Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Усинский городской суд Республики Коми
в составе: председательствующего судьи Беляевой И.А.
при секретаре Таролам Е.В.
с участием помощника прокурора Шпилева Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усинске, Республики Коми
Дата обезличена года гражданское дело по иску прокурора г. Усинска, поданного в защиту неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу Управления производственно-технологической комплектации «Северстрой» о возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г. Усинска обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу Управления производственно-технологической комплектации «Северстрой» (далее по тексту ЗАО УПТК «Северстрой») о возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до Дата обезличена года, указав в обоснование, что прокуратурой г. Усинска проведена проверка исполнения трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда ЗАО УПТК «Северстрой». Проверкой установлено, что в нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ и Положения «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Минтруда России от 14.03.97 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда ЗАО УПТК «Северстрой» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводится.
В ходе настоящего судебного заседания представитель истца - помощник прокурора г. Усинска Шпилев Е.А. исковые требования прокурора г. Усинска поддержал.
Представитель ответчика - Негода О.В., действующая на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена., в судебном заседании исковые требования прокурора г. Усинска признала в полном объеме.
Суд, заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1.2 Положения «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Минтруда России от 14.03.97 г. №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В соответствии с п. 1.4. указанного Положения результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с данным Положением, используются в целях:
- планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
- сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
- обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников; включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
- ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах; составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда);
- применения административно - экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.
В судебном заседании установлено, что требования вышеуказанных нормативно-правовых актов ЗАО УПТК «Северстрой» не выполняет и аттестацию рабочих мест не проводит, что в свою очередь может привести к травматизму и причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан. Указанное бездействие ЗАО УПТК «Северстрой» нарушает права работников предприятия на безопасные условия труда.
При установленных судом обстоятельствах, исковое заявление прокурора г. Усинска следует считать обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Обязать Закрытое акционерное обществе Управления производственно-технологической комплектации «Северстрой» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до Дата обезличена.
Направить настоящее решение Закрытому акционерному обществу Управления производственно-технологической комплектац
ии «Северстрой», для исполнения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Усинский суд.
Председательствующий - И.А. Беляева