Дело № 2-1882/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУсинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Воробьевой Е.А.,
при секретаре Витенко Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Усинске Республики Коми Дата обезличена дело по иску Прокурора г.Усинска в интересах Нусуевой А.С. к ООО «Дип Техно» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Усинска обратился в суд с исковым заявлением в интересах Нусуевой А.С. к ООО «Дип Техно» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных, компенсации морального вреда, обосновывая тем, что Нусуева А.С. состояла в трудовых отношениях с ООО «Дип Техно» работая с Дата обезличена , размер установленного должностного оклада составлял ... рублей. В нарушении ст.37 Конституции РФ, ст.ст.136, 140 ТК РФ истцу не в полном размере была выплачена заработная плата, за Дата обезличена в размере ... рублей, Дата обезличена.- ... рублей, отпускные в размере ... рублей, которые просит взыскать с ответчика. Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В судебном заседании заявитель помощник прокурора г.Усинска Козак Г.А., на исковых требованиях настаивает.
Истец Нусуева А.С. извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживает исковые требования заявленные в ее интересах прокурором г.Усинска.
Представитель ответчика ООО «Дип Техно» извещенный надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания в суд не явился, представил ходатайство об отложении рассмотрения дела, в связи с невозможностью явки в судебное заседание, причину отсутствия которого суд признает неуважительной, и с учетом мнения заявителя прокурора г.Усинска, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, истец Нусуева А.С. состояла в трудовых отношениях с ООО «Дип Техно» на основании заключенного трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена на период декретного отпуска основного работника, работая с Дата обезличена (приказ о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена.). Уволена Дата обезличена по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию (приказ об увольнении Номер обезличен от Дата обезличена.).
Из трудового договора заключенного с истцом Дата обезличена., пунктов 6.1, 6.2, 6.3 следует, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором и должностной инструкцией, работнику устанавливается оклад в соответствии со штатным расписанием работников предприятия, коэффициенты, надбавки, доплаты и премии, в соответствии с Положением о премировании работников предприятия.
Согласно приказа о приеме на работу, истцу установлен должностной оклад в размере ... рублей, надбавка в размере ... рублей.
Из материалов дела следует, что истцу при увольнении не в полном размере была выплачена начисленная ответчиком заработная плата за Дата обезличена., а также отпускные выплаты. Согласно расчетных листов по заработной плате Нусуевой А.С. за спорный период времени, следует, что в Дата обезличена ее заработная плата за отработанное время, что подтверждается табелями учета рабочего времени, составила ... рублей, за Дата обезличена в размере ... рублей, отпускные за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей. При этом, из письменных пояснений истца следует, что Дата обезличена ответчиком произведена выплата заработной платы за Дата обезличена в размере ... рублей, отпускных в размере ... рублей, при этом заявления на предоставление отпуска она не писала, а также Дата обезличена она получила заработную плату за Дата обезличена в размере ... рублей и Дата обезличена получила окончательный денежный расчет в размере ... рублей. При этом, трудовая книжка была выдана ей работодателем Дата обезличена., в связи с чем, она не могла трудоустроиться на работу, испытывала нравственные и моральные страдания.
Согласно п.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.ст.67,71 ГПК РФ суд принимает решение на основании доказательств, представленных сторонами при разрешении спора.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В случае несвоевременной выплаты начисленной заработной платы, отпускных выплат, работодатель обязан произвести их выплату с уплатой процентов (ст.236 ТК РФ).
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Анализируя представленные и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора г.Усинска заявленных в интересах Нусуевой А.С. к ООО «Дип Техно», в соответствии со ст.45 ГПК РФ, о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным выплатам в размере ... рублей ... копеек.
Удовлетворяя требования истца, суд исходит из представленных ответчиком письменных доказательств получения истцом начисленной заработной платы, отпускных, а именно платежных ведомостей по заработной плате, расходных кассовых ордеров за оспариваемый период. Так, в расходном кассовом ордере Номер обезличен от Дата обезличена отсутствует подпись Нусуевой А.С. в получении отпускных в размере ... рублей, из пояснений истца следует, что она получила отпускные в размере ... рублей, следовательно, задолженность ответчика перед истцом составила ... рублей ... копеек. В платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена за расчетный период с Дата обезличена по Дата обезличена отсутствует роспись истца в получении денежных средств в размере ... рублей ... копеек, при этом истцом получено ... рублей, соответственно задолженность составила ... рублей ... копеек. В платежной ведомости Номер обезличен от Дата обезличена за расчетный период с Дата обезличена по Дата обезличена отсутствует роспись истца в получении заработной платы в размере ... рублей, при этом истцом получено ... рублей, задолженность соответственно составила ... рублей. Таким образом, всего задолженность по заработной плате и отпускным составила ... рублей ... копеек, которые подлежат взысканию с ответчика ООО «Дип Техно» в пользу истца.
При удовлетворении основных требований истца, подлежат удовлетворению и производные требования.
В связи с невыплатой заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении в полном размере, в течение длительного периода времени, истец, в соответствии со ст.237 ТК РФ, имеет право на возмещение морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных Нусуевой А.С. нравственных страданий, их продолжительность, степень вины причинителя вреда, а также требования разумности и справедливости, в связи с чем, по мнению суда, иск в этой части подлежит частичному удовлетворению, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация причиненного морального вреда в размере ... рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика ООО «Дип Техно» подлежит взысканию госпошлина в доход МО ГО «Усинск» от уплаты которой, истец был освобожден в размере ... рубля ... копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136, 140, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г.Усинска в интересах Нусуевой А.С. к ООО «Дип Техно» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных выплат, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Дип Техно» в пользу Нусуевой А.С. задолженность по заработной плате за Дата обезличена в размере ... рублей ... копеек, за Дата обезличена в размере ... рублей, отпускным выплатам в размере ... рублей, компенсацию морального вреда ... рублей, всего в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с ООО «Дип Техно» государственную пошлину в доход МО ГО «Усинск» в размере ... рубля ... копейки.
Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке. В этом случае на решение суда может быть подана жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий - Е.А.Воробьева