04.2006 г., с 04.05.2011 г. по 03.06.2011 г., работа в <данные изъяты> с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г., а периоды работы с 07.08.1989 г. по 09.10.1990 г., с 01.01.2002 г. по 18.09.2005 г., с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г. засчитаны в календарном порядке.

Жалнина Л.Б. не согласна с указанным решением ответчика, поэтому просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитав в специальный стаж указанные выше периоды в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения за ее установлением, т.е. с 23.09.2011 года.

Впоследствии истица уточнила исковые требования и просила суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитав в специальный стаж в календарном порядке периоды курсов с отрывом от производства с 20.02.2006 г. по 20.04.2006 г., с 04.05.2011 г. по 03.06.2011 г., в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, - работу в <данные изъяты> с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г., в <данные изъяты> - с 01.12.2000 г. по 18.09.2005 г., и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения за ее установлением, т.е. с 05.09.2011 года.

Истица, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки в суд не сообщила и не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истицы по доверенности Плетнева О.Д. поддержала уточненные исковые требования, объяснив, что курсы с отрывом от производства подлежат включению в специальный стаж, поскольку пребывание истицы на курсах повышения квалификации было непосредственно связано с ее профессиональной деятельностью, и в этот период за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Работа истицы с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г. в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения <данные изъяты> также подлежит включению в специальный стаж, поскольку осуществлялась в его лечебно-профилактическом структурном подразделении. К данному периоду, а также к периоду работы с 01.12.2000 г. по 18.09.2005 г. должен быть применен льготный порядок исчисления стажа, так как истица работала в отделении гнойной хирургии <данные изъяты>.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Усманском районе, действующая на основании доверенности Коробкина Л.А., иск не признала и объяснила, что Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., не предусмотрено включение в льготный стаж курсов повышения квалификации. Территориально-медицинские объединения не предусмотрены Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Льготный порядок исчисления стажа к спорному периоду не может быть применен, поскольку истица работала в должности медсестры перевязочной хирургического отделения, а не отделения гнойной хирургии.

Заслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 3 указанной выше статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 г., в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

Согласно указанию, содержащемуся в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в соответствии с абзацем третьим которого по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, истице был установлен специальный трудовой стаж 25 лет 9 месяцев 28 дней. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе от той же даты истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано.

Согласно трудовой книжке Жалнина Л.Б. 07.08.1989 г. была принята в Усманскую центральную районную больницу на должность медицинской сестры хирургического отделения; 10.10.1990 г. - переведена на должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения; 18.09.2005 г. - уволена с работы по собственному желанию. С 03.10.2005 г. по настоящее время истица работает в <данные изъяты> в должности медицинской сестры по физиотерапии.

Судом также установлено, что в период работы истицы в <данные изъяты> на основании решения районной администрации № 261 от 27.06.1991 года было создано Усманское территориальное медицинское объединение, которое действовало до 30.11.2000 года.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ответчик засчитал истице в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, период работы в Усманском территориально-медицинском объединении лишь с 27.06.1991 года по 31.10.1999 года и не включил время работы с 01.11.1999 года по 30.11.2000 года.

Суд не может согласиться с таким решением ответчика, поскольку п.6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, предусмотрено включение работы в должностях, указанных в списке, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений (ТМО).

Ранее условия включения периодов работы в ТМО регулировались постановлением Минтруда РФ от 14.05.2001 года № 38 «О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст.81 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» периодов работы в территориальных медицинских объединениях», согласно которому работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст.81 Закона.

Из имеющихся в материалах дела штатных расписаний <данные изъяты> на 1999-2000 г.г. следует, что <данные изъяты> входила в состав <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить истице в специальный стаж период работы в хирургическом отделении больницы <данные изъяты> с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г. (1 год 1 месяц).

Из материалов дела также следует, что в период работы в <данные изъяты> истица направлялась на курсы с отрывом от производства с 20.02.2006 г. по 20.04.2006 г., с 04.05.2011 г. по 03.06.2011 г. по циклу «Физиотерапия», что подтверждается выписками из приказов №73 от 13.02.2006 г., № 197 от 03.05.2011 г.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры по физиотерапии в обязанности истицы входит, в том числе, повышение своей профессиональной подготовки на курсах повышения квалификации.

Учитывая, что курсы повышения квалификации являются элементом работы истицы, истица направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд считает необходимым включить указанные выше периоды курсов в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности (3 месяца 1 день).

Однако требование истицы о применении льготного порядка исчисления стажа к периодам работы с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г., с 01.12.2000 г. по 18.09.2005 г. не подлежит удовлетворению.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), которым год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Указанным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 (действовавшими с 01.11.1999 г. по 13.11.2002 г.), также был предусмотрен льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев для медицинских сестер перевязочных в отделениях гнойной хирургии.

Как уже указывалось ранее, истица в спорные периоды работала в <данные изъяты> в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, а не отделения гнойной хирургии, что подтверждается как записями трудовой книжки, так и справкой <данные изъяты> от 20.12.2011 г. № 10-25/54, согласно которой в <данные изъяты> отделения гнойной хирургии с 10.10.1990 г. по 18.09.2005 г. не было. В штатных расписаниях за 1990-2005 г.г. значилось хирургическое отделение, отделения гнойной хирургии предусмотрено не было.

Таким образом, довод представителя истицы о том, что Жалнина Л.Б. с 10.10.1990 г. по 18.09.2005 г. работала в отделении гнойной хирургии <данные изъяты>, не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

Довод о том, что в приказе по <данные изъяты> от 10.10.1990 г. имеется ссылка на работу истицы в гнойно-септическом отделении, по указанным выше основаниям не может быть принят во внимание судом в качестве доказательства работы в отделении гнойной хирургии.

Согласно ст.19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее возникновения права на нее.

Как следует из материалов дела, Жалнина Л.Б. обратилась с заявлением о назначении пенсии 05.09.2011 года.

С учетом удовлетворенных требований специальный стаж истицы на день обращения с заявлением о назначении пенсии составляет 27 лет 01 мес. 29 дней:

25.09.28 (по протоколу) + 00.03.01 (курсы) + 01.01.00 (ТМО) = 27.01.29.

Поскольку у истицы отсутствует необходимый специальный стаж, суд не усматривает оснований для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Жалниной Л.Б. удовлетворить частично:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области включить Жалниной Л.Б. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в календарном исчислении:

- периоды курсов с отрывом от производства: с 20.02.2006 г. по 20.04.2006 г., с 04.05.2011 г. по 03.06.2011 г.;

- период работы в <данные изъяты> с 01.11.1999 г. по 30.11.2000 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Усманский районный суд.

Председательствующий: М.В. Пирогова