о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера

Дело № 2-214/11г.

РЕШЕНИЕ

Усинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Кашина Н.А.,

при секретаре Тарола Е.В.,

с участием помощника прокурора Козак Г.А.

20 января 2011 г., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Усинске Республики Коми дело по иску прокурора г.Усинска в интересах Суслина Н.В. к филиалу Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев Территориальное производственное управление «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Усинска обратился в суд с заявлением в интересах Суслина Н.В. к филиалу Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев Территориальное производственное управление «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера. В заявлении прокурор указал, что истец Суслин Н.В. состоит в трудовых отношениях с филиалом ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику № от ДД.ММ.ГГГГ Суслину Н.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... календарных дней; предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... календарных дней. Таким образом, Суслину Н.В. не было предоставлено ... календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях районов Крайнего Севера. Среднедневной заработок Суслина Н.В., согласно реестра расчета по среднему заработку за ... года, составил ... руб. Размер компенсации, подлежащей выплате филиалом ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск в пользу Суслина Н.В. составляет ... руб., которые истец просит взыскать с ответчика в пользу Суслина Н.В. Также прокурор просит обязать филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск включить в график отпусков на ... год дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях районов Крайнего Севера для Суслина Н.В. в размере 24 календарных дней, возложить на ответчика обязанность по оплате судебных расходов

В судебное заседание истец не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие ...

Представитель истца помощник прокурора г.Усинска Козак Г.А. в судебном заседании просит исковые требования удовлетворить с учетом обстоятельств, установленных в судебном заседании.

Представители ответчика Короченкова И.В. и Бычкова Г.В., участвующие в судебном заседании на основании доверенности, исковые требования не признали, представили письменные возражения ... в которых, ссылаясь на нормы трудового законодательства, разъяснение заместителя директора Департамента анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы Антоновой Н.А., на Определения Конституционного суда РФ от 12.07.2006 № 261-0 от 21.10.2008 № 493-0-0 обосновывают правомерность действий работодателя по предоставлению дополнительных отпусков работникам, работающим вахтовым методом и постоянно проживающим в районах, не относящихся к районам Крайнего севера или приравненных к ним районах продолжительностью 12 дней, а не 24 календарных дня. Представители просят в удовлетворении исковых требований прокурора отказать в полном объеме.

Суд, выслушав прокурора, представителей ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Представитель ответчика не оспаривает обстоятельства, связанные с периодом работы Суслина Н.В. на предприятии, с периодами предоставления ему основных и дополнительных отпусков, которые подтверждаются представленными в материалы дела приказами. Предметом спора является количество дней дополнительного отпуска, которое обязан предоставлять работодатель (ответчик) работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним районам. По мнению ответчика, который обосновывает свою позицию положениями ст.302 ТК РФ, в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в Районы Крайнего Севера на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Учет календарного времени нахождения работника в указанных районах и местностях, необходимого для получения дополнительного отпуска, ведется нарастающим итогом за весь период выполнения вахтовых работ. С учетом особенностей исчисления северного стажа для отпуска работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом из других районов, в отличии от постоянно проживающих на Крайнем Севере, приходится зарабатывать право на дополнительный отпуск примерно в два раза медленнее ( дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня - примерно в течении 2-х календарных лет). Применительно к Суслину Н.В., постоянно проживающему в Республике Мордовия, проработавшему в районе Крайнего Севера вахтовым методом в оспариваемый период ... дней, включая время в пути до места выполнения работы и обратно, что составляет почти 6 месяцев (остальное время приходилось на междувахтовый отдых по месту его постоянного жительства в Р. Мордовия) дополнительный отпуск должен быть предоставлен в количестве 12 дней (из расчета за каждый год работы вахтовым методом 24 дня дополнительного отпуска, то есть 2 дополнительных дня отпуска за каждый месяц. Следовательно, за 6 месяцев, фактически отработанных Суслину Н.В., соответственно - 12 дней дополнительного отпуска).

Указанную позицию ответчика суд считает необоснованной. Так, в соответствии с ч.5 ст.302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью 24 календарных дня лицам, работающим в районах Крайнего Севера, гарантировано ст. 321 ТК РФ.

Указанный дополнительный отпуск, установленный Трудовым Кодексом Российской Федерации, предоставляется работникам в качестве компенсации за выполнение работы в районах Крайнего Севера (далее по тексту РКС) и приравненных к ним местностях, при этом, он установлен не только для работников постоянно проживающих и работающих в этих районах, но и для работников, постоянно проживающих за пределами районов Севера, но регулярно выезжающих для работы в эти районы. Следовательно, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется в зависимости от места работы работника, Закон не связывает наличие льготы с фактом проживания работника постоянного (временного) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также с характером работы.

Как следует из материалов дела, Суслин Н.В. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в филиал ЗАО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Усинск в качестве слесаря контрольно измерительных приборов и автоматики № участка «Возей - Харьяга» цеха автоматизации производства Управления АСУ. ...

Согласно дополнительному соглашению № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Суслин Н.В. переведен инженером участка по обслуживанию КИПиА цеха автоматизации производством Управления АСУ. ...

Согласно дополнительному соглашению № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Суслин Н.В. переведен на работу в ТПУ «Севернефтеавтоматика» филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в городе Королев с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно дополнительному соглашению № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Суслину Н.В. установлен вахтовый метод организации труда...

Согласно дополнительному соглашению № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ устанавлено, что место работы Суслина Н.В. - бригада № по обслуживанию средств КИПиА ЦДНГ-7, ЦППН-3 цеха автоматизации производства № - Харьяга ТПУ «Севернефтеавтоматика» филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев...

В соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику №-о от ДД.ММ.ГГГГ Суслину Н.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 календарных дней...

В соответствии с приказом о предоставлении отпуска работнику №-о от ДД.ММ.ГГГГ Суслину Н.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26 календарных дней, а также предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 календарных дней...

Анализ указанных приказов свидетельствует о том, что фактически в ... г. Суслину Н.В. был предоставлен оплачиваемый отпуск в количестве ... дня ... то есть столько - сколько это предусмотрено трудовым законодательством (28 дней - основной и 24 дня - дополнительный).

Вместе с тем, из приказа о предоставлении отпуска работнику № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что часть отпуска предоставлена Суслину Н.В. (авансом) уже в счет отпуска за следующий ... г., хотя работник имел право на получение указанных дней отпуска за текущий год.

Принимая во внимание указанные обстоятельства и положения трудового законодательства суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора частично. В частности, учитывая то, что Суслину Н.В. фактически в ... г. был предоставлен оплачиваемый отпуск в количестве ... дня, основания для взыскания с ответчика компенсации за дополнительный отпуск в количестве 12 дней отсутствуют. Вместе с тем, имеются основания для того, чтобы зачесть дни отпуска, предоставленные Суслину Н.В. (авансом) в счет отпуска за ... г., днями отпуска за ... г., которые истец обязан был предоставить ему в соответствии с требованиями ч.5 ст.302, 321 ТК РФ. Также имеются основания для удовлетворения требования прокурора о понуждении истца включить в график отпусков на ... год дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях районов Крайнего Севера для Суслина Н.В. в размере 24 календарных дней.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход МО ГО «Усинск» подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден в силу закона в размере ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.127,302,321 ТК РФ, ст.ст.45,103,167,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Усинска в интересах Суслина Н.В. к филиалу Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев Территориальное производственное управление «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера, удовлетворить частично.

Обязать филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск включить в график отпусков на ... год дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях районов Крайнего Севера для Суслина Н.В. в размере 24 календарных дней.

Обязать филиал ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск зачесть 12 дней оплачиваемого отпуска, предоставленного Суслину Н.В. в ... г., в счет дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях районов Крайнего Севера за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в г. Королев ТПУ «Севернефтеавтоматика» в г. Усинск государственную пошлину в доход МО ГО «Усинск» в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через Усинский городской суд.

Председательствующий: ...

...

... Н.А. Кашин